扣200元，取消评优资格……医生提前下班被罚！那我想问，早退要罚，为何加班没有奖励？

导读

没有人能 24小时都保持精力充沛，做一直无偿工作的机器！

来源：医脉通

作者：晗寒

本文为医脉通编辑撰写，未经授权请勿转载。

近日，一条新闻引起了讨论：

重庆一位患者向市卫健委投诉：下午 16:40 挂号到达诊室，发现当值医生已经提前下班了，这不是擅自离岗是什么？

调查核实后，医院认为医生早退情况属实，做出扣罚200元奖金，并取消年度评优评先资格的处罚。

图源：微信截图

不遵守纪律早退，受到处罚无可厚非。但隐藏在背后的问题，并不仅仅是早退。

论工作时长，医务工作者在所有职业中，都是能排进前三位的。

网上有一个提问：医生一般每天工作几小时，从几点到几点啊？

答案五花八门，但每一个回答中都透露着辛酸：

图源：知乎截图

2016~2017年，中国医师协会对全国4.46万家医院，约14.62万名医师进行了调查，并根据调查结果发布了《2018中国医师执业状况白皮书》。

白皮书中提到，医师每周平均工作时间在40小时以上。其中，26~35岁医师每周工作时间最长，约52.43小时；25岁以下医师平均每周工作时间是51.45小时；接下来依次是36~45岁组、46~55岁组、56岁以上组，每周平均工作时长分别为50.33小时、48.75小时、47.70小时。

如果按照医院分类，三级医院的医师平均每周工作51.05小时，二级医院医师平均每周工作51.13小时，一级医院医师平均每周工作48.24小时，临床手术科室每周工作时间甚至达到了53.30小时。

自新冠疫情以来，医生的工作负担愈发加重，平均每日工作时长达到9.6小时。有13%的医生每日工作时长超过12小时。

如果根据《中华人民共和国劳动法》，第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

为什么仅有14.43%的医师，工作时间在国务院规定的法定时间内呢？

令人无奈的是，由于工作性质，医护人员几乎不可能实现八小时工作制。

举个例子，假如下班前来了患者，医生不可能视而不见。那么接诊、处理、写病历……一套流程下来，早已超出了法定工作时间。

再比如，夜班理论上是早上八点下班，可是早上总得查房吧，还要下医嘱、写病程……能在十一点下班就很不错了。

“加班”对于医务人员来说，已经没有概念了，甚至有人戏称“宇宙不重启，医生不休息”。

我们来看一个外科医师一天的工作安排：

7：30到达医院，开始查房；

8：00交班；

8：10交班结束后下医嘱，准备手术；

8：20到达手术室；

8：30-18：00共进行八台手术；

18：30急诊手术；

23：30夜间查房；

2：30检查患者状况；

7：00开始查房，交班，下医嘱；

9：30结束24小时值班。

这样高饱和的工作，仅仅是非常普通的一天。

几乎所有医生都曾连续工作24小时以上，半数人曾连续工作超36小时，约两成医生甚至曾连续工作48小时及以上。

医护们持续透支着自己的生命，默默守护患者的健康。

而在这种工作情况下，为了提升患者满意度，各医院还推出了多种措施。

比如，6月23日起西安一所三甲医院为了“方便白天没时间看病、晚上又不想看急诊的患者”，而开设了夜间门诊。（见《西安一三甲医院开夜间门诊！试问领导，你真把医生当服务员了吗？》）

再比如，河南胸科医院在外墙列出100多位医生号码，巩义市总医院开通院长微信……都是为了24小时回应所有患者、家属的诉求。（见《又一公立医院公开医生微信，把电话交给患者就能打造一流医院？》）

如此一复一日的高强度工作、进一步压榨个人休息时间，也导致了医护人员健康告急的消息频频传出。

图源：网页截图

每当看到讣告，悲痛无以言表。为什么每次都是等到有医生“英年早逝”、“奉献牺牲”后，才“痛心疾呼”？

固然医院初心都是为了提高患者就医体验，可医护也真的只是掌握了救死扶伤技能的普通人而已。他们有自己的生活、自己的家庭，没有金刚不坏、铜墙铁壁之身！

哪一个医生不觉得累？可是转过头看看病人，看看自己的工作，还是依旧咬着牙坚持下去。

省卫计委巡视员廖新波颇为感慨：“我们无奈地看到，医师健康状况不佳、超负荷状态比比皆是，我们似乎正在以牺牲医务人员的健康甚至生命作为代价，来保障民众的健康。”

让人痛心的是，这种情况短期内没有办法得到改善。

医疗行业的特殊性、医患关系特殊性、医疗管理机制不健全、患者人数明显过多、医疗资源匮乏，都是医生的休息得不到根本保障的原因。

而在眼下这种医疗大环境下，提前下班就要罚，加班没奖励变成了理所当然的事情。

这就是说，除了不能提前下班，需要随叫随到、常态化加班以外，还没有加班费。

图源：知乎截图

此前，某医院推出“一周七天接诊”的举措。对此，该院有医生反映“七天工作+没有任何加班费+随叫随到，坚持不下去了”。

不禁让人疑惑：医生工作过于饱和，休息时间太少，身体健康和应得的权益，到底什么时候才能得到保障？

没有人能 24小时都保持精力充沛，做一直无偿工作的机器！

我们只能希望，医护人员透支的健康，可以被更多人的看见！只能希望，医护人员所付出的辛苦，可以被承认！

责编｜晗寒  亦一

封面图来源｜视觉中国

精彩回顾

☟戳这里，更有料！