一、学校简介
苏州工业职业技术学院是2003年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、电子与通信工程系、软件与服务外包学院、经贸管理系、建筑工程与艺术设计系、国际教育学院、汽车工程系、思想政治教学部、体育部等10个教学单位，32个专业，全日制在校生8000余名，专任教师334名，副高以上职称教师110名。
学院自2013年起推行“博士倍增计划”，至今累计内培外引博士70余名（占专任教师20%），并通过成立博士团队，为合作企业提供技术指导，解决技术难题等多种方式，提供高层次人才发展机会。据江苏省高端智库“江苏人才发展战略研究院”发布的《江苏高职院校人才竞争力30强报告（2016）》显示：“学院位列全省高职院校第13名，在苏高职院校第2名”。
二、招聘信息
本年度计划招聘15名博士研究生，具体招聘情况如下：
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| 岗位名称 | 系（院） | 专业条件 | 人数 | 学历学位 |
|---|---|---|---|---|
| 专任教师 | 精密制造工程系 | 机械制造及自动化、机械设计与制造、机械电子、机械工程、材料与工程等相关专业 | 3 | 博士研究生 |
| 机电工程系 | 机械工程、机电控制、自动化、工业机器人相关专业 | 3 | 博士研究生 | |
| 电子与通信工程系 | 电子与通讯相关专业 | 3 | 博士研究生 | |
| 软件与服务外包学院 | 计算机科学与技术、计算机应用、数据管理、网络信息、计算机图形学、人工智能与模糊识别、信息检索、手机应用开发、物联网应用等相关专业 | 3 | 博士研究生 | |
| 经贸管理系 | 物流、电子商务、营销、金融等相关专业 | 2 | 博士研究生 | |
| 建筑工程与艺术设计系 | 土木工程等建筑工程相关专业 | 1 | 博士研究生 |
三、应聘条件及引进待遇
1、应聘条件
1) 具有博士学位的应届毕业生（含未毕业有就业协议书的应届生），以及具有博士学位的在职人员；
2) 年龄在40周岁以下（1976年3月24日以后出生）；
3) 身体健康。
2、引进待遇
1） 进入苏州市事业单位编制；
2） 享受七级副教授待遇（奖励性绩效工资等福利待遇），年收入12万元左右；
3） 紧缺、重点专业进编后一次性补助20万元左右安家费；
4） 提供5万元科研启动费；
5） 推荐至企业工作，企业根据科研项目大小，每月给予基本补贴，并根据贡献大小给予科研成果奖励。与学院科研项目合作的企业有：苏州创元(集团)有限公司、亨通集团有限公司、苏州胜利精密制造科技股份有限公司、苏州纽威阀门股份有限公司等上市公司。
6） 学院提供过渡性住房（单间一间）。
四、招聘组织
1.招聘时间：全年招聘，招满为止。
2.报名方式：现场报名、网络投递。
3.招聘面试：另行通知。
4.联系方式：
通信地址：江苏省苏州市国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处
邮政编码：215104 联系人：孙老师 联系电话：0512-66551701
学院网址：http://www.siit.cn
简历投递：rsszc@siit.edu.cn rsszc1630@163.com
（投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
苏州工业职业技术学院
二〇一七年六月