嘉兴企业复工复产怎么办？这一份疫情防控指南请收好！

近期，嘉兴各地迎来“返工潮”

如何帮助员工做好防护

助力企业科学有序地全面复工

敏实集团整理了一份

企业复工复产防疫指南

建议收藏起来！

你上班前需要做哪些准备？

疫情防控期间，公司班车暂停。如果要通过私家车、电瓶车、自行车、步行等方式上下班，途中佩戴好口罩，不乘坐公交车等公共交通工具。

上班前需在家或宿舍自行进行测温，如果体温检测超过37.2℃，或出现乏力、干咳、呼吸困难等症状的暂不要上班，并及时报告所在社区，由社区帮助联系医院到发热门诊就诊，不得自行前往医院就诊，同时将情况电话告知值班经理。

员工6:30—7:50到达公司，实行错时上班制，按预定时间依次上班并按划好点位（相隔1米）进行排队，接受工作人员体温检测、健康询问和记录。尽量提前到达，避免公司门口人员过多聚集，请理解配合。

值班经理和防疫工作人员，需穿防护服、佩戴N95口罩、医用手套和防护眼镜，提前到岗并实施疫情防控检查工作，即6:30以前到达工作岗位。

发现有发热、咳嗽、恶心、呕吐等症状的员工，值班经理立即做好登记，将人员转至隔离室，第一时间打120送医院进一步确诊。

员工需采用手机扫二维码方式进行考勤，考勤机等触摸设备停止使用。

值班经理将考勤情况与经审核同意的返岗员工名册表进行核对，确保上班人员符合防控要求。

员工需随身携带纸手帕或手绢，用于手部清洗后擦拭，不得随意丢弃。为了加强室内通风，停用空调后室内温度会有所降低，请员工适当加衣保暖。

控制人员进出路径

1.全部人员由公司北门进入（东门关闭暂停使用）。

2.住宿员工从公司外部出入口进出宿舍（公司内部进出宿舍通道暂时关闭）；

3.已登记信息车辆的驾驶员、职工经询问、体温检测、登记后，可将车辆停放公司内指定位置，其它车辆一律停放公司外停车位。

特殊时期，用餐需要注意这些

1.各车间员工按规定时间进行分时就餐（中午：11:30—12：30，晚上：16:30—17:30）。

2.员工进入餐厅，均按划好点位（相隔1米）进行排队，依次接受工作人员体温检测。

3.厨房工作人员每天体温检测3次以上。

4.员工需先洗手后用餐。

5.食堂供餐时，原个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供（含餐盘发放、打粥、调味料等）。

6.餐厅内，员工拉开距离行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天，并按规定位置就坐，一人一桌。

7.用餐时，不交谈、不看手机，尽快用餐，吃完就走。

8.原循环使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）。

9.食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒（早、中、晚餐后）。

10.上班期间不准外出就餐。

11.每日饭菜按规定进行留样待检。

防控安全措施

1.公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩）。

2.车间、办公、食堂等公共区域停止使用空调，保持室内通风。

3.公司内自动贩卖机停止使用（防止交叉感染）。

4.取消封闭的吸烟区；室外开放式吸烟区不得集中吸烟，人与人至少间隔1米以上距离，不得面对面说话。

5.公司各卫生间、食堂、宿舍、门岗均配备洗手液或消毒用品，如无洗手设施的，应配备75%的酒精搓手液或者免洗手消毒液，满足员工使用（禁止往外携带）。

6.电梯内放置一次性纸巾（供按键使用）。

7.公司北门和办公楼、食堂、车间各门口均设置口罩专用回收箱，并按照医疗垃圾程序每天回收，员工须将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内。

8.公司更衣室、休息室、卫生间内，禁止二人以上聚堆聊天（员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流）。

9.禁止员工将食品携带到公司内，禁止在公共休息区用食和聚堆；

10.员工休息区内，员工饮水用具放置区暂时取消（员工须将个人饮水用具放置到更衣箱内,员工饮水后需立即离开更衣室）。

11.对公共区域、宿舍和门把手、电梯、按钮等公用设施每日集中消毒2次，并张贴消毒记录。禁止用酒精喷洒进行消毒，防止火灾。

12.工作交流保持一米以上距离，不允许员工聚堆聊天。

13.所有团队活动、集中培训、会议和宣导暂停，改用线上方式进行。

14.员工个人快递物品暂时禁止寄到企业内。

15.由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒。

16.公司全体员工下班后禁止将工作服穿到厂外；

17.通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所；

18.住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍服务室进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）；

19.送货、来访等外来人员进入公司必须佩戴口罩，由门卫人员进行手部消毒、体温检测等登记后，方可进入公司。没有特殊业务不允许进入生产现场。

20.被隔离员工须遵守隔离规定，不得擅自离开隔离间，吃饭、生活用品由专人进行配送。公司要做好员工心理疏导，确保被隔离人员的情绪稳定。

防控管理制度

1.公司成立由区域总经理任组长的“疫情防控领导小组”。设立隔离、物资、宿舍、保安、后勤、消杀、督查等7个工作组，确定组长和组员。制定防疫方案和复工方案，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

2.公司通过张贴宣传画、悬挂宣传横幅、广播等方式在厂区营造防疫氛围，提高员工对疫情防控的思想认识。通过短信、微信等方式对员工开展传染病防治知识健康教育，倡导科学防疫的工作、生活方式。

3.全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧、干咳等症状，立即向值班经理和宿舍管理员进行报告，同时报告总经办进行登记跟踪管理。

4.全体员工须严格按国家及地方政府部门的要求，如实填报个人信息，主动报告近期旅居史、流行病学史、密切接触情况等，并向公司作出承诺。各部门发现肺炎症状的员工，须立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）。

5.积极配合驻企服务员的指导、督促工作，按照疫情防控方案落实好防控措施和人员管控，疫情防控联络员及时将企业员工情况、复工情况报告主管部门。

嘉广集团全媒体新闻中心记者  王思频