Quantcast

林彪集团后代们的现状:核心是林豆豆 依旧像公主

气质女神倪妮出道前太狂放,自慰拍揉奶照上传网络,冯绍峰已经解脱了,井柏然你心真大!

别再问我新加坡哪里吃【小龙虾】!Mark这8家,随时解馋!还有免费优惠哦!

数据告诉你:中国人的学历和收入有多低

美国《华尔街日报》公布美国贸易谈判《条件清单》

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

查看原文

啥?成都本科生平均月薪7903元?这次不用拖后腿,改拖脚后跟了…

2017-12-13 华西都市报 华西都市报


▲点击图片有惊喜



今天被一个消息刷屏了

点开一看,整个人都不好了!

这次终于不用拖大家后腿了

因为这次,

后腿都拖断了……


12月12日,成都市人社局发布了《2016年成都市人才资源状况报告》和《成都市人才开发指引2017》,也就是成都人才蓝皮书和白皮书


其中,蓝皮书主要内容包含成都地区人才大数据、成都市人才分类数据、人才供需状况、人才建设情况和编制说明等五个部分,对成都地区和全市人才资源总量、层次及分布结构等作了统计分析。


白皮书则聚焦重点人才和紧缺人才等,主要内容包含重点人才招引目录、重点产业急需紧缺人才开发目录,和重点领域(行业)行业人才开发目录等。


梳理蓝皮书,其中提到:

2016年

成都大学本科生月薪平均达到7903元/月


多少?



别怀疑!

7903元/月


看吧,这就是

2016年成都各学历工资水平


研究生及其以上学历  平均工资 14423  元

大学本科学历  平均工资  7903  

  大学专科学历   平均工资  5556  元

高中、中专或技校学历  平均工资  3954  元

初中及以下学历  平均工资  3559  元

综合 平均工资  4767  元!


emmm……

你的薪酬属于哪一级?




最怕空气突然安静

网友纷纷表示后腿有点疼



不过大家也别太忧桑了,

升职加薪出任CEO的机会还是有的!


速来看看,

这“两本书”还透露了什么信息呢?

蓝皮书


数据显示,截至2016年底,成都地区人才总量已达到460.76万人。占全市户籍人口总量29.20%。人才总量比上年增长32.18万人,增幅8.55%。


截至2016年底,成都地区人才总量460.76万人。其中:

党政人才12.16万人,占人才总量的 2.64%;

企业经营管理人才 32.74 万人,占 7.10%;

专业技术人才205.32万人,占44.56%;

技能人才169.03万人,占36.69%;

农村实用人才40.26万人,占8.74%;

社会工作人才1.25万人,占0.27%。


截至 2016 年底,成都地区共有两院院士 32 人。其中:

中国科学院院士12人,中国工程院院士21人,1人为“双院士”。


流入成都的人才中,哪些专业领域的人才流入最多?

机械行业人才净流入占比排全行业第一位,高达12.50%;


排在第二、第三位的是建筑、电子信息,其人才净流入占比分别为9.30%与8.80%;


计算机则以8.40%,占比名列第四。



从学历结构上来看,全市各类人才中:

具有大专以上学历或者初级以上职称的人员237.22万人,占人才总量的58.08%。


依照学历分类来看薪酬水平,2016年,成都研究生(含博士、硕士)月薪平均数字达到14423元/月;大学本科生月薪平均达到7903元/月;大学专科月薪平均打5556元/月。


那么,

成都哪个领域人才最紧缺呢?

少年,请把握好你的机会!

白皮书


值得注意的是,成都人才白皮书详细披露了成都市的重点产业急需紧缺人才开发目录,以及重点领域(行业)人才开发目录。


目录中,除了包括岗位名称、专业需求、资历要求、能力要求等,还标注了相应的人才紧缺状况、紧缺指数,以及紧缺区域。


例如:

●汽车制造产业中,汽车研发工程师的人才紧缺指数就达到三颗星。其人才紧缺状况为“质量紧缺、供给紧缺、动态紧缺”。但这一岗位的资历要求,需要达到硕士级以上学历,5年以上汽车和研发设计经验。


●生物医药领域的医药研发工程师和制药技术工程师,也均达到三颗星的紧缺指数,其数量、质量都紧缺。


●人工智能产业领域,人工智能架构师紧缺指数也是三颗星,但人才紧缺状况属于质量紧缺,而非数量紧缺。


●文化创意产业中,声乐表演、曲艺表演、器乐表演,都是三星级紧缺,并且都属于质量紧缺状况。而曲艺表演还存在数量紧缺。在区域导向方面,这三类岗位的紧缺区域主要为成华区、蒲江县,以及彭州市。


●健康服务业中,儿科医师、精神科医师等也属于三星级紧缺,属于数量紧缺和供给紧缺状况,并且在全市都有需求。


●都市休闲农业中,园艺师、园区规划等岗位也是紧缺指数三颗星,数量、质量都紧缺。


●在新经济领域,新经济复合型人才的紧缺指数也是三颗星,需求的区域导向为全市,数量、质量、供给都紧缺。并且,该类人才不限专业。


●在文化行业中,新闻出版、文化工作人员也属于三颗星紧缺,区域主要在温江区。主要是质量紧缺。



此外,在成都人才白皮书中,重点人才招引目录列出了7类成都正重点招引的人才类型。分别是,国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才,以及民间优才。其中:


国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国两院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。


国家级领军人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选等。


地方级领军人才包括四川省“千人计划”人选;“成都人才计划”人选;全国技术能手等。

高级人才包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才等。


创客人才包括海内外高校在读,或毕业10年内在蓉开展创意转化等创业实践活动,并带动创业创新的人才。


基础人才包括普通高校毕业生;取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生。


民间优才则包括有特点、有专长、有影响,其创造性成果得到社会认可,并做出较大贡献的民间人才。


看吧!

知识就是力量 知识就是金钱

好好学习 天天向上

努力当人才!



猜你喜欢


○ 成都将试点小学生延时至下午6点放学!


○ 紧急扩散!小区居民赶紧看,如果有人敲你家门...


○ “刀是刘鑫递出来的,江歌多次按门铃刘鑫没开门”江歌案今日开庭


○ 微商与奥巴马握手照刷屏!竟然是真的!主办方:25万起


○ 90后每个月工资有多少?70后80后看完都哭了……


来源:封面新闻记者 杜江茜 综合四川日报

长按二维码,关注华西都市报官方微信

文章有问题?点此查看未经处理的缓存