惠州学院学生会组织情况公示
年度述职报告
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坚定理想信念 矢志艰苦奋斗
为推动学校高质量发展和建设高水平
应用型大学贡献青春力量
—在惠州学院第八次学生代表大会上的报告
第一部分
印记：做好“一项改革”，提升“三个服务”
自第七次学生代表大会以来，惠州学院学生会在校党委的坚强领导下，在省、市学联和校团委的悉心指导下，在全校同学的大力支持下，积极发挥桥梁和纽带作用，着力增强政治性、先进性、群众性，始终坚持“全心全意服务同学”的工作宗旨，坚持“为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学”的工作理念，坚持以学生为本、从同学中来、到同学中去的工作方法，围绕提升学生会大局贡献度、同学满意度、社会认可度重点任务，以求真务实的工作作风，做好“一个改革”，提升“三个服务”，努力在引领同学成长、服务学校发展、助力社会建设等方面做出积极贡献。
一、从严治会，深化改革，组织建设有力度
（一）明晰职能定位，精简组织架构
严格落实团中央《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的改革要求，制定《惠州学院学生会深化改革实施方案》及《任务清单》，确保改革任务“见成效”。规范健全各级学生会的机构设置，努力构建扁平高效的组织体系，优化部门设置，精简内设人员。将学生会组织架构调整为主席团+工作部门，探索实行主席团轮值制度，主席团成员4人，不设正副主席，设执行主席。校学生会将11个部门缩减至6个部门，人员由近200人缩减至40人。经过改革，学生会组织的定位更加准确、职能更加清晰、效能更加优化、师生更加认可。
（二）严把工作作风，健全考核机制
应深化改革的要求，学生会工作人员的遴选程序更加严谨，遴选标准更加严格，考核制度更加严肃。在遴选程序上，主席团成员由团组织推荐，学校团委及学校党委学生工作部门审查同意，报学校党委确定，经学生代表大会选举产生。在遴选标准上，对学生会工作人员的政治面貌、学业成绩等方面作出硬性要求， 90%以上的工作人员的政治面貌为共青团员，其中有4名中共预备党员，学习成绩综合排名均为前30%且无课业不及格情况。在绩效考核上，按照《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》的相关要求，完善《惠州学院学生会工作人员退出办法》《惠州学院学生会绩效考核制度》，并强化制度的执行和落实，实实在在地严把学生会工作人员政治关、学业关、能力关、作风关、群众关，提升工作骨干队伍的综合素质和能力水平，打造有组织、有纪律的学生组织。一年来，学生会共有3名工作人员因个人原因按流程退会，其它工作人员绩效分数均达80分以上。
（三）强化人员培训，提升服务能力
一年来，惠州学院学生会围绕“学以致用，突破成长”为主题，面向校院两级团学组织工作人员，开展了第三期菁英训练营团学骨干培训班、全国学联二十七大精神专题学习会、《习近平与大学生朋友们》读书交流会、《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》学习交流会、校院学生会改革培训会、校院学生会改革推进会、校学生会内部骨干培训会等重大培训交流活动，参与人次超700人。通过系统的理论学习、日常的实践工作，各级学生会工作人员的服务意识得到进一步强化，弘扬和践行社会主义核心价值观的积极性、主动性得到进一步增强，全心全意为广大同学服务的觉悟和能力得到进一步提升，品行端正、作风务实、乐于奉献的组织形象得到进一步树立。
（四）深化三级联动，创新工作机制
一年来，惠州学院学生会创新同学参与机制，通过校院班三级联动机制加强与同学之间的联系，尝试以项目化招募志愿者的方式邀请同学参与学生会工作。招募55位志愿者担任第七次学生代表大会会务人员、76名志愿者担任英语四六级模拟考监考人员、25名志愿者担任阆苑啄木鸟座谈会活动执行人员；以项目小组的方式，将志愿者分为宣传组、物资组、联络组等具体的工作小组，让同学们在参与活动的过程中了解学生会的工作，增强对学生会工作的参与感、认同感、归属感。
建立同学评议方式，制定《惠州学院学生会述职评议制度（试行）》，开展惠州学院学生会学期述职评议会，由同学组成的学生代表团从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对校学生会主席团及部门负责人的工作进行评价，并以结果导向为主，形成评价评议结果记录表。在今年的述职评议中，惠州学院学生会主席团及部门负责人评分均在80分以上，评议结果均合格。组织实施《学生会工作人员满意度测评问卷》调查，同学们对学生工作人员的满意度高达98.5%。
重视“网上学生会”建设，通过惠州学院学生会公众号、微博号、校会君微信号等媒体平台，积极构建线上发声平台。一年来，“惠州学院学生会”公众号共发布推文168篇，粉丝量达23026人，总阅读量为179145人次；“惠州学院学生会”微博号发送微博227条，粉丝量达4714人。
二、全心全意，聚焦重点，服务同学有温度
（一）服务同学思想成长
一年来，校学生会围绕深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真贯彻落实总书记致全国青联十三届全委会、全国学联二十七大的贺信和党中央致词精神，始终坚持理论学习与实践锻炼相结合，在全校各级学生会发起党史学习的号召，组织开展“灯塔工程•百篇庆百年”征文比赛、“活力在基层”主题团日竞赛、“线上微团课大赛”和“党团知识竞赛”等具有红色色彩的主题活动，让党史学习教育在学生中“不脱节”；组织观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”，参与人数覆盖全校近2万名学生；注重发挥榜样引领作用，举办《惠州学院红旗（优秀）学生会》《惠州学院十佳（优秀）学生会骨干》评选活动，评选地理与旅游学院学生会为红旗学生会，化学与材料工程学院学生会等3个学生会为优秀学生会，评选周贤彬等10位同学为十佳学生会骨干，杜丽娴等54位同学为优秀学生会骨干。
（二）服务同学学习需求
惠州学院学生会积极关注同学学习需求，组织举办四六级讲座以及模拟考、考研经验分享会、考公指导讲座等10余场；充分发挥朋辈力量，开设“朋辈教育课堂”，营造比学赶超的学习氛围，激发同学学习兴趣，提高同学们的向学意识和学习能力。
（三）服务同学生活权益
惠州学院学生会完善权益服务职能，在“校会君”微信号进行权益服务渠道基础上，借助学生校长助理的力量，积极处理同学诉求。一年来，通过“校会君”渠道共收到31条意见，由权益服务执行主席与生活权益部进行日常管理、意见跟进；完善权益委员制度，将提案固定收集改成提案常态化，同学们遇到问题可通过校院班三级联动随时提交提案，校学生会及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，形成报告提交学校党政职能部门，并进行跟进反馈，切实推动问题的解决；继续开展“校园十大提案”活动，切实发挥学校与同学之间的桥梁纽带作用。一年来共收到各二级学院权益报告17份，其中已落实雨水挂钩等6份提案，切实了解我校学生需求，倾听同学心声，维护学生权益。
三、传递心声，凝聚民意，校园文化有亮度
（一）培养学生主人翁意识，为学校建设发展建言献策
一年来，惠州学院学生会通过举办“阆苑啄木鸟”“饭堂开放日”“校园十大提案”等多种形式，优化学生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态化沟通机制，当好学校联系学生的桥梁和纽带，吸引广大同学积极参与学校建设。
（二）丰富校园文化生活，凸显校园青春风采
成功举办以“喜迎建党百年，共筑科技之梦”为主题的第二十三届科技文化艺术节，涵盖以精神学习、学术科技、社团风采、文体艺术为特色的第十二届大学生数学建模挑战赛、动植物造型创意设计大赛、家教技能大赛、第十五届英语话剧比赛、红色研学旅游路线设计大赛、第十三届心理情景剧大赛、第十二届校园舞蹈大赛、第十五届校园歌手大赛等37项精彩活动，覆盖人数10000余人，在丰富校园文化生活的同时，提升了校园文化品位，增强了同学们对校园文化建设的热度、参与度。
四、走出校门，注重实践，服务社会有效度
（一）焕发奉献精神，组织志愿服务活动
依托外校、社区、企业等志愿服务活动平台，打造“阆苑志愿”品牌服务项目，开展“金晖行动”志愿服务，感悟老党员革命伟力；到农村小学参与科普义教；组织开展献血车进校园、绿植回收、义捐义卖、科普知识竞赛等有益的活动，提升同学们的公民意识和社会责任感，引领广大同学感受自我奉献、服务他人、建设社会的自豪感和幸福感。
（二）积极对外交流，参与社会实践活动。
一年来，校学生会受邀参加了肇庆学院第七次学生代表大会、佛山科学技术学院第二十三次学生代表大会、惠州卫生职业技术学院中医院文化艺术节文化等活动，与兄弟院校建立了友好、密切的关系，交流办会经验，促进合作发展。结合寒、暑期社会实践活动，组织学生深入广东、西藏、甘肃等3个省，汕头、普宁、林芝、白银等22个市开展“党的声音宣讲”“乡村振兴建设”“传统文化传承”等12类社会实践活动，实践人数超千人，取得了良好的社会效果，受到了政府和社会各界的广泛关注和高度认可。
第二部分
使命：肩负时代使命，砥砺奋进新征程
各位代表，中国特色社会主义进入了新时代，意味着中国青年也进入了新时代。奋进姿态需要我们来铸就，青春之歌需要我们去谱写。我们郑重承诺，全校各级学生会将牢记使命、永跟党走，自觉坚持党的领导，建设政治可靠的学生会；自觉把握时代主题，建设砥砺奋进的学生会；自觉牢记服务宗旨，建设根植同学的学生会；自觉勇于自我革命，建设朝气蓬勃的学生会。将牢记重任、履行职能，团结带领广大同学奋发学习、成长成才，充分展现青春心向党、建功新时代的奋进姿态，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。
接下来，惠州学院学生会将重点做好以下三个方面的工作：
一、聚焦思想引领，当好同学们的“领学员”
在建党百年之际，习近平总书记指出，未来属于青年，希望寄予青年，青年是国家和民族的希望。面对百年未有之大变局，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，惠州学院学生会更有责任与使命带领广大同学坚定理想信念，培育高尚品格，练就过硬本领，矢志艰苦奋斗。在新的一年，校学生会将以红色文化为主线，以灯塔领学、时政热点讨论交流会等同学喜闻乐见的方式开拓同学关心时政、了解时政的渠道，激发同学对党的理论的学习兴趣，发挥党联系学生的桥梁纽带作用。
二、牢记职能宗旨，当好同学们的“服务员”
新的一年，惠州学院学生会将持续加强校院班三级联动，让“学生会在身边”的理念和行动在同学们当中得到进一步认可，从思想上、生活上、学习上服务同学，解决同学实际困难；将加大“我为同学做件事”的宣传力度，以真诚热心的态度对待同学，以求真务实的作风，为同学们做实事、解难题；将继续完善学生会的权益渠道，加大对提案的调研，开设提案撰写培训班、权益调研兴趣小组，激发同学实事求是、勇于探索地维护自身权益。
三、发挥桥梁作用，当好同学们的“联络员”
新的一年，惠州学院学生会将加强学校和学生之间的联络，积极向学校各级组织反馈学生情况、学生诉求，向同学们传递党的声音、学校的关怀；将加强学生与学生之间的联络，通过校院班三级联动，建立《惠州学院学生会项目化志愿者制度》，让同学更加了解学生会，更有参与感、认同感；将加强企业与学生之间的联络，通过校企合作，为同学们提供更多走出校外参与社会实践的平台和机会，提高同学们的综合素质；将加强兄弟院校间的联络，完善同学交友平台，打开同学们的交际圈、生活圈。
三级联动落实情况
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惠州学院学生会形成校会主行、院系主议、班级支撑的联动格局：以权益联动、活动联动、制度联动等方式加强校院班三级联动。具体情况如下：
一、强化学生会组织重大事项请示报告
机制建设
校学生会全年履行对17个二级学院学生会组织的指导职责，已对各院学生会组织重大事项请示报告工作给予指导共23余次，继续探索完善请示报告清单。16个二级学院学生会今年及时向校学生会请示报告组织召开本级学生代表大会等重大会议有关事宜，17个二级学院学生会及时请示报告组织改革等重大事项推进、将与组织及其工作人员相关的敏感事件、表彰奖励、违纪违法情况处理等情况向校学生会进行了请示报告。
二、建立学生会组织与基层组织的常态化
联系机制
校学生会每两周组织召开校院学生会主席团例会，截至2022年3月共召开主席团例会18次，举办校院相应工作部门交流会共14次，并相继建立线上平台联系渠道。始终保持常态化紧密联系。校学生会每名主席团成员、工作部门负责人对17个二级学院学生会组织联系实现全覆盖。各二级学院学生会主席团成员、工作部门负责人对院各班级班委会联系实现全覆盖。
三、完善学生会组织工作人员从基层遴
选的机制
惠州学院学生会工作部门成员是由学院团组织推荐，经学校党委学生工作部门和学校团委审核后确定下来的。其中校学生会工作人员中来自院学生会组织的成员不低于 30%。14个二级学院学生会组织在召开第八次学生代表大会前已完成换届。17个二级学院学生会组织工作人员中来自班级团支部委员、班委会委员不低于 50%。符合《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》文件要求。
四、落实学生会组织逐级开展培训的机制
校学生会于2021年10月17日顺利召开对本级所有工作人员、院学生会主席团成员的履职培训会。17个二级学院学生会组织于2021年10月19日前顺利召开对本级所有工作人员，以及班长、新任班委的履职培训会共17场。惠州学院学生会于2021年10月20日实现秋季学期培训全覆盖。校学生会在此次履职培训会中对院学生会组织开展培训工作提供了支持和具体指导方案。
五、推进学生会组织参与学校治理的机制
校学生会每年通过举办“校园十大提案征集大赛”收集广大同学对校园建设的若干建议，由第八次学生代表大会筹备工作组提案工作委员会对移交的提案内容分类整合成《第八次学生代表大会提案汇编册》。其次，今年举办了第八期“阆苑啄木鸟”座谈会，以工作建议和意见的形式递交学校党政部门和有关职能部门，并跟进办复进度。
校学生会生活权益部每月将提案办理意见汇总整理后以月报的形式公示在校学生会公众号以此反馈给提案学生代表，共反馈意见10条。校学生会于2021年10月落实了学生代表提出的建立“校园失物招领平台”的提案，不断为校园建设贡献青春之力，且该推文得到了广东省学生联合会的高度认可。院学生会组织在各班委会的支持和配合下，发挥本院的校级学代会学生代表的作用，在校级学生代表大会前通过举办院级学生代表大会广泛征集学生意见、充分开展调查研究，将学生的思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面存在的问题和相关诉求提请学校处理。
六、改进学生会组织活动协同联动的机制
校学生会充分发挥院学生会组织贴近广大同学的优势，在校学生会组织指导下，由院学生会组织承办面向全校学生的具体工作项目共7项。如第二十三届科技文化艺术节之动植物造型创意设计大赛、“中华学子青春国学荟”知识竞赛、校园三人篮球赛、第十二届大学生旅游文化节活动等。
七、优化学生会组织活动资源整合的机制
校学生会支持、指导院学生会组织开展服务同学的项目和活动，对院学生会组织的重要活动给予工作资源、宣传发动等支持，截至2022年3月，校学生会公众号发动宣传转发院学生会举办的13项重要活动，帮转院学生会组织重要活动通知50余条，累计共享流通物资胶凳×7430，背靠椅×478，折叠桌×473，帐篷×112。
八、继续探索学生会组织活动参与及年度工作
总结和交流等机制
校学生会通过每年组织一次集中会议听取17个二级学院学生会组织的工作报告及意见建议。目前，校、院学生会组织尚未健全同学参与学生会工作的机制，其中保障广大同学作为学生会组织会员的权利义务、让同学参与活动的方案设计和班级座谈交流会的总结展示及意见建议提出等问题还待探索完善。接下来，学生会将通过线上征集方式将项目任务细致化邀请同学参与学生会组织工作项目的方案设计，并以此为基点拓宽同学参与渠道，进而完善学生会组织活动参与机制。
九、抓牢年度考核和述职评议机制
校学生会每年通过“红旗学生会”评选会对院学生会组织工作进行一次考核，并向全校公示考核结果。对年度考核结果优秀的院学生会组织，会适当增加“学生会十佳骨干”评优名额。对学生会自身管理不严和改革存在明显缺失的院学生会组织进行约谈、通报。此外，经济管理学院等5个二级学院学生会组织根据实际情况对班级班委会进行年度考核，考核情况作为推荐参加评先评优的重要依据。校院学生会委员会于2022年1月前组建以各班级学生代表为主的评议会，分别对秋季学期本级学生会组织主席团成员、工作部门负责人的述职进行评议，并将评议结果作为评价学生会组织工作成效的重要标准，作为主席团竞选及表彰激励的重要依据。
满意度调查
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惠州学院学生会于2021年5月以线下形式在我校旭日楼、田家炳楼、图书馆等主要学习区域发放问卷500份，共回收437份，其中有效问卷386份。本次调查结果统计如下：
经统计，同学们对学生会工作评价满意占比52.3%，基本满意占比44%，不满意占比3.7%；对学生会工作人员表现满意评价占比53.9%，基本满意占比42%，不满意占比4.1%。
从调查结果可以看出，大部分同学对学生会的整体工作情况及现实生活中解决同学问题、维护正当权益的工作有高度的认可，对学生会工作人员的整体表现给予了肯定。但也有少部分同学对学生会组织的工作成效和工作人员作风问题不满意，在工作成效方面，因受疫情影响，学生会为服务保证广大同学的生命健康安全大局将学期活动计划的数量和规模进行缩减，进而未能完全满足广大同学的需求，我校学生会的工作成效还需进一步提高；其次在工作人员作风方面，学生会组织改革正当时，虽在人员精简、严格遴选程序等方面卓有成效，但在学生会工作参与机制上的具体举措尚未健全，工作人员的政治素养和道德品行还待进一步培养。
通过本次调查，我们发现改革还有空白点、薄弱点和返潮点，我们会以时不我待的拼劲和久久为功的韧劲，推动改革持续走向深入，真正落地见效，推进学生会组织的大局贡献度、同学满意度、社会认可度明显提升。
编辑：惠州学院学生会
版面：惠州学院学生会宣编部丨王 琴
封面：惠州学院学生会宣编部丨姜钰燊
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