大兴区总工会主席郭金江：实施“五大”工程开创工会工作新局面

实施“五大”工程开创工会工作新局面

——访大兴区总工会党组书记、主席郭金江

“认真贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期全区工会工作的首要政治任务。下一步，我区工会干部进一步将十九大任务目标细化、实化、具体化，将十九大精神落实到工会工作的全过程，担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，激发广大职工主人翁精神，为打造南部发展新高地发挥工人阶级主力军作用，在南部大兴形成发动实践，全力推动工会改革，围绕 ‘五新’目标，实施 ‘五大’工程，以新时代的新作为开创大兴工会工作新局面。”大兴区总工会党组书记、主席郭金江说。

郭金江主席表示，全区工会干部要把思想和行动统一到党的十九大精神上来，站在党的立场，明确工会职能；站在历史高度，发挥工会优良传统；站在职工基础，全力推动工会改革，积极履行工会组织在新时代的使命和担当，围绕主力军作用有新发挥、组织建设有新突破、维权工作有新进展、服务职工有新作为、工作水平有新提升这“五新”目标，实施“五大”工程，以新时代的新作为开创大兴工会工作新局面。

实施“建功立业”工程，充分发挥职工主力军作用。大力弘扬劳模精神和工匠精神，通过五一表彰、建设劳模墙、出版劳模名录、劳模志愿服务、在职劳模“微信圈”等多种形式，推动全社会形成学习劳模、尊重劳模、争当劳模的浓厚氛围。搭建职工职业发展平台。健全完善的劳动竞赛体制机制，建立大工匠选树机制。推进“在职职工职业发展助推计划”，为企业和职工提供送培训上门服务，推进“职工书屋”建设，开展职工公益大讲堂、“流动书架进企业”等形式的读书学习活动。建设职工培训基地，深入探索职工职业技能培训、鉴定、竞赛、助推一体化提升新模式。

实施“强基固本”工程，有效夯实工会工作基础。不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖，加强网上工会建设，打造工会“微信圈”。加强联合工会组建，根据大兴区域经济特点，在符合首都城市战略定位、行业特征明显的重点行业建设行业工会联合会；在中小微企业集聚、职工流动性强、职工人数在一定规模以上、条件成熟的商业街、商务楼宇、工业园区等建设区域工会联合会。

实施“依法维权”工程，促进和谐劳动关系建设。加强以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设，重点落实职代会职权，推动非公企业普遍建立职代会制度。开展集体协商“要约行动”，建立分片划组，片组集中工作机制，推动行业协商平台建设，通过行业协商促进企业协商，实现非公企业、中小企业等协商全覆盖。注重发挥工会在安全生产、劳动保护、隐患排查等方面的监督作用，加大安全生产监督检查力度。开展好“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动，广泛开展职工职业技能竞赛，加大职业病防治宣传力度，落实隐患治理的各项措施。

实施“精准关爱”工程，强化服务帮扶职工成效。创新基层工会工作运行方式，基层工会服务站、职工之家根据职工群众的实际需求和作息规律，通过预约工作制、24小时热线服务等手段，让职工能够随时找到工会组织；加强心灵驿站建设，疏解职工心理压力；搭建职工综合服务管理平台，开展送项目、培训、活动上门等精准化服务，满足职工群众个性化、多样化、专业化的服务需求。

实施“改革创新”工程，全面加强工会自身建设。加强学习型、服务型、创新型党组织建设，切实发挥工会系统党员先锋模范作用，影响和带动职工群众高标准履职尽责。以工会领导班子为重点，提高“一岗双责”履职能力，加强与职工群众的血肉联系。以中层干部为抓手，通过重点工作督查、轮岗交流锻炼等方式，促进干部成长，提升服务职工群众的能力。以工会专职社会工作者为依托，完善管理机制、加强考核、鼓励创新，提高综合实力。完善工会干部的选拔、培养、交流和使用，把工会工作岗位作为增强干部群众观念、锻炼群众工作能力的重要基地。