医学必须是精英教育，但也应该是精英待遇
导读
要想成为一名医生，医学生经历了比其他职业更多的寒窗苦读，五年本科，三年住院医师规范化培训，再来三年专科规范化培训，多年苦学奋斗……
来源：医脉通，作者：小脉
曾经，有很多人说，中国的医学教育在教育产业化的冲击下，早已没有了精英教育的内涵，鱼龙混杂的医学院校、五花八门的学制、不断攀升的学位教育、不连贯的临床教育训练……医学生正在付出更多的精力和时间来获得一个从事临床工作却无法得心应手的机会。
要想成为一名医生，医学生经历了比其他职业更多的寒窗苦读，五年本科、三年住院医师规范化培训、再来三年专科规范化培训，多年苦学奋斗……
关于医学的精英教育，今年两会期间，全国政协委员，中国医学科学院院长、北京协和医学院校长王辰说：“现在必须在社会最关键的人才，包括医务人员的培养上拿出社会成本，必须理顺社会机制。
那么，如何培养出高质量的医学人才，来推进健康中国建设？
王辰表示，在我国社会经济发展到今天，对医务人员素养提出了一个空前的要求。以精神科医生与儿科医生为例，现在精神疾患很多，但精神科医生高度缺乏；现在放开二孩了，忽然发现儿科大夫不够用了。
那么怎么解决这个问题呢？
王辰提到，一个有效的办法就是要在本科阶段设立精神医学系、儿科学系。这个想法的初衷是好的，但问题是，在学理上必须是一个临床医学的通科培养，然后在住院医生和专科医生培养阶段再衍生到儿科和精神科这些方面去，而不能在医学生阶段就偏斜了。因此最根本的办法是要提高儿科和精神科医生医疗照护的价格，物稀的时候就要用贵来增加量，这是最基本的规律。
我们现在必须在社会最关键的人才，包括医务人员的培养上拿出社会成本，必须理顺社会机制。这个办法社会不能只是去谈，而是真正从根本上拿出一个吸引最优秀人才从医，让从医者有一个良好职业前景的社会机制才行。
教育上有两个问题决定最后产出毕业生的素养。
第一个因素，这个行业是受社会尊敬的行业，他的社会地位和经济待遇都能吸引最优秀的人才从医，也就是他的职业前景要好。
第二个关键点，医生需要严格的培养，而且是长时间大量的知识技能来训练和培养，要让最优秀人才在这个过程中愿意当学生，愿意接受严格和严酷的培训。怎么保证最优秀的人才来从医，这已经是目前整个社会不得不要关注的重大问题。
作为一个“晚熟”的职业，医学必须是精英教育，但也应该是精英待遇，二者缺一不可，否则将很难吸引优秀人才学医，从医。提升医疗卫生行业职业吸引力，合理体现医务人员专业技术劳务价值，加快建立适应行业特点的人事薪酬制度，吸引优秀人才从事医疗卫生工作。
医脉通综合整理自新华网
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