加拿大医生示威游行抗议涨工资，被原因感动到了！
导读
政府决定为1万名专科医生加薪，却招来医生们的集体反对。你没有看错，这些医生的确是在抗议省政府给他们加薪。
来源：医脉通，作者：常乾坤
据媒体报道，近日一场与众不同的“抗议”在加拿大东南部的魁北克省蔓延。该省政府上月决定让1万名专科医生每年获得1.4%的加薪。但这一本该让人欢呼雀跃的消息却招来医生们的集体反对，已有超过700名魁北克专科医生、住院部医生以及医学院学生加入请愿。
魁省一位护士在社交媒体上发布了一张个人照片。照片中的她在经历了精疲力竭的一个夜班后双眼含泪。她是那天夜里整层楼中唯一一名护士，需要照看70多名患者；因为实在太累，她需要用钳子不时夹自己一下，防止在工作中睡着。她在Facebook上写道，“我正被我的工作击垮，我为医院无法提供足够的医疗服务感到羞耻。”魁省近来已发生数起护士静坐罢工事件，要求改善现有的工作环境。
该组织的医生表示，他们无法心安理得地接受加薪，因为还有很多护士和其他行政人员正处于医疗系统的底层，处境艰难。加拿大卫生信息中心的数据显示，魁北克省专科医生的平均年薪为40.3万美元。他们希望政府能取消加薪计划，把这部分钱用于公共医疗，以此缓解当地医疗服务供不应求的现象，并改善底层医护人员的工作环境。
相比于魁北克省专科医生的平均年薪为40.3万美元，反观我们医生的待遇就有些寒酸了。今年1月9日公布的《中国医师执业状况白皮书》显示，中国医师的平均收入水平；男性年平均工资为7.87万元；女性年平均工资为7.34万元。两者之间的数据对比格外扎眼，一方面，显示了国内医生待遇与职业特点不太匹配。因此，当底层医护人员处境艰难时，他们有底气、有实力、有爱心地主动抗议加薪，来让其他同仁有待遇提升的可能。另一方面，40万美元的年薪，还要再涨1.4%，可见对医生群体的格外重视。而反观我们行业内待遇的提升，的确有许多需要借鉴学习的地方。
上级医院的医生自己收入高了，能体贴到底层医护人员的不易，并能为之呼吁，不惜抗议涨薪，行业内的帮助与团结令人动容，医护人员所具有的人文关怀，不仅仅体现在患者身上，更在同仁身上展现的淋漓尽致。薪酬待遇上如此，技术诊断上更应该这样。医学技术日新月异，疾病变化无可琢磨，每位同仁的科学诊断相互之间应当相互补台，而非轻易否定同行的治疗、粗暴的拆台。如今我们的医疗行业，也同样有着类似珍贵的价值认同。每当医闹暴力发生，每当同行疲惫猝死，行业内的一致对外产生了巨大的能量，一定程度上推动了本行业朝着更健康的方向发展。彼此之间心心相惜的情感，让这份职业充满着温情。
在全国两会召开之际，不少代表对医护人员的待遇提升问题提交了提案。全国政协委员陈红天建议各级财政加大对医生待遇的投入，“使医生平均收入水平逐步超过金融、互联网行业从业者”。全国人大代表、南通大学附属医院骨科主任刘璠认为，社区医疗机构要在职称晋升体系、福利待遇、工资水准上，让年轻医生有路可走。全国政协委员、南京中医药大学校长胡刚呼吁重视临床医学人才培养，让医生成为优秀学生向往、社会尊重的职业。他们的提案可以说代表了不少医护同仁的心声，希望能真正得到重视，切实改变当下行业内一线医护人员付出与收入严重不平衡的局面！