有温度的硬核对话，献给2021
科技浪潮席卷的时代
我们需要认真思考未来
这场年度论坛是我们
在2021年末对当下的定义
也是对未来的展望
嘉宾们智慧风趣、妙语连珠
他们用人工智能、知识创造、创新管理
将我们带入新的世界
他们不仅提到爱因斯坦、霍金
也聊起苏格拉底、马克思
在这场硬核的对话里
普惠、温度、专注、敬畏
也成了高频词
“瞰见”主题演讲
冯晓源，伦琴医疗董事长、复旦大学附属华山医院终身教授、复旦大学原副校长
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冯晓源教授从大家熟知的读物《人类简史》讲起，谈到人类“智慧”“智力”“智能”的区别，又从偶然性事件对人类社会发展的影响、信息存储与信息处理、人工智能的诞生等方面切入，带领大家思考：人类智慧和人工智能是相亲相爱还是相爱相杀？
他认为，人工智能处理规律和逻辑问题，人类智慧处理创新和人性问题，“相亲相爱的人类智慧和人工智能一定会使我们的生活更美好。”
最后，话题落到“智慧医疗”。冯教授认为，智慧医疗带来的变化绝不仅限于医疗领域，可能会涉及医疗生态的改变，“是医疗生态圈的革命”。他说，医学应当有温度，智慧医疗是人类智慧利用新科技在医学方面的能力延伸，可以让医生回归人性关怀，让健康更有保障，让人类的生活更惬意。
楚庆，展锐首席执行官
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创新能不能被管理？展锐首席执行官楚庆分享了“高科技企业的创新管理”。他认为，创新一定是有破坏性的，一定是能发现与未来连接的因素，一定是面向未来的。基于这样的理解，他提出，知识创新是高科技企业的核心使命。
以展锐为例，他介绍道，公司的两条线——通讯和半导体，之前都处于落后的状态，但如今5G技术已达到世界一0线水平。这背后与创新的管理密不可分。展锐引入了业界先进的流程规范实践，推行IPD流程，建立CMM质量体系，并结合展锐的实际情况，逐渐实现了科学的工作和项目管理，技术研发和品控有了飞跃的进步。在人才方面，展锐的研发团队占了90%以上。
演讲中，楚庆讲到了知识创新时代的资本。他说，在新的时代，资本也必须找到新的位置，跟知识创造者紧密结合。最后，他提到，“创新管理是所有企业和国家必须面对的首要时代课题。”
对话科创企业家
陆雄文 复旦大学管理学院院长、教授
楚 庆 展锐首席执行官
冯晓源 伦琴医疗董事长、复旦大学附属华山医院终身教授、复旦大学原副校长
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■ 管理更重要，还是技术更重要？
■ 人工智能对产业、对生活意味着什么？
■ AI是不是一个危险的存在？
■ 自主创新到底有多重要？
■ 新时代最核心、最稀缺的资源是什么？
■ 一家高科技企业应该是怎样的？
对话科创人物
主持人
张 诚 复旦大学管理学院信息管理与信息系统系系主任、教授
圆桌嘉宾
魏宏峰 中科智云CEO兼首席科学家
徐云程 上海现代服务业联合会大数据中心副主任
杨 桦 云从科技集团董事、高级副总裁
朱明杰 氪信科技创始人
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■ 怎么让AI真正落地，实现普惠，在各行各业产生实效？
■ 行业的智能化升级，如何做到低成本、低门槛、高效率？
■ 什么样的企业家精神可以带领科创公司走向成功？
■ 未来最好的领导者应具备哪些特质？