2022日本平均年终奖金105万日元，你达及格线了吗？
在日华人圈
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#每日疫情通报#（11月29日 00:00 ）
| 日本国内 | 感染确认 | 重症 | 死亡 | 新增 |
总计（人） 不含邮轮 | 2465万4770 | 153 | 4万9434 | +12万7442 |
日本的平均年终奖是多少？哪种职业的奖金最高？
根据日本媒体最新调查，2022年平均奖金为 1,051,000 日元。男性平均1,217,000 日元，女性平均 716,000 日元，比去年调查的 1,002,000 日元增加了 49,000 日元。
按照季节分：冬季平均496,000日元，夏季平均501,000日元。
将20岁、30岁、40岁、50岁年龄段的平均奖金发放金额与上次对比发现，各年龄段均有所增加。20多岁70.4万日元增加7.5万日元，30多岁99.8万日元增加3.6万日元，40多岁109.7万日元增加5.7万日元，50多岁126.2万日元,增加了 29,000 日元。
20 多岁人群平均增加 75,000 日元，是四个年龄段中增幅最大的。有32.5%的受访者增加了奖金，奖金用途第一位是“旅游休闲”。
在平均奖金最高的职位排名中，第一名是 “审计”（1,899,000 日元）。第二名是“MR”（1,815,000 日元），第三名“融资审查”（1,677,000 日元）。与去年一样，排名靠前的都是对专业知识和技能要求较高的职业。
另外在前30个奖金最高的职位中，超过一半是IT相关行业。除了奖金高，IT工资高在日本也是众所周知的事实。
这么说吧，国内普通本科，科班或非科班，有个1~3年经验，会日语或者不会日语。在日本的或者是专门毕业。一般刚入职就是20~25万每月，从事所谓的日式IT派遣。
日语到N2以后，在日本IT经验3年以上，基本上都可以拿35万/月。5年以上，日语N1以上，技术还过得去的基本上就能拿40万以上了。
这里要注意一点，日本正社员和契约社员之间的差异，以免被坑。
“正社员”是指契约没有时间限制，无期雇佣。
“契约社员”是指规定了时间限制，有期雇佣。例如签了两年合同，到期后如果公司不帮你续签，需要自己找其他的公司。
日本it行业的薪资在日本是相当可观的。不过想得到更多的年终奖，大家一定要选择大的公司。例如与在日华人圈合作的日本大手IT公司，工作地点在东京港区虎之门,每年两次奖金，夏季冬季各一次。工作环境也十分优越。
职位薪资在500万日元至900万日元期间，健康保险，员工体检样样俱全。成立15年来，公司销售额增长了100多倍，2022年达到42亿日元。
具体职位如下
パッケージ導入エンジニア
年収:700万円～
仕事内容：
クライアント側へ導入するためのヒアリング、調整、連携作業、導入設定作業を実施する。
またはパッケージ導入支援、導入後の運用サポートを行う。
がっずり開発ではなく、コミュニケーション能力と導入設計がメインで、開発経験少ない、開発に自身が方でも可能
応募資格
●会計知識
●パッケージ開発経験あれば尚可
01.開発系SE・PG
SE/年収680万円～
PG/年収500万円～
仕事内容：
システムの設計・開発チームのリーダーとしてのチームマネジメントを行います。
・ 大型汎用機系、Windows系、スマートフォン系
応募資格
※２０代後半～３０代前半大歓迎
◎プログラムミンク経験1年以上
（開発言語不問）
◎プロジェクト詳細設計～UT工程参加経験
（あれば尚可）工程：要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
02.開発PL
年収:720万円～
賞与年2回含む
仕事内容：
システムの設計・開発チームのリーダーとしてのチームマネジメントを行います。
・ 大型汎用機系、Windows系、スマートフォン系
応募資格
◎システム開発のリーダー経験（1年以上）
◎業務知識不問
◎プログラムミンクスキール（開発言語不問）
◎プロジェクト詳細設計～UT工程経験
（あれば尚可）工程：要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
03.DXエンジニア・
専門領域エンジニア
年収:800万円～
賞与年2回含む
仕事内容：
システムの設計・開発チームのリーダーとしてのチームマネジメントを行います。
・ 大型汎用機系、Windows系、スマートフォン系
応募資格
※２０代後半～３０代前半大歓迎
◎IT知識
SalesForce、ServiceNow、intra-mart、Dynamics 365、AWS、Azure 1年以上経験
◎プロジェクト詳細設計～UT工程参加経験
（あれば尚可）工程：要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
04.プロジェクトマネージャー/PM
年収:900万円～
賞与年2回含む
仕事内容：
基盤構築案件における上流工程から実装工程までプロジェクトマネジメントを行います。
応募資格
◎要件定義、基本設計を主体的に実施した経験
◎システム開発のリーダー経験
◎システム開発のプロジェクトマネジャー経験
◎顧客折衝能力
报名方式：扫描工作人员二维码
请备注：应聘IT