村医会消失吗？答案在这里！
导读
谁来破解村医消失的难题？没有村医行不行？
来源：“基层医师公社”微信号，作者：明镜
村医是乡村医生中最底层的群体，主要是指在村卫生室工作的医生，虽然他们与卫生院医生统称为乡村医生，但是从工作和待遇等方面不可相提并论。
以前村医过着自收自支靠技术吃饭的生活，无忧无虑倒也没有什么怨言。毕竟既然没有人来给你分配工作任务，那么村医也不会伸手要什么。但是自从医改后，村医的工作已经发生了巨大的变化，自然也导致村医工作和生存环境的变化。
村医流失越来越多
村医近年来人数不断流失，已经是铁定的事实。随着年迈的村医逐渐到了退休年龄，中年以下的村医难觅其踪，村医人数逐年减少。
以前一个村可能有数名村医各自为阵，相安无事。但是经过一体化要求合并后，再加上基本药物的限制，很多村卫生室已经只剩下一个人在坚守了。
比如据某村医反映，合并前他们村因为人口较多有十来名村医，合并后由于收入下降，矛盾不断，有资格的村医干起了个体，没有资质的村医改了行，有的干脆外出打工，只剩下室长一个人成了光杆司令。
而一些人数少的村卫生室因为工作量增多收入却下降，导致没有人愿意呆在村卫生室，因此空白村卫生室不断出现。从官方统计数字来看，村医似乎成了一个正在消失的群体！
没有村医行吗？
既然村医流失已经成了事实，那么如果任其消失可以吗？答案是否定的，虽然村医目前没有地位，收入下降，但是村医要承担的工作却很重要。
假若没有村医，谁来干公卫，谁来为村民服务？靠大医院医生不现实。曾经有专家学者说村医消失后会以卫生院下乡村的巡回医疗代之，并且已经在一些局部地区开展。但是这种方式行得通吗？
笔者以为是没办法推广的。很简单，居民生病是随机的，需要随时随地找到村医，巡回医疗时间有限难以满足居民就诊的需要。另外很多地方卫生院人手有限，已经自顾不暇，又哪有多余的精力和人手来下乡村开展巡回医疗。
从媒体报道来看，不少地方在开展多种形式的村医招聘，也就是看到村医是不可缺少的重要性，但是遗憾的是村医岗位的待遇和收入没有吸引力，招聘恐怕都会落空。
谁来破解村医消失的难题？
当前随着老的村医逐渐退出，有资格的医生不愿进入村卫生室的现状，村医岗位已经成了鸡肋，被居民需要但无人去干。
所以笔者认为国家必须重视这个问题。有的地方确实也在想办法，比如一些地方政府为获得不同资质的村医制定了不同的基本工资，买了养老保险，让村医吃了定心丸；一些地方把村卫生室分成政府办和非政府办，政府办的需要承担相应职能，收入有补贴，非政府办靠服务赢得市场，两者形成良性竞争。各地千方百计采取措施无非是想把村医留住。
从以上分析看，村医在逐渐减少，但是村医的岗位是不会消失的。国家也将村卫生室人员定位三级医疗网网底，既然是网底也不会任其破漏，相信随着时间的推移，村医的日子会好起来，村医岗位慢慢会有吸引力的。
各位医生朋友，尤其是村医朋友，你觉得解决村医流失的高招还有哪些，不妨留言。
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