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新的一年,你还有99.999%的天赋待挖掘

带你职场冲刺的 复旦管院 2022-11-18


本期话题

 找到你的职场天赋 


若按热度,给每年的跨年心愿排序,“新的一年、新的自己”这句绝对榜上有名。是啊,充满无限可能、不断进步,这样的自己当然令人心向往之。

但很多时候,我们对自身的天赋、长板,并没有那么了解,怎么办?

新年新发现!本期“职场+”,我们请来复旦大学管理学院职业发展中心主任曹能,从专业视角,带你解锁你的“未知技能”!


# 01 如何找到你的天赋

1、知道自己的兴趣是什么。
2、寻求他人的帮助。
3、回顾自己人生中最有成就的事,看这些事情中有哪些能力是你感觉到未经培训、无师自通就能把事情做好的。

# 02 如何发展你的天赋

哈佛心理学家加德纳的“多元智能理论”提到,我们具有语言、音乐、数理、空间、动觉、人际、自知等能力。这些能力中,有一些是显著的,以致于你能意识得到。而有一些是“休眠”的,需要你去发展。这里有4个建议——

 10000小时定律 
记住两个公式:
    天赋×努力=技能
    技能×努力=“天花板”
可见,我们依然需要通过持久的专注训练去形成自己对一件事情、一个技能的“肌肉记忆”

 寻找长板 
有很多同学和职场新鲜人觉得自己不够自信,其中一个原因就是拿自己的短板去跟别人的长板相比。要知道,你身上一定有一些特质是你的优势,在职场中,“木桶原理”是不存在的

 寻找自己的“部落”
所谓自己的部落,就是跟自己有相同的兴趣爱好、相同技能的人组团去完成一件事情。你会发现,彼此之间会有很多的成就。

 团队协作 
这是非常重要的一点。每个人身上都有自己的特质,但如果不能将自己的特质跟他人很好地关联起来,那么团队的目标是达不成的。未来的职场中,每个人都不可能是一个孤岛,不可能单打独斗,你需要理解自己的天赋和他人之间的关系,并且很好地与他人合作

祝愿大家在新的一年中,唤醒自己潜在的天赋,获得更大的成功!


我们还梳理了许多
超实用的“职场buff”
助力你驰骋职场


技能一


破内卷,有妙招!


1、擅长做减法,而不是傻瓜式叠加。

2、明白你所做事情的意义。

3、找到自己的热爱和擅长,不要纠结于”弥补“自己的短板,而是沉下心钻研自己的长板。

4、拓展你的网络,合作的意义远远大于竞争。

5、创意和创造带来事半功倍的体验,减少无意义消耗。



技能二


找准职场领路人,并“见贤思齐”


初入职场,有幸遇到酷炫前辈,你要:

1、表达对ta的欣赏。

2、在了解对方背景、研究方向的前提下,学会提问。

3、想一想,自己能为对方提供什么价值。

 


技能三


如何收获良好的第一印象?


决定你给人第一印象的要素是什么?穿搭?外貌?不,是声音!

虽说基因决定了声音的音质,但我们依然有很多办法可以让自己的声音更有魅力——


首先,要借助录音机、录音笔等设备,了解自己真正的声音;

其次,说话前要让自己放松下来。比如:嘴型放松、打哈欠、拍脸,这些动作会让声音更饱满;控制呼吸,长音像吹灰、短音像吹蜡等等。从开口的那一刻,就成为一个迷人的家伙。



技能四


在职场中,你敢喜怒形于色吗?


工作中,你想做真实的自己吗?如果你的答案是yes,那么可以从一些非工作相关的对话中,树立起自己的态度。


非语言沟通,构成了别人对你的大部分认知。因此,表情、肢体语言甚至办公桌面布置,都代表着你


这里,你将学到:

● ABC模型如何帮助你读懂自己的情绪?

● 如何和自己的情绪和谐相处?

● 如何高情商地表达自我?

 


技能五


如何用一次PPT讲解,让大家对我印象深刻?


成功的职场演讲,前60秒是核心!

记住,气场要强!

如何打造一个吸引万千观众的演讲开头?

● 抛问题

● 列数据(尤其是与大众观点相悖的)

● 讲故事



技能六


频繁跳槽的人,该怎么做简历?


在简历当中设置缓冲区:在面试官看到你大段的跳槽就业经历之前,先做个展现你个性、能力的自我介绍吧!


简历中,突出一条主线和一个向上的台阶。频繁跳槽是为了探索职业目标。一次次跳槽都是进阶发展、目标清晰的。


开辟一些非常规的简历投送渠道,比如展会、讲座现场等,制造缘分感!



技能七


如何不被工作改变性格?


当领导突然喊你去办公室,却不告诉你是什么事情时,你会如何反应?想东想西焦虑不安,还是兵来将挡水来土掩爱谁谁?这个问题的答案,能从某种程度上反映你的职场性格。


● 对于员工来说,面对工作,要做好情绪修炼,并且学会适当的向上管理。

● 对于管理者来说,最直接有效的办法就是,告诉员工,你找ta有什么事情,瞎猜只会内耗。



技能八


”社恐“如何与人不尴尬地聊天?


这个压轴问题,怕是戳到很多人心里去了。职场与工作无关的聊天如何开展呢?三个建议:


● 聊现场、现成的事物。路上偶遇的小猫,公司楼下新开的樱花树等等。

● 聊大众舒适的话题。好看的国民电影、有趣的社会新闻。

● 如果运气好,遇到一个话痨,那你要做的,就是follow-up question——真诚追问。把话题抛给对方,做个认真的倾听者就好啦!


新的一年,无论是在职场还是生活中,我们都衷心祝愿大家找到更大的发展空间,更和谐地与自我、世界相处,有更多满意的收获!



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