扎心了！周末休息竟被患者投诉：头一次听说医生还要双休！

导读

保障医生休息权应得到落实！

来源：医脉通

作者：常乾坤

近日，据网友爆料，龙岩某医院因口腔科医生周末全部双休，而被患者投诉到当地的12345平台。患者在投诉中表示：口腔科上班时间，只有周一到周五，周末医生全部休息，现在很多都是上班族，每次看牙齿还必须请假，头一次听说医院还有双休，请改正。这原本是一个奇葩的投诉，然而当地的投诉接待部门竟然责令该科组织调查，并以书面形式和电子文档的形式上报至监审科。

医院周末不能设双休？小编听闻这一消息也是很无语、心塞……

医生也是人，被神话着实要不得！

不久前，《人民日报》一篇题为《像爱护亲人一样爱护医生》的文章在业内引起了热议，文章强调生命无价，医生是“生命的守护神”，理应获得崇高的社会地位。这篇文章的初衷，是倡导尊重医生的态度，却不想在个别自媒体传播为“以圣贤的标准要求医生”，既显得不妥，又令人气愤。

医生也需要生病休息？医生还要喝水吃饭？这些奇葩问题的背后，是长期以来对医疗行业的误解。不知从何时起，医生以白衣天使的名号被神化。要知道，医生首先是个社会人，有家庭有亲人有感情，会疲倦会愤怒会沮丧，如果以圣贤的标准来衡量医生，那就太失公允。

被神话的医生要不得！只有把医生当做普通人来看待，才能促进医患之间的换位思考。

保障医生休息权应得到落实！

今年1月9日，中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，三级医院和二级医院的医师每周工作时间都在51小时以上，仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假，医师的休息权没有得到保护。

面对这样的数据，让人无奈。无论哪行哪业，休息权是工作人员最基本的保障，是不可侵犯的个人权利。而在医疗行业，这一权利对于绝大部分医护人员来说不过是海市蜃楼，更别说双休日了。

若一位医生连休息都难以保障，那他还有多大的精力来救死扶伤，发生医疗差错了谁又来承担呢？

如果医生长期得不到休息，而处于亚健康状态，那他还有什么资格对患者进行健康宣教，还有什么资本从事这份所热爱的职业呢？

我们总是能看到各类要保障医生休息休假权的文件，但真正落实到行动上又有多少呢？

无论如何，我们首先为龙岩这家医院，保障医生休息权的做法点赞！

换位思考，医患关系才更和谐！

一方面，我们反思患者为什么质疑医生要休息？那是因为只站在了自己看病方便的角度，而缺少对医生身体也需要休息的理解和认识。在被神化的形象里，患者没有换位思考，体会不到医生工作的辛劳，所以才选择投诉。

而从另一方面，我们应当认识到医疗行业的特殊性，作为医院完全可以在力所能及的状况下，加大口腔科人力资源的招聘，做好周末医生的排班，让患者享受到最大的便利。当然，医院也许有旁观者想象不到的苦衷和困难，但也应当做好解释和宣传工作。

若彼此都能站在各自的角度上，设身处地的为对方考虑问题，就不会出现那么多的矛盾，医患关系也不会到今天这般尴尬的地步。

总之，希望医生的休息权能得到切实的保障，希望医患之间能多点理解和换位思考，让医生有动力、有资本、有勇气一心一意的救治患者，推动行业的健康发展。

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