【周末阅读】写东西的一点心得（二）

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文 | 彭知军

图 | 网络

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经常被一些人问及，或者夸奖一下，你一个搞燃气的，文字功夫也不错哟。这个周末，我把关于搞党务工会的一点心得做了一下梳理，纯属个人经验，也许不具备可复制性。如有意和笔者探讨写东西，可以加微信：pengmick。

笔者曾经有几年时间兼职搞搞党务工会之类的工作，这一大块工作就免不了要写材料了，各种活动策划、方案编制、总结升华等等，还包括日常各种会议，比如民主生活会。至今我还保留着之前大部分的党务工会材料。笔者之前经历的较大主题活动主要有先进性教育、科学发展观和创先争优，特别是后面两个属于深度参与；正在火热开展的“两学一做”没有参与太多。

一说到写党务材料，很多人不是觉得挠头，就是觉得高（jia）大（da）上（kong）。这往往是由于长期的政治思想教育形成的惯性。一个政党能够长期维系并不断发展，肯定是有其深刻原因的。浅了说，我们个体不也是要经常自我学习么，还分阶段给自己定个小目标；两个人一起恋爱过日子不是经常搞一些纪念日之类的么。核心是什么？不都是为了巩固和发展么。如果这么来看，我们是不是觉得党务也可以更亲切一些呢。

要有扎实的理论知识和与时俱进的实践。就目前而言，还没有出现颠覆性的理论和技术，都是在现有的基础上不断地扩展和延伸。那么我们就要掌握基础理论知识，这也是我曾在文章说过大学马克思主义哲学是一门很有用的课程的原因。当然，我们不是专门的研究人员，如何把理论和实践结合起来，就是学以致用，这才是我们要关心的。在企业搞党务工作，必须要生产经营管理结合起来。

比如，公司处于发展初期，各项工作千头万绪，除了正式的生产经营组织之外，党的组织活动是不是也可以围绕一些具体工作，比如，为了激励士气，开展党员之间、党员和普通员工之间的竞赛、帮扶等活动，除了物资方面的激励，也可以把精神建设搞起来。

又比如，开展班组建设活动，可以搞一些党员带班组、党旗在班组等活动。这还可以和管理人员或党员干部下基层结合起来，设置一些针对具体经营工作问题或困难的活动，可以起到更加综合的作用：让管理人员更加了解经营生产的情况，把解决过程的相关成果整理和输出进而固化下来等等，都是固本强基的事情。这和质量、安全等管理体系相结合，又是不断改进的好素材。个别有心之人还将某个具体问题的解决方案写成论文，或把感受体会等写成文章，投到一些期刊杂志，也是非常有利于个人成长的。

事实上，要实现各线条的有机互动和融合，这对党务工作人员的要求是很高的，在策划工作时，既要体现党组织工作的提纲挈领和前瞻性，又要针对具体问题有的放矢。没有较为扎实的理论知识、较为开阔的眼界、较为丰富的实践经验等是很难实现的。

笔者在创先争优活动中，就注意把不同线条的活动结合起来，比如关爱留守儿童，得到公司领导的肯定，以党支部、工会等名义发起，具体工作由团组织（公司的年轻人）来实施，采购相关物资和组织发送仪式，并且连续几年形成惯例，效果非常好。以实际行动对留守儿童这个热点问题的反馈，同时也在一定程度上温暖基层员工的情绪，这和人力资源工作联系上了；有利于增强员工的责任心，这又和安全管理工作发生了关系，等等，往往一个具体的工作，从不同角度看是具有不同意义和作用的，这需要我们在策划设计阶段就要较为全面的考虑和评估。

未完待续

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