顺德“企二代”聚容桂，齐为顺德高质量发展献计献策
顺德，是全广东省民营经济发展最活跃的地区之一。而顺德民营企业家在其中扮演了中流砥柱的角色。当下，顺德民营企业的掌门人也逐步进入了代际传承的阶段。作为顺德企业二代，他们能否顺利接棒，影响的不仅是个别企业，更关系着顺德产业转型升级。
12月9日下午，总第45期“论道顺德”顺德区政协委员建言资政座谈会在顺德工业发展馆召开，围绕“顺德企二代如何更好地参与顺德高质量发展”主题展开讨论。顺德区政协主席周文、区政协秘书长唐天培、容桂街道党工委副书记刘英华、顺德区政协专职常委张鹏等参加此次座谈会。
就目前顺德民营家族企业传承的现状，容桂街道经济发展办公室主任冯玉明介绍，顺德民营家族企业的传承主要有三种形式，一是子承父业；二是到外部去寻找合适的人才；第三种是企业内部培养。目前，容桂大部分民营企业采用的是第一种形式。
当下，“接班”故事不断在顺德上演，如何才能实现良好的传承过渡？已完成接班的顺德企业二代谢嘉辉就如何更好地传承企业向“接班人”们提出了三点建议，一是要战战兢兢，如履薄冰，以坚韧的态度来对待企业工作；二是要发挥企二代的榜样作用，通过个人努力为其他行业树立榜样；三是要重视社会责任，肩负使命。
顺德第一代企业家具有刻苦奋斗、勤俭自律、低调务实、讲求诚信的企业家精神。而顺德企业二代多数拥有海外求学经历以及工商管理、财务金融等教育背景，接触过先进的商业模式和思维体系。若他们能够充分利用海外求学的优势，便能助推顺德传统产业转型升级，走向高质量发展。
作为制造业重镇，容桂未来应如何培养新一代民营企业家的问题同样值得探讨。顺德区政协委员、顺德村田电器有限公司董事长罗兆波认为，产品是地方经济发展的重要要素。民营企业要继续扎实做产品，以适应互联网发展的需求。顺德企业二代也要学习顺德第一代企业家敢为人先、扎实做事、低调务实的精神，把企业做强做大。
容桂街道经济发展办公室主任冯玉明指出，容桂在培养新一代民营企业家上正实行一系列支持企业发展的措施，一是营造诚信、良好的营商环境，二是提升容桂硬件和软件设施的建设，三是加大政府投入的力度，通过缩短企业办事行政流程等举措，为企业发展提供支持和便利。
顺德企业二代顺利接棒家族民营企业，也将为容桂经济高质量发展打下坚实基础。顺德区政协主席周文希望在未来，顺德企业二代能够在新时代中迈出更可喜的新的步伐。
编辑 | 念响新媒体
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