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2018山西省考核减岗位又一波儿!

2018-04-04 山西中公教育

山西中公教育山西地区公职招聘考试不错过

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7、2018山西省考寒假作业


还记得上一次山西省考核减74个岗位时

好多考试的小伙伴伤心不已

估计是伤心的不够

今天再次核减一波儿

终于明白

生活那是以磨炼我们为己任啊

真的感动到哭

考试的小伙伴

你们挺住

要化悲愤为动力

憋着一口气冲上岸

中公小编看好你们

赶紧给大家看下这个桑心的公告

没错

就是它

 ↓↓↓


2018年山西省公务员考试核减招录计划公告

2018年山西省考试录用公务员报考取消职位考生的改报工作已经结束。由于部分职位报名人数与计划录用人数低于规定的开考比例,根据《山西省2018年度考试录用公务员公告》规定,确定核减以下10个职位的招录计划,具体减少招录计划情况见附表。

再给大家看下核减招录表

 ↓↓↓

2018年山西省考试录用公务员减少计划一览表
报考部门报考职位计划招录人数减少计划
交城县委党员电化教育中心(参照管理)职位121
天镇县法院执行员31
灵丘县法院执行员21
静乐县法院执行员21
隰县法院执行员21
忻州市河曲县人民检察院检察官助理21
大同市看守所科员221
兴县国土资源局科员21
兴县公安局科员332
山西省发展和改革委员会机关综合管理职位53

知道大家此刻的心情一定很沉重

中公小编特意为大家准备了福利

让大家感受到爱的呼唤~

Duang~

申论范文:基层唤人才 人才去基层

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【申论范文:基层唤人才 人才去基层】


当很多大学生,婉拒知名企业抛出的橄榄枝,回到农村踏踏实实当一名大学生村官;当科研工作者,谢绝国外高薪的工作优渥的条件,回到基层用自己的力量反哺民众;当曾经的“北漂”“海漂”一族,带着知识、经验等核心竞争力,融入“返乡潮”择一小城而居……人才往基层走,开始成为当今时代的一种趋势。这是理性选择的结果,也是社会发展的必然,于基层于自身都颇为有益。


正所谓“冰冻三尺非一日之寒”,人才往基层走,成为一种潮流,也有着各种深刻的社会根源。一方面,出于现实考量。北上广深一线城市,有着更为激烈和残酷的竞争,赋予年轻人更为沉重的压力和负担,很多北漂、蚁族,蜗居生活的背后是艰辛与无奈。另一方面,出于乡愁情怀。每个人其实归根结底是“农民的孩子”,对于基层对于乡村,都有一份眷恋,对于故乡对于故土,都持一种情怀。基层,则恰好满足了这样一份心理需求。


人才去基层,让人才大有可为。“给我一个支点,我可以撬起地球。”这是古希腊物理学家阿基米德家喻户晓的一句名言,也是当代青年充满激情与自信的成功宣言。很多人心怀家国天下,拥有智慧禀赋,需要的就是一方舞台、一个机会,而基层就是这一舞台和机会。人才在基层,能够更好地享受国家给予的优惠政策,借着政策的东风,顺势而为;能够更好地发挥自己的聪明才智,让自己的创意和想法,兑现成实实在在的成果;能够更好地接受基层的磨砺,去除身上的浮躁、矫揉与清高,脚踏实地朴实绽放。人才在基层,舞出出彩人生。


人才去基层,让基层大放异彩。“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”诗人艾青的这句诗,浸润了满腔的爱。人才将自己的才情与热爱,在基层的图纸上尽情挥洒,最终让基层发生巨变。80后创业者彭诚,用自己的创业实干,带动了基层创业,提供了就业岗位;三十而立的罗壮志,为家乡人民带回了畜牧养殖的古老手艺;舞蹈老师郭贝贝,让一个个残障孩子借由舞蹈实现人生的完满……人才之于基层,如星星之火,却让基层的发展呈现出燎原之势。

“治国经邦,人才为急”短小精悍,却寓意深远,道出的就是人才之重要。对于基层而言,人才是建设的中坚力量,也是发展的中流砥柱。对于人才而言,基层是历练的平台与机会,更是成长的渠道和途径。让人才因为基层而精彩绽放,也让基层在人才的助力中迎来辉煌。

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