“结婚”这道超纲题 |《结婚难-无法阻止的未婚化》
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过了有情饮水饱的年纪，我们都害怕贫贱夫妻百事哀。
Doco导读
正处于适婚期的年轻人迟迟不肯踏入婚姻殿堂，未婚率逐年增长的直接后果就是出生率跌至谷底。社会急切呼吁要解决少子化问题，现实却如同一记重锤，粉碎了年轻人对婚姻的美好向往；萧条的经济让女性不得不提高对男性经济实力的要求，然而符合要求的终究只寥寥无几......当社会无法给予她们足够的安全感时，婚姻似乎成了唯一的希望。
图文详解
今年四十岁的杉田勉是一家服装公司的非正式职员，已到不惑之年尚未成家的他，每天下班后的日常就是相亲。东京市内，每天晚上都会举办许多相亲聚会，规模通常在五十人左右，每人每次收取活动费五千日元。杉田勉性格开朗乐观，在聚会上的表现也一向积极，结果却总是失望而归。至于原因，都是同一个：收入。女性提出的要求是年收入至少要达到400万日元，杉田勉却差了那么一点。而这一点，就成了一道“无法逾越的天堑”。
“虽然心里想的是，生计方面我负责就好，可是真的做不到。因为这样不被接受真的很不甘心。”杉田勉无疑是现代日本单身男性的一个代表。虽然一直以来经济条件在相亲市场上都是一个比较重要的衡量条件，可近年竟形成了以400万日元为分界线的划分办法，将日本四分之三的单身男性直接挡在婚姻的大门外。不仅如此，九层女性还明确表示希望与公务员或大公司的正式员工结婚，这种追求安稳生活的婚姻也被称作“低风险婚姻”。
造成“低风险婚姻”盛行的原因有许多，其中最主要的问题则出在职场工作环境。由于经济危机的影响，近十年来企业不断裁员减收，非正式员工占比持续增加，雇佣环境的不稳定导致女性对于婚姻的第一诉求从最初的两情相悦变成了追求经济稳定。以片中采访到的一位女性为例，现年32岁的她目前年收入仅在200万日元左右，两年后还要面对企业合同到期的窘境，现实的问题压在头顶，让她不得不在填写相亲资料时要求对方有稳定的工作，为此甚至可以不再要求身高长相等其他条件。
在这样的情况下，爱媛县自治团体和企业开始积极扮演起月老的角色，成立爱媛婚姻支援中心以解决适龄男女的婚姻问题。从上市公司到个体户，中心共联合了约700多家企业，定期邀请员工参加相亲派对。为了帮助那些不擅长于与人交往的单身人士，中心还特地聘请了200位情感咨询师。婚姻支援中心创立两年来，已经成功促成了两千多对恋人。
目前，中心正一方面致力于消除“男人必须一力养家”的固有观念，积极呼吁构建“一起工作一起育儿”的新型夫妻关系；一方面，还联合企业共同打造双职工的职场环境。像今年刚刚结婚的馆野夫妇，丈夫宏树与妻子亚津子都是企业员工，为了减轻妻子的压力，宏树会主动洗衣服打扫房间，婚前从不做的各种家务也通通被他包揽。虽然两个人的年收入仅有380万日元，却都认为“身边有个可靠的人，比有份可靠的工作更重要”。正如片尾的中央大学教授所说，要彻底改变当下结婚难的困境，除却摒弃传统的男女分工观念外，打造一个健康的职场工作环境也相当重要。
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