19家企业的CSR案例获评2020“社会价值共创”卓越奖

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11月26日，“责任力量·共创未来”主题论坛暨第五届“社会价值共创”中国企业社会责任卓越案例评选颁奖典礼在线成功举办，来自学术界和企业界的嘉宾参与活动，共同见证2020年价值共创各大奖项的揭晓，分享五周年的实践硕果和对未来的展望。

本次活动由商道纵横合伙人刘涛主持，复旦大学管理学院院长陆雄文教授和中智关爱通潘军总经理为活动致辞。

2020年是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，夺取脱贫攻坚战全面胜利的战斗仍在继续，建设成为社会主义现代化强国的2035年目标也已设定，唯有政府、企业、社会组织多方高度团结一致，共创社会价值，才能真正让危机孕育出新机，于变局之中开创新局。

——复旦大学管理学院院长陆雄文

在全球经济一体化，互联网+、大数据、人工智能飞速发展的大背景下，CSR犹如一条纽带，连接起企业各个相关方的能力，连接起资本要素、技术要素、信息要素、人的要素等等一切、连接起整个社会价值链，开创协同共赢的新局面，帮助我们的企业去拥抱更广阔的蓝图和前景。

——中智关爱通（上海）科技股份公司总经理潘军

01

五周年研究成果发布，为企业社会责任发展开拓视野

社会价值共创案例评估体系课题研究组组长张伟博士，在线首次发布了社会价值共创五周年研究概览，以历年入围专家评审的100个优秀案例作为研究基础，揭秘社会价值共创最高奖项——“卓越奖”价值共创的卓越之道。张伟博士以十六个字“战略规划、优势融合、界面治理、公开公正”概括卓越奖案例实现长青的管理秘诀。

脱贫攻坚领域的跨产业链合作、同心战疫行动中高压之下推动的组织能力升级，众多企业在以责任行动回应新时代社会议题的同时，促进了自身可持续发展能力的提升，成为价值共创的典范。

02

企业嘉宾分享，多视角共论社会价值共创

远东宏信作为一家多元产业集团，主动协调内外部资源，推动金融、医疗、建设、教育各产业板块在疫情期间协同运作。对内而言，公司的应急管理能力和水平有效提升，为后疫情时代疫情防控工作开展打下坚实基础；对外而言，公司在抗疫防疫过程中的积极行动，展现了良好的服务效率及水平，社会责任品牌影响力持续扩大。未来，也将在构建人类卫生健康共同体、促进经济可持续增长的道路上，与各方携手合作，共创价值。

张拳拳 远东宏信投资者关系部总经理

利乐在推动奶盒回收利用方面已经持续了十几年，最终摸索出适合利乐的回收方式，即通过价值链来去推动回收利用，让相关方能够参与进来，发挥各自的优势，利乐在这个链条中更多的是扮演着催化剂的角色。

龙朝阳 利乐大中华市场可持续发展总监

网易公益教育持续打造教育扶贫公益体系，包括网易公益教育的公益网班、公益训练营、公益讲座等系列项目，为欠发达地区学子导入优质课程资源将在线课程融入日常教学，实现线上线下、课内课外的有机融合。项目自从实施以来，切实帮助超万名来自教育资源欠发达地区的学子成长成才，正在逐步成为面向中国未来的教育扶贫新模式。

张郑武文 网易公益教育扶贫体系执行机构负责人

03

三大奖项揭晓，步入“共创管理新时代”

2020年，第五届社会价值共创评选从8月份启动，经历了案例征集、复旦管院项目组的初评，以及来自复旦大学、清华大学、北京大学、同济大学、武汉大学、中山大学、西交利物浦大学等国内著名高校横跨多个专业的16位教授组成的专家评审团复评，历时近4个月，最终根据投票情况确定了优秀奖、长青奖，以及抗疫贡献奖获奖名单。

复旦大学管理学院蒋青云教授作为嘉宾揭晓了获奖企业名单，并发布了“社会价值共创”五周年的寄语。

我们期待更多的中国企业社会责任实践的优秀案例能够被业内和社会公众看到，为行业发展和更多社会价值、企业价值的共同创造提供经验参考，为社会价值共创下一个五年“共创管理新时代”的到来提供新的视野，带来新的价值。

“

2016-2020的五年时间里，我们持续倡导企业，政府，公益组织三大部门间的跨界社会价值共创与可持续创新，推动社会与经济价值链协同，效益共赢的“社会价值共创”管理过程方法论，将有示范意义的“企业社会责任”卓越案例挖掘出来，将其共创管理的秘诀与大家分享，经过第一个“五年计划”的评选活动与研究推广，我们已经看到了“共创管理新时代”的到来。越来越多的企业将“社会责任”不仅上升到战略层,作为主要的“非市场战略”要素，而且开始直接转型到“战略融合”阶段，真正将社会创新作为企业可持续发展战略的主动力。

——复旦大学管理学院教授蒋青云

”

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发起方

上海浦东思盟企业社会责任促进中心

学术支持

复旦大学管理学院

媒体支持

人民网上海频道

活动支持

中智关爱通（上海）科技股份有限公司

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