突发！集体辞职！

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据媒体11月17日报道，数百名推特员工准备离职，马斯克已召开紧急会议，试图挽留一些“关键”员工。

知情人士表示，截至17日下午5时，数百名推特员工已准备带着3个月的遣散费离开。马斯克和他的团队与一些“关键”的员工举行了会议。在其中一次会议中，一些员工被召集到旧金山的会议室，而其他人则通过视频会议参加。两位知情人士说，一些人中途退出了视频会议，似乎已经决定离开。

11月16日，马斯克通过内部邮件告诉所有推特员工，他致力于打造一个新的“硬核”推特，只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功，而这意味着“长时间高强度工作”，且“只有表现出色才算及格”。马斯克要求员工们在11月17日下午5时前签署保证书，保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作。如果未签署，他们将拿到3个月的遣散费离职走人。

另有报道表示，美国推特公司暂时关闭了所有办公楼并暂停了员工访问权限。

50%的员工被裁员

北京时间11月4日，推特在马斯克掌舵下宣布裁员，据统计，此次裁员规模达到50%，约3700人。这距离马斯克用440亿美元收购推特不到一周，他称裁员是为了应对“公司每天超过400万美元的亏损”。

推特公司消息人士称，约4400名合同工遭解雇，此次裁员预计将对内容审核和核心基础设施服务产生重大影响。

美国民主党参议员要求调查推特

当地时间11月17日，七名民主党参议员致信美国联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)，呼吁调查自马斯克接管推特以来，是否无视用户，违反了与委员会所达成的隐私协议。

“最近几周，推特新任首席执行官马斯克采取了令人震惊的措施，破坏了平台的完整性和安全性，并宣布了新功能，尽管有明确的警告，但这些变化将被滥用于欺诈、诈骗和危险的冒充行为，”议员们在给联邦贸易委员会主席莉娜·汗(Lina Khan)的信中写道。

议员们担心马斯克“改变推特内部审查和数据安全的做法会给消费者带来风险”，而且推特违反了2011年与联邦贸易委员会达成的法律和解条款。

上周，联邦贸易委员会曾称，正在“密切关注推特最近的事态发展……没有任何首席执行官或公司可以凌驾法律之上。”

但针对议员的这封信，联邦贸易委员会和推特尚未作出回应。

来源：中国新闻社、中国新闻网、环球网

央视新闻客户端、海外网

编辑：白白

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