日本平均时薪超1000日元！ 涨幅达30年最高水平！网友：时给两千也招不到人

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根据日本新闻报道，厚生劳动省委员会制定了一项指导方针，计划10月将最低时薪提高，这将是有史以来涨幅最大的一次。日本目前平均最低时薪为961日元。随着物价上涨，全日本平均时薪将达到1002日元，首次突破1000日元。

以东京为例，目前的最低时薪为1,072日元，将增加41日元至1,113日元（约56人民币）。

其他地区最低时薪上涨金额为：
大阪、爱知等A级41日元，
北海道、兵库、福冈等B级40日元，
青森、高知、冲绳等C级39日元。

在东京一家咖啡馆工作的19岁女性表示：“目前时薪是1,075日元。我很高兴时薪上涨，并希望工资更稳定。”

在东京一家教育机构工作41 岁男子称：“目前时薪 1,300 日元，但是物价在上涨，人们的生活将会因此改变。”

小编觉得即使提高最低时薪，食品和电费的增幅更大。事实上，感觉工资购买力正在下降。日本政府可能想说经济在好转，人民生活越来越富裕，但有一种强烈的感觉，被历史上最大的增幅和城乡巨大差异所欺骗。

对于加薪的原因，委员会认为，通过将加薪趋势蔓延至非正式工人和中小企业，并在物价持续上涨的情况下改善工作条件，将有助于经济的健康发展。

提高最低工资是否能够支撑劳动人民的生计，促进消费扩张，带来经济的良性循环，未来各都道府县举行的地区最低工资争论将集中在提高最低工资上。

作为工人方成员参与最低工资辩论的工会联盟总政策推进局局长表示：“随着物价持续上涨，上涨的幅度还不够。我希望各地能够研究改善最低工资标准存在地区差异的情况。”

不过企业方面表示，“根据年收入壁垒调整用工，不仅会在年底等繁忙时期加速劳动力短缺，而且提高最低工资也会减少工人的实际收入。”也有一些情况没有带来改善。

 目前日本最低时薪为961日元。本月12日，在中央最低工资会议上，企业表示，“一些企业为了保住工人而提高工资，却没有改善企业业绩，如果大幅提高最低工资，当地中小企业将受到影响”。

另外如果打工者的年收入超过106万日元，就会产生社会保险费的负担，实得工资就会减少。

但不管怎么说涨工资是一件好事，也希望未来可以降低消费税。

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