7月20日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2018年1月1日起调整退休人员基本养老金。调整范围是2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。这是山东省自2005年以来连续第14年调整企业退休人员养老金,也是继2016年之后连续第3年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇,共惠及山东省637万退休人员,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。
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2018年山东养老金、省直医保门诊限额双双上涨 怎么涨? 速看…
近日，好消息接连不断！
山东省退休人员基本养老金上调5%左右！
省直医保门诊限额也提高至六千元
综合考虑经济社会发展状况、
职工平均工资增长、
物价上涨等因素,
山东省确定总体调整水平为
2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
在具体调整办法上,按照国家要求,
继续采取定额调整、
挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,
企业和机关事业单位
退休人员待遇调整办法大体统一,
更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加50元。
主要体现效率和激励,多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金:第一部分,与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例,均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分,根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。其中,企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分,每满1年月增加1.8元；
26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分,每满1年月增加2.1元；46年以上的部分,每满1年月增加2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
主要考虑向高龄人员倾斜。即:2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
据悉，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；
参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；
未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,山东省调整退休人员养老金工作正稳步有序开展,从2018年1月1日起增发的养老金将及时足额发放到位。
除了养老金涨了以外，
山东省直医保门诊限额也提高至六千元！
这些诊疗项目纳入支付范围！
近日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整省级直管单位医疗保险有关政策的通知》,将部分诊疗项目纳入支付范围,调整门(急)诊医疗费用统筹基金支付限额,适当增加慢性病患者门诊处方量,适当提高工伤人员医疗待遇,提高生育医疗待遇定额支付标准,适当降低补充医疗保险筹资比例。新规自2018年8月1日起执行。
对参保人员心脏、肝、肺移植和心肺联合移植发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用(不含器官组织源及其贮存费用),纳入省级直管单位医疗保险支付范围。
将参保人员发生的门(急)诊医疗费用基本医疗保险统筹基金年度支付限额由5000元提高到6000元。自今年起,大额医疗费用补助资金超支的部分,从补充医疗保险资金结余中列支。
对诊断明确、病情稳定并需要长期连续服用相对固定药物(限西药)的慢性病患者,经本人或委托直系亲属提出申请,选定一所定点医疗机构并在医疗机构医保办备案后,每次可按一个月处方量取药。
对使用雷珠单抗、康柏西普眼内注射治疗黄斑病变以及使用重组人干扰素β-1b治疗多发性硬化症的参保人员,参照省级直管单位医疗保险门诊大病的有关政策进行管理,按住院政策规定执行,不设起付线。
对工伤人员因治疗工伤(职业病)住院期间发生的治疗“非工伤引发的疾病”符合基本医疗保险规定的费用,不设起付线。
资料图
妊娠期间进行住院保胎治疗的,已有规定的按照相关规定执行,其他情形按定额3000元给予支付,医疗费实际发生额小于3000元的据实支付；多次住院的只支付一次。
从2019年1月起,机关事业单位补充医疗保险缴费比例由4%改为3%。
来源：齐鲁网、闪电新闻
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