30万安家费，月薪3000+，这个岗位正招人

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招聘又来啦

一次性安家费高达30万

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2018山西机电职业技术学院招聘高层次人才公告

为进一步加强我院师资队伍建设，切实引进一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中，优化师资队伍结构，现将有关事项公告如下：

学院简介

山西机电职业技术学院创建于1958年，是2002年5月，经山西省人民政府批准，在原山西省机械工业学校的基础上独立升格的高职学院，是山西省首批示范性高职院校、山西省高职高专人才培养工 44 33400 44 14941 0 0 2013 0 0:00:16 0:00:07 0:00:09 3400优秀单位、全省职业教育先进单位、“山西装备制造职业教育集团”的牵头单位，在校生7000余人，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

福利待遇

人才层次	住房、安家费	科研启动费	其它待遇
第一层次	发放不低于30万元安家费（含购房补贴）,或提供不低于120平米的住房；	20万元	（1）根据山西省有关专业技术职称工作的规定，可直接聘任为副教授或教授，并享受学院内部相应专业技术岗位绩效工资待遇； （2）自工作当月起连续5年享受每月3000元津贴； （3）在国家和我省政策许可的范围内，安置配偶工作。因国家、省政策规定不能调入的，学院为其安排适当岗位，比照同等学历学位的教职工之资历、工龄等情况计算月工资额； （4）提供工作室。
第二层次	发放不低于20万元安家费（含购房补贴）,或提供不低于100平米的住房；	20万元	（1）根据山西省有关专业技术职称工作的规定，可直接聘任为讲师、副教授或教授，并享受学院内部相应专业技术岗位绩效工资待遇； （2）自工作当月起连续5年享受每月2000元津贴； （3）在国家和我省政策许可的范围内，安置配偶工作。因国家、省政策规定不能调入的，学院为其安排适当岗位，比照同等学历学位的教职工之资历、工龄等情况计算月工资额； （4）提供工作室。
第三层次	发放不低于10万元安家费（含购房补贴）,或提供不低于80平米的住房；	10万元	（1）自工作当月起连续5年享受每月1000元津贴； （2）享受学院内部讲师及以上岗位绩效工资待遇； （3）提供工作室。
其它层次	中国工程院院士、国家“千人计划”专家、“长江学者”等高层次人才，以及规模企业高管、能工巧匠及学院教学科研需要的各类专门人才，学院均可柔性引进。即采取一才一议、一事一议的办法，通过双聘，或特聘教授、客座教授、兼职教授等形式，经双方协商，约定工作时间、工作方式、目标任务、聘期和待遇，签订工作协议。

招聘方式

应聘人员可通过电话、电子邮件方式直接与学院人事处联系，将个人简历、学历学位证书、科研成果(附检索证明)、资格证书及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱：[e-mail]，邮件标题格式为：“姓名+所学专业+毕业学校+最高学历+应聘岗位”。

联系方式

学校地址：山西省长治市保宁门东街130号

学校网址：http://www.sxjdxy.org/

联系部门：山西机电职业技术学院人事处(学院办公楼1楼西南)，网址：http://www.sxjdxy.org/jlhzc/index.jhtml

人事处联系人与联系电话：

0355-2618818、13453577634(赵老师)

0355-2618819、18403559355(靳老师)

15835148885(李红玲)

13834058668(李新)

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