目前，即将在2020年主办奥运的日本东京与企业合作，制定出超严苛的禁烟规范。甚至有企业表示，明年起新进员工履历表将增列一项“是否吸烟”，只要是吸烟者一概不予录用，不抽烟的员工则能享有六天有薪假。
之前日本就有23家企业和机构共同决定于明年4月不再招收吸烟者、而在职人员戒烟会有相应补贴。
近年来，伴随着日本国内有关禁烟宣传力度的加大，不仅公共场所大幅度压缩吸烟空间，一些企业也开始出台政策限制员工的吸烟行为。其中，日本软银集团此前就宣布，为了维护公司员工的健康，将从明年4月开始在工作时间内全面禁烟。
据软银公司透露，从今年4月开始就会逐步增加工作时段禁烟的天数，到明年4月时将会从就职规则上彻底禁止吸烟。禁烟条令不仅仅适用于办公室内，即便是外出工作时也不能吸烟。
日本向日葵生命保险公司10日发布消息称，不吸烟者是招聘条件之一。将不吸烟明确列入招聘条件。
向日葵生命保险公司的招聘信息中明确提出“非吸烟者或在入职后不吸烟的人士”。这表明，即使是吸烟人士，但在入职前戒掉烟瘾也不成问题。
长崎大学于4月19日宣布，从今年开始，将通过教职工的招聘工作，推迟吸烟者的录用。作为国立大学来说，这种标准是全国首创的。
长崎大学之前于2018年11月发表了“戒烟实践宣言”，以增进学生和教职工们的健康为目的，从今年8月开始在所有校园内实施戒烟。目前在已经公开的招聘要点中，明确记载了“吸烟者的录用已经推迟了”。
这个方针引起了网上的赞成与反对的争论。一方面批判“歧视，侵犯人权”，另一方面也有赞同“烟不是嗜好而是依存症”“作为培养医疗工作者的大学是理所当然的。”
虽然立意良善，也有日本民众表示：“我觉得太歧视人了，哪有公司只凭抽不抽烟决定录用与否？”、“多数吸烟者很守规矩，不该一竹竿打翻全船人。”
为迎接2020年东京奥运会，日本从上到下忙着打造健康环境，不但各级学校与公家机关开始全面禁烟，更计划把目前17.9%的吸烟率在2020年以前降低到12%。
其实对于17.9%的吸烟率已经创造了日本吸烟的历史最低，据日本烟草产业（JT）2018年7月30日发表的全年日本全国吸烟者率调查显示，男女总吸烟率比上年减少0.3个百分点为17.9%，连续3年下降。男性减少0.4个百分点，为27.8%，女性减少0.3个百分点，为8.7%。
据此，吸烟人口减少男性20万人，总数为1406万人，女性减少17万人，总数为474万人。推算男女合计减少37万人，总数为1880万人。可以认为，老龄化和健康意识的提高是吸烟率下降的主要原因。
即使在没有如此大张旗鼓的实行戒烟活动之前，日本的吸烟规范在全球也算是极为“苛刻”的。
在日本，在很多公共场合都可以看到禁烟的标志，尤其是户外。日本一般的街道都是禁烟的，是不允许边走路边抽烟。这点日本人可是严格遵守，基本上是看不到路上有人吸烟的。
日本很多地方为烟民提供了特殊的“吸烟区”，一般在百货商店、酒店、车站、机场等地都可以找到，跟随标志的指示方向，或者询问服务人员即可。
日本的吸烟区也有很多种，有室内的、露天的、开放的、封闭的，在吸烟区里一般有相应处理设备，比如配备空气过滤系统等。当然，吸烟区是禁止未成年人和孕妇入内的。
初到日本的烟民要注意看到有垃圾桶或者公共厕所，千万别觉得就可以肆无忌惮的抽烟啦，还是要找专门的吸烟区才可以啊！如果被罚款了，滋味可是不好受的呀。
日本的一些小酒吧餐厅是允许顾客在室内抽烟的，但是会分禁烟区和吸烟区。
因为日本有《未成年者吸烟禁止法》，未满20岁者禁止抽烟，所以在日本买烟，可能会被要求出示年满20岁的证明。
除了“二手烟”对人们的危害，最近“三手烟”在日本也备受关注。“三手烟”是指吸烟后残留在衣服和身上的烟味与烟臭，对一些孕妇及哮喘病患者有不良影响。
所以奈良县生驹市就规定，在吸烟者在抽烟后的45分钟内，不能乘坐政府办公大楼的电梯。日本现在对于抽烟的规定真的是越来越严格了啊！
不过目前日本“禁烟令”推行的阻力还是很大的，不仅烟民们反对，烟草行业更是想阻止议案通过。所以具体能否顺利实施，还是要再观察的。针对日本政府准备大力推行的禁烟法令在日本的你是支持还是反对呢，不过不管怎么样为了自己的身体健康，也要尽量减少抽烟哦。