马斯克预裁掉Twitter50%员工！单凭在公司混时长就能保住工作？
以440亿美元收购推特后，在上任的24小时内，马斯克就对推特业务做出了多项调整：
1、将多年未变的推特主页（推特账号注册页面）更换为“当前流行趋势”；
2、投入新的付费认证模式，用户每月需支付一定费用维持“蓝标”认证；
3、将付费认证的订阅价格从每月4.99美元提高到每月8美元；
......
随即，推特产品经理Evan Jones分享了一张照片，图片内容是他们的产品管理总监Esther Crawford戴着眼罩，裹着睡袋躺在一张睡垫上睡觉。
（图源网络）
一些员工宣称，为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，他们晚上都在办公室里睡觉，还表示担心，如果不能在规定时间内完成任务，可能会面临“毕业”。
这个消息一出，加上国内很多互联网公司裁员，搞得大家人心惶惶的，好像海内外的产品岗都不好做了......
想跳槽的同学和想进入互联网的同学，现在都开始迷茫了，不知道该“往哪走”。
也总有一些同学问我——
“国内大厂裁员那么凶，是不是对于想要求职互联网产品经理的人来说机会也变少了？”
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未来，产品经理还有机会吗？
不，恰恰相反。
未来，互联网行业还有很大的发展空间。
根据猎聘《2022互联网行业中高端人才报告》显示，在2020-2022年Q1热招岗位中，产品经理的招聘需求稳居TOP3！
而在互联网大厂所招聘的岗位中，产品经理的需求量上升也最多！
《互联网行业中高端人才报告》
不过，不同以往的是，行业的人才战略正在从“规模优先”转变为“质量优先”，企业需要的是更高素质的人才。
以前那种“人人都能做”的野路子产品经理已经失去了生存的空间，真正有能力的产品经理们将会有更大的发展空间。
如果你还想着用工作时长证明你的能力，我只能说：愿意加班只能表明你态度没问题，但如果想留下来，关键还必须得有自己的核心竞争力。
那么，如何提高自己的核心竞争力呢？这些产品经理必备的核心技能从何而来？
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提升核心竞争力，能力+经验缺一不可
真正有能力的产品经理永远“吃香”，当你的各项能力足够强，你自然便有了对抗风浪的底气与能力；在风险出现时，你的自由度会更大，也更容易把握住机会。
总之，想要拥有应对裁员的底气，在产品岗位深耕下去：能力+经验，缺一不可！
所以，现阶段产品能力不够完善、经验不足的同学，你应该：
一、自我驱动：完善巩固产品知识与能力
想要完善巩固产品知识和能力，一个不错的方法就是，经历一个产品从0-1落地的全过程。
参与其中，你可以见到一个产品从需求萌芽、产品立项、落地、高速成长、成熟再到衰退的全周期，在过程中查漏补缺，你的各项能力都能的到锻炼与完善。
像《90天产品经理实战班》，就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。
从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。
（90天产品班知识地图）
而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，提前拿到产品offer，实现升值加薪！
（学员成果展示）
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二、积累经验：积攒产品经验，为未来工作赋能
如果你是做面向最终用户的强体验型产品，那么你需要很好的感知用户需求；如果你是做商业产品，那么你需要对业务有深入的认知......
知道自己所在的领域怎么“玩”非常重要。
而用户从哪来，钱从哪来，中间怎么转化，有哪些坑，有哪些细节要解决，这些往往就是通过你积累的经验得来的。
不断拓展自己的视野，增加自己的信息量，面对变化的市场才能更加游刃有余。
恰好，《90天产品经历实战班》所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。老师独一无二的经验，在工作遇到难题的时候也能成为点睛之笔。
（学员学习后运用在工作中）
那么，如何做到以上这2点呢？
为了帮助大家顺利转岗/入门/进阶产品，并能够胜任此后2-3年的工作，我推荐你可以了解学习——《90天产品经理实战班》。
接下来就为大家详细介绍下这门课程。
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课程如何帮你提升核心竞争力？
《90天产品经理实战班》已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品课，课程品质值得信赖！
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通过课程内容学习，你将能——
一、获得有经验的前辈指引
最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。
《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。
黄友敬老师：曾带领妈妈网产品团队，5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品领先位置......
Summer老师：担任QQ浏览器产品工作中，经历了产品用户规模千万级别的增长......
杨俊老师：腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划，3个月内付费用户提升至2万......
Jason老师：13年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作......
最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。
他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。
（上下滑动，查看更多老师介绍）
老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。
往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
（老师在社群为大家答疑）
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二、积累项目经验（理论+实践），掌握可落地能力
课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。
所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。
另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。
同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
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三、获得全方位的就业/职场进阶辅导，提升你的涨薪竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成“哑巴”！
不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。
所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。
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这个课程还能给你什么？
一、获得产品人脉圈子，共享信息和资源
本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。
如今是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。
因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——
二、优质的课程服务、丰厚的学后福利
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！
报名前你还需要知道的2件事——
一、学习方式
起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。
二、上课时间
每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。
就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。
以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。
说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。
徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！
所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义👇
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