全国免费！

再过10天
五一假期就要开始啦很多人已经搓搓手坐等假期的到来大家激动不？今天
有一个全国免费的消息要告诉大家↓↓↓

提醒1：五一高速免费

■ 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为——

●春节

●清明节

●劳动节

●国庆节

共4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

■ 目前高速免费政策，还只针对7座及以下车辆。而8-9座车，仍然不能享受节假日高速免费政策。

提醒2：五一放假5天

本周日要上班

根据国务院办公厅印发的
《关于2021年部分节假日安排的通知》↓↓↓

■ 5月1日（星期六）至5日（星期三）放假调休，共5天。

■ 4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

大家一定要记得本周日去上班哦不然就麻烦啦
“加长版”假期可连休11天

根据今年劳动节放假安排，至少有2套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。

需要注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。

方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。

方案二：假期5天，5月6日-8日，加上5月10日和5月11日请假5天，连接5月9日(周日)，共休息11天。

此外还有一种请假方案，即：假期5天，加上4月25日-30日请假6天，连接4月24日(周六)，一共休息12天。不过，此种拼假方案只适合工作满10年，或工作满1年但有多余时间调休的朋友。

当然，拼假方案不止以上三种，这里就不一一细说了。毕竟，“只要胆子大，每天都休假”。

加班5天，抵平时工作11天

此前清明节假期，有景区游客摩肩接踵的景象还历历在目，而五一小长假或再现“人从众”的出游盛景。（相关新闻链接>>酒店涨！机票涨！高铁没票……这个五一，长沙人气预爆！）

为避免到景区“看人山人海”的尴尬，大家可以选择在假期加班，毕竟加班一(有)时(补)爽(贴)，一直加班一直爽。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

也就是说，如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。

举例来看：某公司员工小王的月工资标准为6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班，可获得加班费827.58元；如果小王5天全部加班，将获加班费3034.48元，相当于平时11天的日工资。

五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期，而加班5天能拿到平时上班11天的工资。加班还是休息，你怎么选？

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来源丨劳动报、工人日报、中新经纬

编辑丨谭伟

值班主任丨罗敏

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