一、学校简介
常熟理工学院是一所江苏省省属全日制普通本科院校，是教育部新一轮本科教学评估的全国第一家试点高校、“国家教育体制改革”试点高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部信息化建设试点高校、江苏省首所省市共建试点高校，至今已为国家和社会培养了10万多名各类人才。学校现设有14个二级学院（部），60个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等9大学科门类，面向全国20个省招生。普通全日制在校本科生18000多人，联合培养全日制研究生100多人。拥有3个省级重点建设一级学科、1个省优秀学科梯队，建有省级重点建设实验室2个、省级工程中心1个，共建国家级大学科技园1个。从2006年至今，学校教师先后所主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”计划、国家海洋公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有910多项，其中承担国家级项目112项。同时还承担了近300项横向课题，并获得国家专利授权307项，发明专利126项。
学校现有教职工1200多人，其中专任教师880多人，高级职称470多人，博士280多人。国务院政府特殊津贴、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“青蓝工程”、“六大人才高峰”培养人选等120多人，国家级教学名师、省级教学名师4人，省科技创新团队3个，省优秀教学团队1个。
学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。常熟素有“江南福地”的美誉，是吴文化发祥地之一，是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、国际花园城市,拥有“国家5A级旅游景区”沙家浜风景区和虞山尚湖风景区。常熟历史人文荟萃，俊才辈出。新中国成立以来，产生了21位中国科学院院士与中国工程院院士，在全国县级市中位居榜首。常熟是中国大陆经济最强县级市之一，2016年来全国百强县排名第四，位于中国县域经济、文化、金融、商贸、会展和航运中心的前列。中国“区域经济强县统筹发展组团”成员。常熟还是中国国家级生态市之一，生态建设事业发展良好。常熟市区直线距离苏南硕放国际机场32公里、上海虹桥国际机场76公里、苏州北高铁站20公里。学校位于昆承湖风景区,坐车30分钟到苏州，40分钟到无锡,1小时到上海。
常熟理工学院面向海内外长期公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才。
三、高层次人才引进计划表
详见下方“阅读原文”
三、应聘人员应提供材料
（一）把个人简历；科研成果简介、科研论文目录、获奖情况、代表成果、配偶情况介绍以及个人对工作的设想及具体要求等发至邮箱rck@cslg.cn。
（二）根据江苏省人社厅关于省属事业单位公开招聘要求，在规定时间内，登录江苏省属事业单位公开招聘平台（网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/）报名。
四、引进待遇
（一）科研启动费和住房待遇(包括安家补贴、过渡房租住补贴)
| 项目类别 | 科研启动费 | 住房待遇 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|
| 安家补贴 | 过渡房租住补贴（两年） | |||
| 特殊高层次人才与团队 | 待遇面议 | |||
| 教授 | 实验与应用型学科≤30万元 理科、人文社科型学科≤15万元 | 30-80万元★ | 1000元/月 | ★:根据学校专业、学科发展急需，并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。 |
| 副高及博士 | 实验与应用型学科≤20万元 理科、人文社科型学科≤10万元 | 20-40万元★ | ||
| 副高 | 实验与应用型学科≤15万元 理科、人文社科型学科≤5万元 | 15-30万元★ | ||
| 博士 |
（二）对于优秀（紧缺）高层次人才，可实行协议奖励性绩效工资或年薪制。
（三）对于新引进的应届博士，进校后第一年不作教学基本工作量要求，第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时，对于引进高层次人才，在引进的当年和第二年，可分别享受100%和75%的岗位结构补贴，同时，引进人员同样享受科研的外挂奖励，部分科研成果奖励政策如下表：
| 成果类别 | 成果级别 | 奖励标准（元） | 备 注 | |
|---|---|---|---|---|
| 论文(篇)、 专著(部) （发表、收录、转载、出版） | 发表 | 《Nature》、《Science》 | 500000 | SCI(科学引文索引) SSCI(社会科学引文索引) EI(工程索引) A&HCI(人文艺术引文索引) SCIE(特指未进入中科院版分区的SCI收录期刊) CSSCI（中文社会科学引文索引） 北大中文核心期刊。 所有中文论文须中国知网收录。 编著、译著按专著的50%奖励。论文字数不满3000字或2个以上版面按50%奖励。 |
| 《中国科学》、《中国社会科学》 | 10000 | |||
| 中文重要期刊（一类） | 8000 | |||
| 中文重要期刊（二类） | 5000 | |||
| 北大中文核心期刊 | 3000 | |||
| 本校期刊 | 1000 | |||
| 收录 | SCI（一区） | 15000 | ||
| SSCI、SCI（二区） | 10000 | |||
| EI源刊、SCI（三区、四区）、A&HCI | 8000 | |||
| SCIE、CSSCI源刊（非扩展版） | 5000 | |||
| EI会议检索、CPCI、CSCD | 3000 | |||
| 转载 | 新华文摘（全文转载） | 8000 | ||
| 《中国社会科学文摘》转载、《人大报刊复印资料》全文复印、《高校社会科学文摘》转载、新华文摘（学术论文） | 5000 | |||
| 出版 | 学术专著 | 10000 | ||
| 知识产权 （每项） | 发明专利 | 6000 | 学校为知识产权权所有权人（第一完成单位）。 | |
| 实用新型专利 | 1500 | |||
| 外观设计专利、软件著作权 | 1000 | |||
| 国家审定的新品种 | 10000 | |||
| 国家标准/行业标准 | 6000/4000 |
（四）为新引进高层次人才提供人才公寓套间（50平方米左右）租住，家具设施齐全，环境优良，直接拎包入住；同时享受两年且每月1000元的过渡房租住补贴。
过渡住房安置（见图片）:
（五）对于少数的特殊高层次人才，学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。其他引进人员，学校不安排其配偶在校内的工作。但对于少部分急需引进的人员，若外地随迁配偶工作单位未落实，经学校师资管理工作领导小组研究决定的，可享受税前每月1000元的家属补贴，分年度、年底统一结算发放至引进人员，最长不超过两年；一旦其配偶找到了工作，则从下月起停止发放其家属补贴。
五、联系方式
通讯地址：江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区人事处
邮编：215500
联系人：包老师、顾老师
电话：0512-52251166
Email：rck@cslg.cn（投递简历邮件主题：中国博士人才网-姓名-学历-专业-应聘岗位）
人才招聘网址：http://zp.cslg.cn/