收获心动OFFER，攻略上线！

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毕业生心动Offer攻略上线

跟随本期访谈

发现共同成长的秘密

第

一

期

「 分 享 人 」

2022届复旦管院

金融硕士（MF）毕业生

韩欣源

就职公募基金

夏济舟

就职外资PE

万姝彤

就职头部券商

心动的OFFER

攻略来啦

Q/A

Q

在求职期间经历过什么困惑，面对困惑采取过什么行动呢？

韩欣源：求职过程中往往都有独立撰写研究报告的考核要求，印象中最常见困惑是“报告的落脚点在哪里”，尤其是面对比较庞大的研究议题时。起初的我也会有强烈的无力感、不知道如何下手。

我会首先站在团队的角度思考投研团队老师的需求，其次以这一需求为中心尽力延展并产生有价值和深度的结论。但这些往往也需要建立在足够的知识积累之上。因此，还是非常推荐学弟学妹日常培养自我驱动力，长期关注市场、积累信息并锻炼独立思考的能力。如此，理想的求职目标往往水到渠成。

夏济舟：我很早就拿到了一个国资PE的offer，但后来又不招人了，所以我在年后集中面试了一个月，实习了一个多月，最终拿到现在这个offer。

行动就是多投简历、多面试，其实在面试的过程中也可以感觉到这个机构的风格是否契合自己，以及是否真的缺人。行动起来以后就没那么焦虑了。

万姝彤：曾经反复思考自己到底适合什么样的工作，所在行业未来发展如何，第一份工作未来的出路是什么。

面对这个问题，一是找senior的人聊一聊未来的发展规划。二是确认这是否是自己未来想要从事的工作，一方面可以自己列一个关键要素表格，按照自己的优先级来对照这份工作是否契合，另一方面可以根据实习经验等想象一下，这样的工作如果日复一日进行3-5年，自己是否可以坚持。当理性和感性都充分了解且做好准备了，那么这份工作可以说是适合自己的。

Q

请根据自己掉过的坑总结1-2条“实现实习效能最大化”的经验。

韩欣源：理清重要性排序，集中精力逐项完成——实习过程中往往会面对multi-tasking的需求，我认为需要理清手头任务的重要性/紧急性的排序，再专注地逐项完成。

理清需求——实习过程中收到的任务、课题往往只有简单的一段描述，如果对任务的解读理解有误，可能在工作过程中会走许多弯路。因此，不要着急处理任务，而是从源头理清“团队/带教老师期望的任务落脚点是什么、做到什么样的精细程度、具体服务于什么样的投研工作”。从正确的出发点开始入手，可以令实习效能有很大的提升。 

夏济舟：实现实习效能最大化，可能需要在实习的过程中多思考和总结，比如怎样高效地把事情办好，实习的这家机构是什么风格，等等。同时也要多和其他实习生以及带教老师交流。

万姝彤：一是适当地向上管理，当多位老板同时下发任务的时候，如果很难负荷，可以沟通调整一下任务量，并且也可以排出一个工作优先级，给出一个预期的完成时间。二是全局思维，不要只盯住自己部分的工作内容，建议全局了解项目进度和重难点工作，为未来的工作打好基础。

Q

从你的角度来看，目前的offer适合你的部分有哪些？还有哪些是你不确定或者是待探索的？

韩欣源：最合适的部分，当然是这个赛道是我最最喜欢的固定收益研究啦！能够将喜欢的事情和职业合二为一是很幸运的事情，除此之外，友善又资深的团队、公募基金这一朝阳赛道，都令我觉得这一offer是我喜欢且适合我的。

当然，不确定的事情也有很多。公募基金这一行业仍处于快速扩容和洗牌的过程中，蓬勃发展的赛道也在吸引越来越多优秀又聪明的小伙伴的加入，激烈的竞争产生了职业发展的更多不确定性。保持较快的成长和学习节奏，才能跟上甚至超越行业的速度。不确定性=机遇和挑战并存，加油~

夏济舟：适合的部分是公司非常扁平，合伙人直接带新人。老板都是外资行的背景，跟着他们可以学到很多。Exposure非常好，可以参与一个项目从前期研究到最终交割打款的全流程。

不确定的部分是，有很多项目老板看到就直接否掉了，不需要我来做进一步的研究。长远来看，担心自己的研究能力退化。加上今年行业形势不好，在募资端和退出端都有一定的压力。

万姝彤：目前的offer很契合自己求职的需求点，一是有大量的学习机会和广阔的职业发展前景，二是看好并购行业的未来市场，三是团队同事非常优秀且团队氛围融洽。未来会在entry level多多接触多种并购产品，打下基础后希望多多探索自己未来会深耕的行业或者产品类型。

Q

五年后，希望成为一个什么样的人？

韩欣源：希望29岁时的我能保持24岁时对生活各种体验感的好奇、对事业的韧性和热情；能更有力地熨平自己情绪起落的周期，提高更多尝试甚至是试错的勇气。也试着在物质和精神上给家人更多的回报，爱与感恩常在。

希望五年后的我，能成为对市场稍有研究深度的研究员，能够收获一个更完善的研究体系。工作的另一面，希望我还是那个喜欢摄影、跑步和小众音乐的欢乐青年。

夏济舟：5年后应该有一些项目退出了，希望能投到一些真正优秀的公司，见证中华民族的伟大复兴；跟优秀的同行、优秀的企业家成为朋友；有一个高质量的life。

万姝彤：未来五年应该会经历过一些艰难的成长时期，希望自己依然保持好奇心，关注这个世界的变化轨迹，仍然热爱自己从事的事业，依然相信自己拥有改变世界的力量。希望五年后接近而立之年的自己，永远二十赶朝暮。

Q

求职季，学院提供了丰富的信息、指导和活动，对你个人帮助最大的是什么？可以举例展开说说吗？

韩欣源：信息不对称成为了求职过程中的一大困难，管院职业发展中心（CDO）提供了丰富的信息，产生了类似于“规模效应”的优势，让我能够在丰富的信息资源上更加聚焦于求职过程本身。

我通过CDO老师了解到不同机构的招聘节奏、offer发放速度和竞争激烈程度，从而有针对性地在招聘季试着安排不同机构和不同岗位的面试与实习。在其中的一份实习考核后，较为漫长的等待让我一度以为自己已经失去了留用机会，但CDO老师帮助我缓解了焦虑情绪。

夏济舟：找实习的时候，CDO老师可以帮忙找到在这个机构实习过的往届同学，事先了解情况，避免踩坑。我在去MS以及和暄资本实习之前，都得到过这方面的帮助。

2020年，我还在大四，管院组织了很多模拟面试的活动，邀请金融机构的HR和业务团队给同学面试，我记得当时有鼎晖、中信建投等机构。之后在鼎晖暑期实习的面试中，还遇到了同一位面试官（虽然没拿到offer）。

万姝彤：帮助最大的是中金实务课程，第一课就让我对中金投行并购业务产生了浓厚的兴趣，随后申请了并购组的实习。可以说CDO的课程帮助我发掘了一个我热爱的行业。此外CDO的老师也十分关心我的求职进度，老师经常和我沟通当前的offer情况和未来的求职打算。

希望你也找到心仪的Offer

成为自己热爱的模样

在宇宙长流中奋力奔跑时

所有星辰也将与你同行

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