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全国招聘教师!10718人,部分有编制……

长沙晚报 2020-11-01

教育部办公厅5月26日发布《教育部办公厅关于做好2020年银龄讲学计划有关实施工作的通知》。计划在全国招募4800名65岁以下退休教师。

教育部办公厅关于做好2020年
银龄讲学计划有关实施工作的通知
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:
为深入贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,按照《教育部 财政部关于印发〈银龄讲学计划实施方案〉的通知》(教师〔2018〕7号)要求,进一步加强农村教师队伍建设,充分利用退休教师优势资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,提高农村教育质量,助力打赢脱贫攻坚战。根据各地需求,经商财政部同意,现就做好2020年银龄讲学计划有关实施工作通知如下。
一、准确把握政策要点
(一)实施范围。以县为基本单位,主要是国家确定的连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县,贫困的民族县、革命老区县、边境县以及新疆生产建设兵团困难团场等,重点向“三区三州”等深度贫困地区、特别是未摘帽贫困县倾斜。受援学校为县镇和农村学校。
(二)招募人数。2020—2021学年全国计划招募4800名讲学教师。
(三)资格条件。申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65(含)岁以下,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
(四)岗位职责。按照“需求为本、形式灵活”的原则,招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平。
讲学教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的连续讲学。各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务,正式签约前,讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间,由受援县对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
(五)招募程序。招募工作由省级教育行政部门负责,遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则,从受援县教育学校实际需要出发,招募讲学教师,结合讲学教师专业特长,选准学科专业。按下列程序进行:(1)公布需求;(2)自愿报名;(3)资格审核或遴选;(4)公示公布;(5)签订协议;(6)上岗任教。
(六)保障措施。1. 经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担,其中:西部省份由中央财政负担;中部省份由省级财政和中央财政按1:1比例分担;东部省份由省级财政自行负担。中央财政应分担的工作经费采取据实结算的方式。各省份可根据实际,提高工作经费补助标准,高出部分由省级财政负担。如需安排讲学教师岗前研修,费用由省级财政负担。2. 政策保障。受援县要为讲学教师购买意外保险,提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。
二、切实做好组织实施
(一)落实招募任务。各省级教育行政部门要做好招募工作,根据本省新冠肺炎疫情防控工作要求,结合当地实际情况,启动2020年讲学教师公开招募工作。加强对本地招募计划的统筹,提高招募完成率,确保新招募讲学教师安全按时上岗。
(二)摸清受援需求。各地要摸清受援县需求,充分听取基层学校意见,优先保障“三区三州”等深度贫困地区、特别是未摘帽贫困县的招募需求,统筹兼顾不同学段情况,招募受援县急需的、符合规定条件的讲学教师。
(三)加强政策宣传。相关省份要加强政策的宣传,及时收集积累相关资料和信息,深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹,弘扬教师奉献精神,营造良好的工作氛围。
(四)加大督查力度。对于银龄讲学计划实施管理不到位,特别是招募计划完成不好,讲学教师待遇保障政策落实不到位的,要严肃查处,并要求立即整改。对整改不力的,将予以通报批评,并在下一年度不再增加或适当核减该省份招募名额。
三、及时准确报送材料
1. 请黑龙江省、西藏自治区组建工作组,于2020年6月30日前报送《银龄讲学计划工作组名单》(附件1)和本省份实施方案。
2. 请参加银龄讲学计划的省份核定2020—2021学年计划招募讲学教师人数(附件2、附件3)。
3. 请参加银龄讲学计划的省份于2020年11月16日前报送工作总结和《银龄讲学计划2020—2021学年招募讲学教师汇总表》(附件4)。
4. 请参加银龄讲学计划的省份和2021年准备参加的省份于2020年11月16日前报送《银龄讲学计划2021—2022学年招募讲学教师需求表》(附件5)。
联系人:徐若愚、王志洁;
电话:010-66097405、66096498、66097842(传真);
电子邮箱:jsglc@moe.edu.cn;
邮寄地址:北京西单大木仓胡同35号教育部教师工作司(邮编:100816)。
附件:1.银龄讲学计划工作组名单2.银龄讲学计划2020—2021学年招募讲学教师计划表3.银龄讲学计划2020—2021学年未摘帽贫困县招募讲学教师汇总4.银龄讲学计划2020—2021学年招募讲学教师汇总表5.银龄讲学计划2021—2022学年招募讲学教师需求表
教育部办公厅2020年5月19日


其中

湖南计划招募350人



农村教育资源不足的问题长期存在

地方教育部门很难在

人员编制和财政投入

等方面实现大的突破

招募退休教师无疑是一种有力补充


只要有精力、身体好,

退休教师仍可继续从事教学,

把其累积半生的学习技巧与知识,

传授予学生


 再来看看另一则招聘信息!


近日,湖南省教育厅发布公告,2020年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”),面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。


01招聘计划


2020年,我省计划招聘特岗教师5918人(其中,国家特岗计划5218人,省特岗计划700人)。各设岗县市区(以下简称“设岗县”)核定的招聘计划数在湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)发布,具体情况请查阅《2020年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》(见附件1),其中,部分设岗县将本年度招聘的特岗教师直接纳入编制管理,请报考人员关注。


02招聘对象


全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生,全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位)。


03报考条件


1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,热爱社会主义;热爱教育事业,志愿服务农村教育,有强烈的事业心和责任感;品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现好,未受过任何纪律处分。


2.截至2020年8月31日,毕业生的年龄在30岁以下(1990年9月1日及以后出生)。


3.身体健康,五官端正,无传染病和精神病史,具有正常履行职责的身体条件。


4.教师资格条件


(1)报考初中招聘岗位:已取得相应的教师资格证,且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。


①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位。


②任教学科为体育与健康、生物的,可以报考生命与健康常识任教岗位。


③任教学科为体育与健康的,可以报考体育任教岗位。


④任教学科为思想政治的,可以报考道德与法治任教岗位。


(2)报考小学招聘岗位:已取得相应的教师资格证。


①教师资格证的任教学科为非音乐、体育、美术的,可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位(音乐、体育、美术学科除外)。


②教师资格证的任教学科为音乐、体育、美术的,只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。


③教师资格证的任教学科为全科教育的,可以报考小学阶段所有学科的任教岗位(招聘岗位有其他要求的除外)。


根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以报名参加本年度特岗教师招聘,实施先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格。适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。



5.报考特殊教育学科岗位的,其所学专业应是特殊教育类专业,教师资格证的任教学科不受限制。


6.符合招聘岗位的其他有关要求。


04不得报考的情形


1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。


2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。


3.现役军人。


4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。


5.违反国家计划生育政策的人员。


6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


05报名


(一)报名时间


2020年6月1日至6月10日17:30。


(二)报名方式


采用网上报名方式,不接受现场报名。


(三)报名要求


1.报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)(以下简称“信息管理系统”),严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致,填写全称)。填写报名信息时,报名人员只能选择一个任教学科且只能填写一个应聘志愿,同时填写是否参加志愿征集的信息。应聘志愿为初中招聘岗位的,征集志愿时只能填报初中招聘岗位;应聘志愿为小学招聘岗位的,征集志愿时只能填报小学招聘岗位。


2.省内高校毕业的报名人员须填写本人“全国普通高等学校毕业生就业协议书”编号。协议书编号可在湖南省大学生就业创业网(http://www.hunbys.net/)“综合查询”中的“报到证查询”栏目查知。


3.报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件,扫描分辨率200DPI以上,翻拍无效。


 (1)免冠彩色证件照(一寸)


(2)身份证(正反面)


(3)毕业证


①往届毕业生须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。


②应届毕业生只需上传《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。


(4)教师资格证


已取得教师资格证的报名人员,上传教师资格证书。


未获得教师资格证的报名人员,须提交下列证明材料,根据自身实际情况选其中一项即可:


①提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。


②提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。


③实施“先上岗、再考证”阶段性措施高校毕业生(适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),不提交教师资格证相关审核材料。须提交本人自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书。


(5)其他证明材料(如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续等)。


4.报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后,报名人员不能更改报名信息。未按规定提交报名信息的报名人员视为放弃报名。报名截止后,不得更改报名信息。


5.报名期间不采集报名人员的联系方式,个人联系方式在打印《面试通知书》时采集。


湖南省教育厅将于6月20日公布网上资格初审合格人员名单,报名人员可登陆信息管理系统查询本人网上资格初审结果。


06考试


考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施,面试由设岗县教育(体)局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。


(一)笔试


1.采用闭卷方式,时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》(附件2),自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具,做好相关准备工作。


2.时间:因疫情原因,笔试预计在7月中下旬进行,具体时间和要求另行公告。


3.笔试地点设长沙市。


(二)划定最低控制分数线。确定原则如下:


1.全省统一按招聘计划数1:2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。进入笔试最低控制分数线的考生,方可参加面试。


2.当参加笔试人数未达到招聘计划数2倍时,核减招聘计划数,然后分学段分学科按1:2比例划定笔试最低控制分数线。


3.调整核定的招聘计划数。核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后,按新核定的招聘计划数1:2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。


(三)面试


面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力,由设岗县教育(体)局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成,具体时间和安排另行公告。


07聘期待遇


1.聘用期内,特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等,按照国家与省有关规定执行。


实施“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各设岗县教育(体)局要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。


2.特岗教师服兵役。服役前必须书面向所在设岗县教育行政部门报告。服役期间,保留其特岗教师资格。服役期满,要求重新上岗者,须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请,逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的,纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的,纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者,不需要重新考试,由原设岗县教育(体)局直接安排上岗,履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。


08其它规定


1.截至2020年9月仍在服务期内(含自动离职、辞职)的特岗教师,不纳入招聘范围。


2.截至2020年9月仍在服务期内(含自动离职、辞职)的公费定向培养师范生不纳入招聘范围(已办理违约手续的除外)。


3.学前教育专业的专科毕业生不纳入招聘范围。


4.体检合格后放弃聘用的人员,两年内不纳入招聘范围。


5.在编教师不纳入招聘范围。


6.面试或体检时,如出现招聘对象的考试成绩并列且需要进行选拔,则并列者都列为面试或体检对象。


7.特岗教师招聘各环节中,有关部门(单位)不得向报名人员收取任何费用。湖南省教育厅不举办任何形式的特岗教师招聘培训班,也没有委托其他任何机构举办类似培训班,报名人员应谨防在特岗教师招聘考试工作中上当受骗。


8.对实施“先上岗、再考证”阶段性措施准入的特岗教师,设岗县教育(体)局与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务。


9.特岗教师招聘实施过程中,有关招聘政策、程序、标准,各招聘环节的具体工作安排,招聘计划、报考资格初审合格人员名单、准考证、考试成绩,以及确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息,均通过湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)公布,不再另行通知。


10.省特岗办通讯地址:长沙市芙蓉区东二环二段238号(湖南省教育厅),邮编:410016,联系人:刘国才、胡威。联系电话(传真):0731-82203481。电子信箱:Tg0731@126.com。


11.报考咨询


咨询时间为工作日上班时段。报名期间,报名咨询电话的咨询时间为每天8:00-20:00(午休、用餐时间除外),其他电话的咨询时间仍为工作日上班时段。


咨询联系方式:


报名咨询电话:0731-82116077。

政策咨询电话:0731-82203481。






2020年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表(点击查看大图)






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来源丨教育部 湖南教育政务网 红网编辑丨张日值班主任丨罗敏
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