40名！5月20日起，磐安公开招用专职社工啦
想要为
城市基层党建工作出力
想成为
社区服务的专业性人员
那你的机会来了
磐安公开招用专职社区工作者
具体事项公告如下：
一、招用计划
计划公开招用专职社区工作者40名，具体招用职位、人数和报考资格条件，详见2022年磐安县专职社区工作者公开招用计划表（附件1）和资格审查办法（附件3），或登录磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/、磐安人才网（http://www.parcsc.com/）查询。
二、招用对象和条件
（一）坚持党的基本路线、方针和政策，严守党纪国法，品行端正，热心社区工作。
（二）具备一定的组织协调能力及相关社区工作业务知识。
（三）无犯罪受到刑事处罚史，无开除公职史。
（四）学历及户籍要求：
1.面向社会公开招用人员：具有大专及以上学历（具体分类及名额详见附件1），专业不限，年龄在40周岁以内，具有金华市户籍，研究生学历不限户籍。普通高校2022年应届毕业生，须在2022年7月31日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）；通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等的在职教育人员，须在2022年7月31前取得毕业证书（学位证书）。
2.面向其他社区工作人员：具有高中及以上学历（具体分类及名额详见附件1），专业不限，年龄在45周岁以内。
3.面向退役军人：具有高中及以上学历（名额详见附件1），专业不限，年龄在45周岁以内，具有磐安县户籍。
三、招用方法和程序
本次招用按照“发布公告、网上报名、资格初核、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续”流程进行。
(一)报名时间和方式
1.报名时间：
自2022年5月20日0：00时至5月25日17：30时止。
2.报名方式：
用微信扫一扫微信报名工具小程序（见下图）进行报名。
3.报名须知：
①扫微信报名工具小程序，把本人身份证、户口簿、学历学位证书（留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、社工证、退伍证等报名需要提供的资料在微信小程序上如实填写并上传图片。
②钉钉扫2022年专职社区工作者考生联络钉钉群（见下图），方便接收通知等信息。
③已在我县行政机关企事业单位上班的，必须在报名表中经单位主要领导签字同意，并加盖单位公章。安文街道、新渥街道、尖山镇社区“两委”干部和街道临聘在社区工作人员，须经所在党（工）委审核同意并加盖公章。
④考生只能选择1个职位报考，重复报名的取消报考资格。不符合报考职位条件的，取消报考资格。
4.报名咨询电话：
县民政局 0579-84661895
县人力社保局0579-84661822
(二)资格审核程序
根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。面向社会公开招用人员职位通过资格审核人数不足招用计划3倍的，核减相应招用职位数量。面向其他社区工作人员职位通过资格审核人数不足招用计划2倍的，核减该街道、乡镇相应招用职位数量，核减数划归“面向社会公开招用人员职位1”招用职位，并不再重新组织报名。面向退役军人职位通过资格审核人数不足招用计划3倍的，核减该招用职位数量，核减数划归“面向社会公开招用人员职位1”招用职位，并不再重新组织报名。
资格初审为2022年5月26日至5月27日。资格审核公告登录磐安人才网（http://www.parcsc.com/）和磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）查询。
资格复审，领取面试通知书时需提供《磐安县专职社区工作者公开招用报名表》、身份证和户籍、学历证书、社工证、退伍证复印件等资料。
(三)笔试程序
笔试由县人力社保局组织实施，采取闭卷形式进行，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
《综合基础知识》包括法律、时事政治、社区知识和社区党建、社区实务、写作等，不指定参考用书。
笔试合格分数线为60分，同类参加考试人员笔试“平均成绩”高于60分的按“平均成绩”划定，笔试成绩不合格的，不能列入面试对象。
(四)面试程序
面向社会公开招用人员职位和面向退役军人职位按笔试成绩从高分到低分1：2确定面试对象；面向其他社区工作人员职位按笔试成绩从高分到低分1：1.5确定面试对象。最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩满分100分，合格60分（保留两位小数）。面试时间、地点另行通知。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
入围面试对象不按规定时间、地点领取准考证的，或资格复审不合格的视作放弃面试不再递补。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。
加分项：具有助理社会工作师职业水平证书的加1.5分，具有社会工作师职业水平证书的加3分。
(五)体检程序
按总成绩从高分到低分1:1确定入围体检对象，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按招用职位和总成绩从高分到低分递补。
(六)考察程序
体检合格者列为考察政审对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发〔2013〕2号）执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否招用的依据。
放弃考察、考察结论为不宜招用、或在公示前放弃招用资格的，按招用职位和总成绩从高分到低分递补考察（须重新进行体检程序）。
(七)聘用手续办理
1.考察程序结束后，拟聘用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.拟聘用公示期满后，因各种原因出现职位空缺的，均不再递补。被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
3.聘用对象与相关街道、乡镇签订劳动合同，实行劳动合同制，试用期6个月。试用期由所在单位负责考核，经考核认定为合格者，正式聘用；经考核认定不合格或不服从职位安排者，不予聘用。聘用对象首次签订合同统一至2025年12月31日止，在首次合同期内未能取得《社会工作者职业水平证书》的，合同到期满后不再续签。
4.专职社区工作者工资福利待遇按照县有关规定执行。
5.如聘用后达到法定退休年龄正常退休，其城镇职工基本养老保险缴费年限仍未满15年的，单位不承担退休后续缴费费用，由本人自行解决。
四、其他事项
（一）本次招用所涉及的户籍所在地、身份证等相关材料时间认定统一截至2022年5月19日。
（二）本次招用资格审查人员名单、入围笔试、面试人员、体检、考察人员名单、拟聘用人员名单等均在磐安县人民政府门户网站（http://www.panan.gov.cn/）和磐安人才网（http://www.parcsc.com/）公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站和磐安人才网查询信息，有关事项不再另行通知。
（三）报考人员对在磐安县人民政府门户网站、磐安人才网公布、公示的相关内容（含本公告）有异议的，可在公布、公示之日起7日内向县民政局反映。联系电话：0579-84661895。为保证招用工作的公开、公平、公正，规范操作，合法有序，接受社会广大群众监督，举报电话为：0579-84668370（县派驻第二纪检组）。
（四）报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取考试和招用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，即取消考试和聘用资格。
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。
（六）考生应严格遵守疫情防控相关要求，提前做好各项防疫准备，参加考试应服从现场疫情防控管理。
（七）本公告未尽事宜，由县民政局、县人力社保局负责解释。
附件：
磐安县民政局
磐安县人力资源和社会保障局
2022年5月13日
附件3
2022年磐安县专职社区工作者公开招用资格审查按以下办法：
一、户籍要求
1.户籍要求为“金华籍”包括：
（1）本人户口在金华市各县（市、区）（以2022年5月19日的户口所在地为准）；
（2）本人出生地在金华市各县（市、区）（以户口簿、出生证等材料为依据）；
（3）本人或父母或夫（妻）一方在金华市各县（市、区）有长居地的（以户口簿、结婚证、房产证等材料为依据）；
（4）父母或夫（妻）一方户口在金华市各县（市、区）或是金华市本级及各县（市、区）机关事业单位正式在编在职工作人员的（以户口簿、结婚证、工作单位佐证材料为依据）；
（5）以2022年5月19日前在金华市本级及各县（市、区）企事业单位工作并签订劳动合同3年以上的（须经劳动合同备案部门备案，并以劳动合同和养老金缴纳时间一致为准）；
（6）生源地为金华市各县（市、区）的人员（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。
在微信报名工具报名时必须上传户口簿或（2）—（6）户籍信息、毕业证书等相关资料。
取得研究生学历并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。
2.户籍要求为“磐安籍”包括：
（1）本人户口在磐安（以2022年5月19日的户口所在地为准）；
（2）本人出生地在磐安（以户口簿、出生证等材料为依据）；
（3）应征入伍地为磐安的人员。
在微信报名工具报名时必须上传户口簿或（2）—（3）户籍信息等相关资料。
取得研究生学历并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。
二、年龄要求
以第二代身份证上的出生时间为依据，年龄40周岁以内（1982年5月19日以后出生），45周岁以内（1977年5月19日以后出生）。
本办法由县民政局、县人力社保局负责解释。未尽事宜，另行研究确定。
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