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HR转型突破中心 | 2017年公开课 排期表
HR转型突破中心2017年公开课时间表
《从HR到战略性业务伙伴》
课程简介
HRBP 不是职位，而是思维和能力。
人力资源业务伙伴(HRBP)不仅仅是 HR 职能的某个职位，而是对所有 HR 思维、角色和能力的更高要求。在很多企业，首先需要 HRVP、HRD 真正胜任业务伙伴的角色。
人力资源业务伙伴胜任力框架
我们只能在自己的思维空间之内成长。HR 在向业务伙伴角色的转变过程中，首先要实现思维模式的转变。正确的思维，是成 为业务伙伴的基石，也是提升的杠杆点。
课程时间表
《业务领导者的人才管理课》
课程简介
从业务骨干到团队领导是最艰难的一跳；通过下属完成工作，“隔山打牛”的本领是管理者一生的修炼。
传统非人课程过于理论化，实用价值有限；各类领导力课程过于高大上，远离管理现实。本课程面对中基层管理者设计，紧扣管人、带队伍中的关键痛点，务实、有用。
2016年，本课程已经在中兴通讯实施6轮，并在招商银行、国家电网等二十几家企业的分子公司成功实施。
课程时间表
《人才经营突破》
课程简介
经营企业就是经营人才。本课程面对公司CEO和高管团队设计，基于华为等领先企业实践，提炼了人才经营制胜的12条法则。
课程旨在帮助高管团队建立正确的人才理念，掌握打造人才队伍的关键点，提升人才管理能力。
2016年，本课程已经在招商银行、中集集团、绿城服务集团等二十几家企业成功实施。
课程时间表
有关课程详情可咨询贺老师
（微信：HYR_0216；电话：13509688758）
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