周四-默沙东HRBP实践分享：如何通过有效合作，成为可信赖的行动派？︱读书会第32期

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【时   间】2016年11月3日（周四）                   20:00-21:10

【地   点】千聊，扫邀请卡进入
【主办方】HR转型突破工作室
【主    题】默沙东HRBP实践分享：如何通过有效合作，成为可信赖的行动派（戴维·尤里奇HR 九项胜任力之一）？

【嘉宾介绍及大纲】

刘小萱

默沙东中国江苏/安徽区HRBP
嘉宾介绍
现任默沙东中国江苏/安徽区HRBP，曾任：迪卡侬 Novadry 北中国HRBP，迪卡侬南京分公司&南京工厂HRM，DHL江苏区HR Supervisor。毕业于东南大学医学院临床医学专业，南京大学MBA。

分享大纲
1、戴维·尤里奇的HR 九项胜任力对个人效能的影响。2、通过有效合作，成为可信赖的行动派：1）影响力和关系的建立         案例：员工流失率管理   2）递交结果以赢得信任          案例：低绩效员工处理
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