大专可报,太原市公安局分局招聘辅警50人 10日开始报名
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太原市公安局杏花岭分局辅警招聘补充公告
根据工作需要，经研究，现面向全省补招20名辅警。主要承担杏花岭区的巡逻防控、消防安全、安保执勤、应急抢险、处置突发事件。所属队员系劳务派遣用工，录用人员由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局杏花岭分局工作。
（一）报名：采取自愿报名的方式，凡热爱公安工作，政治合格、身体健康，符合报名条件的山西省优秀男性青年均可报名。
（二）招聘要求：
1、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。
2、遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。
3、要求大专以上文化程度（部队复员军人可放宽到高中文化程度），身高1.75米以上，视力1.0以上，1992年以后出生，五官端正，反应敏捷，身体健康的男性青年，警校毕业生、部队复员军人优先。
（三）有下列情形之一的，不得录用：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除辞退解聘的；
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
1、基本工资2000元/月，试用期3个月，试用期从正式上岗工作开始计算。
2、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局杏花岭分局派遣辅警人员，合同期限为两年。
1、现场报名开始时间：2018年1 月10日
2、现场报名截止时间：2017年 1月12日下午18：00前
3、资格审查确定考试人选
4、面试：
43 35152 43 15232 0 0 3103 0 0:00:11 0:00:04 0:00:07 3103 面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。
面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。
5、政审：
面试合格人员进行政审，名单请登陆官网www.wonderhr.com查询。
6、体检：
根据面试成绩和政审合格的人员由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试及政审合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。
报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：
1、报名表一份（阅读原文自行下载打印并填写）
2、一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）
3、身份证原件、复印件一份；
4、学历证原件、复印件一份；
5、学信网打印二维码学历认证一份；
6、户口本原件及复印件一份；
（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费100元/人。报名资料恕不退还）
以上情况如有变化，以我公司通知为准。
(报名时间周三至周五早上8：30-12：00 下午2：30-6：00)
报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦415）
乘车路线：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。
联系方式：0351-4158503 0351-4156161
点击阅读原文下载>>>
太原市杏花岭分局辅警人员报名表
太原市公安局山西转型综合改革示范区
分局招聘辅警公告
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太原市公安局山西转型综合改革示范区分局委托太原佳诚贤士劳务派遣有限公司面向全省公开招聘30名警务辅助人员，为确保招聘工作顺利完成，特将有关事项公告如下：
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录；
2、要求男性，年龄18周岁以上，30周岁以下，专科以上学历，户籍为山西省内；
3、要求身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，男性身高在170厘米以上，不得超出标准体重+5斤，具有正常履行工作职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的；
2、因违反有关规定，被辞退、解聘的；
3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
4、家庭主要成员正在服刑的；
5、其他情况不适宜从事辅警工作的;
6、其他不适合担任警务辅助人员的情形。
此次招聘警务辅助人员30人，具体岗位如下：
岗 位 名 称 | 数 量 | 备 注 说 明 |
巡逻处突人员 | 18名 | 要求身高符合170CM以上，同时符合招聘其它基本条件 |
特种车辆驾驶员 | 12名 | 要求符合招聘基本条件，年龄40岁以下，同时拥有A2或B1驾驶证的优先录用。 |
本次公开招聘的程序为：组织报名→体能测试→笔试→面试→体检→政审→培训→聘用。
（一）组织报名
1、信息发布
本次招聘信息在山西人才网官网发布，报考人员在2018年1月10日至2018年1月12日登陆山西人才网（www.sjrc.com.cn），下载填写<<太原市公安局山西转型综合改革示范区分局辅警报名登记表>>（见附件），供现场报名确认时使用，本次招聘报名按1:3的比例报名，报满截止。
2、报名时间：2018年01月10日—2018年01月12日
（上午8：00—12：00；下午14：30—18：00）
3、报名地点：太原市小店区南中环创意街电子路2号（双创示范园）3层302室
【附近公交：
南中环体育路口（807）
体育路科技街口（840、51）
高新开发区（858、72、610、825、865、21）】
4、报名要求：
报名采取现场报名的方式进行。报名者须持本人毕业证、二代身份证（退伍证）等有效证明材料原件及复印件各一份，本人近期一寸免冠红底彩色照片3张，报名登记表1份(请报名者下载太原市公安局山西转型综合改革示范区分局辅警报名登记表打印并填写)
（二）体能测试
1、测试内容为：
男性：俯卧撑、立定跳远、摸高三项；
2、体测时间：2018年01月14日
3、体测地点：太原市小店区南中环创意街电子路2号（双创示范园）
4、入围笔试名单于2018年01月15日在太原佳诚贤士劳务派遣有限公司公众平台发布。
（三）考试
考试主要包括笔试和面试两部分：
1、笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，考试内容为：公民法律常识、十九报告时事政治、参照公务员《行政职业能力测试》、简答题、公文写作。
①笔试时间：2018年01月16日
②笔试地点：太原市小店区南中环创意街电子路2号（双创示范园）3层
2、面试：根据笔试成绩，由高分到低分排名，按照1：1.1的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面谈形式，现场问答，综合打分，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。
①面试时间：2018年01月17日
②面试地点：太原市小店区南中环创意街电子路2号（双创示范园）3层
③入围笔试、面试名单于2018年01月18日在太原佳诚贤士劳务派遣有限公司公众平台发布。
3、总成绩的核算：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。依据总成绩从高分到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。
（四）体检
笔试、面试合格者统一组织体检，费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。
①体检时间：2018年01月19日
②体检地点：山西尚宁健康体检中心高新区分部。具体地址：高新区长治路中心北街3号晨雨大厦一层。
③体检费用：每人140元，由医院工作人员现场收取。
（五）政审
体检合格的，组织政审，政审内容参照相关政策执行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
新聘用人员试用期三个月，试用期巡逻处突人员工资标准为每人每月1800元；特种车辆驾驶人员工资标准为每人每月2300元。
试用期考核不合格，自动解除聘用关系，收回配发的全部服装和装备；试用期合格后，工资标准按照基本工资+绩效考核+岗位津贴发放，保险为“五险+1”缴纳。 “五险+1”指按照国家规定缴纳社会五项保险(即养老、医疗、失业、工伤、生育)的基础上增加人身意外险，社会五项保险金额按照太原市社保中心标准缴纳，人身意外保险由实际情况缴纳，个人缴纳部分由个人承担。
公告单位：太原佳诚贤士劳务派遣有限公司
咨询电话：0351-7020239
0351-6633155
点击阅读原文下载：
太原市公安局山西转型综合改革示范区分局辅警报名登记表.doc
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