新的一年,你还有99.999%的天赋待挖掘
本期话题
找到你的职场天赋
# 01 如何找到你的天赋
# 02 如何发展你的天赋
✔ 技能一
破内卷,有妙招!
1、擅长做减法,而不是傻瓜式叠加。
2、明白你所做事情的意义。
3、找到自己的热爱和擅长,不要纠结于”弥补“自己的短板,而是沉下心钻研自己的长板。
4、拓展你的网络,合作的意义远远大于竞争。
5、创意和创造带来事半功倍的体验,减少无意义消耗。
✔ 技能二
找准职场领路人,并“见贤思齐”
初入职场,有幸遇到酷炫前辈,你要:
1、表达对ta的欣赏。
2、在了解对方背景、研究方向的前提下,学会提问。
3、想一想,自己能为对方提供什么价值。
✔ 技能三
如何收获良好的第一印象?
决定你给人第一印象的要素是什么?穿搭?外貌?不,是声音!
虽说基因决定了声音的音质,但我们依然有很多办法可以让自己的声音更有魅力——
首先,要借助录音机、录音笔等设备,了解自己真正的声音;
其次,说话前要让自己放松下来。比如:嘴型放松、打哈欠、拍脸,这些动作会让声音更饱满;控制呼吸,长音像吹灰、短音像吹蜡等等。从开口的那一刻,就成为一个迷人的家伙。
✔ 技能四
在职场中,你敢喜怒形于色吗?
工作中,你想做真实的自己吗?如果你的答案是yes,那么可以从一些非工作相关的对话中,树立起自己的态度。
非语言沟通,构成了别人对你的大部分认知。因此,表情、肢体语言甚至办公桌面布置,都代表着你。
这里,你将学到:
● ABC模型如何帮助你读懂自己的情绪?
● 如何和自己的情绪和谐相处?
● 如何高情商地表达自我?
✔ 技能五
如何用一次PPT讲解,让大家对我印象深刻?
成功的职场演讲,前60秒是核心!
记住,气场要强!
如何打造一个吸引万千观众的演讲开头?
● 抛问题
● 列数据(尤其是与大众观点相悖的)
● 讲故事
✔ 技能六
频繁跳槽的人,该怎么做简历?
在简历当中设置缓冲区:在面试官看到你大段的跳槽就业经历之前,先做个展现你个性、能力的自我介绍吧!
简历中,突出一条主线和一个向上的台阶。频繁跳槽是为了探索职业目标。一次次跳槽都是进阶发展、目标清晰的。
开辟一些非常规的简历投送渠道,比如展会、讲座现场等,制造缘分感!
✔ 技能七
如何不被工作改变性格?
当领导突然喊你去办公室,却不告诉你是什么事情时,你会如何反应?想东想西焦虑不安,还是兵来将挡水来土掩爱谁谁?这个问题的答案,能从某种程度上反映你的职场性格。
● 对于员工来说,面对工作,要做好情绪修炼,并且学会适当的向上管理。
● 对于管理者来说,最直接有效的办法就是,告诉员工,你找ta有什么事情,瞎猜只会内耗。
✔ 技能八
”社恐“如何与人不尴尬地聊天?
这个压轴问题,怕是戳到很多人心里去了。职场与工作无关的聊天如何开展呢?三个建议:
● 聊现场、现成的事物。路上偶遇的小猫,公司楼下新开的樱花树等等。
● 聊大众舒适的话题。好看的国民电影、有趣的社会新闻。
● 如果运气好,遇到一个话痨,那你要做的,就是follow-up question——真诚追问。把话题抛给对方,做个认真的倾听者就好啦!
新的一年,无论是在职场还是生活中,我们都衷心祝愿大家找到更大的发展空间,更和谐地与自我、世界相处,有更多满意的收获!