如何带领一个彼此负责的小组？
本文选自“建造教会领袖”训练材料。
确保你的小组拥有必须的要素
《雅各书》5：16
容纳认罪和祈祷
有果效的彼此负责小组聚会，有两项必不可缺的要素，那就是认罪和祈祷。
在认罪的时段里，每位组员必须分享他所面对的试探，以及从上次聚会到本次聚会这段时间内，在抵挡这些试探上做得如何。有个方式可以使认罪这段时间容易些，就是领袖每周询问每位组员下列4个问题：
从上次聚会到今天，你面对了怎样的试探？
你怎样从那些试探中得拯救？
在面对那些试探中，你有哪些地方屈服或让步了？
从上次聚会到今天的这段时期，你是否在某些行动、思想、言语上，不能肯定自己是否犯了罪？若是的话，是哪些言行思想呢？
还有另一个带领这段时间的方式，就是在头一次开会时，就说明每位组员在每周将要分享的事项，并且让大家自由分享，毋须每周询问上述问题。
有人可能会承认自己犯了罪，并且看起来很羞愧的样子。倘若你观察到这一点，就要询问他是否已经接受了主对他犯罪的饶恕。倘若他回答自己还是感觉不到被饶恕，那么你就把手放在他的身上，说：“奉基督的名，你已经得饶恕。”当我们认罪时，确认自己的罪得赦免，是十分重要的。你可能会想说：“没关系。”但这不真实，也没有助益。更确切地说，内心确定得饶恕，是认罪的真实回应。
要记得询问组员们在上次聚会提到的罪和试探，现在的情况如何。记下你询问的重点，这样做可能会有助于这次的祷告时段及下次的聚会。
在每次分享之后，当周的领袖可以询问，是否有人愿意在聚会以外的时间里，在未来一周接受彼此负责的帮助。譬如说，某人可能想要在下周接到电话，询问情况如何。这是决定每位组员如何得到他所想要和需要的彼此负责的时候。
第二个必要要素是，为每位组员所分享的内容祷告。
聚会以简短的祷告开始，来帮助每个人专注于上帝，并且也是聚会正式开始的信号。结束聚会时，围成一圈祈祷，请每个人为坐在自己右边或左边的人代祷。
随意尝试不同的形式。目标是，提供一个形式，让大家能自在地认罪和祷告。你可能会发现，让当周领袖预备一个让大家更多彼此认识的问答题，会很有帮助。即便每个人都晓得聚会的目的，但要大家在聚会一开始就能立即深入分享个人的问题和难处，并不容易。从一个能建立彼此信任的暖身问题，开始你们的聚会。无论你决定要怎样进行，先试行一个形式几次之后，若行不通，就改变它，直到找到一个适用的形式，然后继续使用它。
大家可以轮流担任聚会的领袖。一旦固定了聚会的形式，大家也熟悉了这个形式，就可询问其他组员是否愿意偶而带领聚会。当周聚会的领袖要负责预备讨论的问题，或聚会时让大家反思的议题。也就是，当周聚会领袖应当做所有你过去在带领时做的每一件事。
评估你彼此负责小组的健康
要定期评估你小组的健康。一个健康的彼此负责小组，会展现出以下的特质：
自曝其短：每位组员坦诚自己失败的地方。不泄露在小组里的任何分享。
接受上帝的爱和饶恕：每位组员接受上帝的饶恕，信任祂，并且拒绝罪疚感和羞愧感。
肯定与支持：无论组员所面对的试探挣扎是什么，他应该得到全部小组组员的接纳和爱，绝对不可批判他或奚落他。
祷告的承诺：组员一起恳求上帝，当他们遇见试探时加添心力，失败时饶恕他们，并帮助他们过“得胜有余”的生活。
彼此负责：小组要以敬虔的方式，彼此负责，为的是帮助彼此克服罪的缠扰。
拥有：每位组员要有意识地参与小组聚会。
团契和友谊：组员彼此建立在基督里弟兄姐妹的健康情谊。
──克里斯多夫‧伊斯利（Christopher Easley）
讨论
1.你同意认罪和祷告是彼此负责小组所必不可缺的要素吗？为什么是？为什么不是？
2.你认为怎样的形式最能鼓励大家彼此信任，自曝其短？
3.反思你曾参与的彼此负责小组体验。从这篇文章中，你得到了哪方面的洞见可以加强你的小组体验？
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