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太原公安局迎泽分局招40+,高中以上即可报

2018-03-30 山西中公教育

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2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员公告(40人)


根据用人单位要求,山西万保人力资源有限公司受太原市公安局迎泽分局委托,以劳务派遣形式,面向社会公开招聘40名警务辅助人员,派遣至太原市公安局迎泽分局使用。主要承担迎泽区的巡逻防控、安保执勤、应急抢险、处置突发事件等任务。现将有关事项公告如下:


一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。


二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德。

(二)男性,身高1.75米以上,身材匀称,视力1.0以上,应聘年龄一般为20至25周岁(即1993年至1998年期间出生),其中部分职位有特殊要求的,应聘年龄放宽至40周岁以下(即1978年以后出生)。

(三)具有全日制高中及以上学历,部分职位有特殊要求的,学历条件可放宽。(详见附件职位表)

(四)具有履行职责所需要的身体素质。


三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名费:80元/人,由山西万保人力资源有限公司收取。

(一)现场报名时间

2018年3月26日—2018年3月30日(上午:08:30-12:00 下午:14:30-17:30)

(二)现场报名地点

太原市迎泽区海边街22号民贸大厦415室山西万保人力资源有限公司


报名材料

1、报名表一份(通过:www.wonderhr.com网址,自行下载打印并填写报名表)。

2、本人近期正面免冠一寸红底照片3张。

3、户口本(本人页和首页)身份证原件及复印件一份(必须使用有效期内的二代居民身份证)。

4、学历证原件、复印件一份;学信网打印二维码学历认证报告一份;

5、退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。

6、户籍地派出所开具《无违法犯罪记录证明》一份(报名时如未携带,面试时务必提供)

四、面试和体能测试

(一)面试:采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、应变能力等。报名时未提供《无违法犯罪记录证明》的,面试时必须提供。

(二)体能测评项目:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。参加体能测评的项目中,有一项不达标的,视为体能测评结果不达标,不予进入下一环节。

(三)注意事项:参加面试、体能测评人员应提前30分钟进入指定侯考区,按照抽签方式决定考试顺序。未按规定时间到场的考生,将取消考试资格。(参加面试、体能测评的人员、时间、地点由山西万保人力资源有限公司电话通知,未录用人员不再另行通知)


五、笔试科目及地点

1、笔试科目:《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科,均为客观题。

2、笔试时间:

08:30-10:00 《行政职业能力测验》

10:30-12:00 《公安素质测试》

3、笔试地点(待定):本次笔试在太原市区设置考场,参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证参加笔试,严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入考场,考生应当严格遵守考场纪律,若有违纪,取消录用资格。


六、联系方式

联系方式:0351-4158501

联系人:成女士


▼详细报考条件,点击左下角阅读原文


附:2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员岗位表

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