改变自己比改变别人容易

之前我们讲了吴起在魏国的故事，就在吴起和田文论相之后，又过了10年。这10年中，各国都在互相打仗。你看不上我，我看不上你；你想占我点便宜，我想占你点便宜；有时候我觉得我很仁义，有时候你觉得你很仁义，大家编织个理由就互相去打仗。

这10年发生了很多变化，其中有一个非常有意思的故事——子思谏卫侯。这个故事很有意思，子思、卫侯两个主人公都找不到可信的资料。这个子思并不是孔子的孙子子思，因为孔子孙子是公元前402年去世的。我们讲这个故事发生在公元前377年，孔子的孙子已经去世了，不可能再说让卫候不高兴的话。
不管是哪个子思，我跟大家讲过，冯唐读书，知大意就好。“未晓不妨全放过，切身须要急思量”。所以，不管是哪个子思，我们先听他说了什么。

子思言苟变于卫侯曰：“其才可将五百乘。”
公曰：“吾知其可将，然变也尝为吏，赋于民而食人二鸡子，故弗用也。”
子思曰：“夫圣人之官人，犹匠之用木也，取其所长，弃其所短；故杞梓连抱而有数尺之朽，良工不弃。今君处战国之世，选爪牙之士，而以二卵弃干城之将，此不可使闻于邻国也。”
公再拜曰：“谨受教矣！”
子思跟卫侯说，苟变这个将军他有才干，他能带着“五百乘”的军队，那相当于一个相当大的军队了。我们说“千乘之国”，有时候一个中等的国家，所有的军队也就“一千乘”。所以苟变才气不小，能带大队伍。卫侯听了说，我知道他能带兵打仗，但是他曾经当过官吏，去收税的时候，多吃了人家两个鸡蛋。德行有问题，所以不用。
子思就告诉卫侯说，贤明的君主、贤明的CEO、贤明的项目经理选人、用人就像工匠用木头，“取其长，弃其短”；所以，好几个人手联手才能抱起来的大树，虽然有几尺的腐朽，好的工匠也不会遗弃。你现在处在战国这个乱世中，你需要用一些能够破局的“狠人”。你因为俩鸡蛋，不用能够独当一面的，能够帮你开疆拓土的，能够帮你逐鹿中原的大将，这事儿你不能让邻国知道。
卫侯听完，拜了子思两次，说我受教了。

这个故事告诉了我们一个用人的指导思想：不要妄图找到一个完美人才。要学会“用其所长”，夸他的长处，用他的长处，给他平台，让他去成事、持续成事、持续多成事；“弃其所短”，你看这用词“弃其所短”，存在着包容以及不用。也就是说我包容你，我不用你的短处；我包容你的短处，但是我并不赞同你的短处；还有一层更重要的，“弃其所短”，不要“改其所短”。“弃”这个字用得特别好，大家仔细琢磨。不改他的短处，成年人了很难改。
所以，好的CEO也不会不用有毛病的人。所以，冯唐贪财好色，又写情色小说，过去这20年还是有人用我。