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其他
这是什么公司?!自建“托儿所”,员工可带孩子上班!
长沙晚报
2022-04-09
武汉光谷一家电气企业
有一个特别的房间
内设滑梯、抓娃娃机、
午睡童床、儿童绘本、玩具角等
这是该公司自建的
员工子女“托儿所”
以此减轻职场妈妈的带娃压力
“托儿所”全年开放
该“托儿所”是依托公司工会而创建。
据了解,该公司现有职工200余人,平均年龄31岁,已婚已育超七成,尤其是暑假来临,孩子的托管成了女职工的心头之忧。
2018年,身为一位妈妈、也是公司创始人之一的刘叶晴创建了企业内的这家“托儿所”,主要服务于职工子女。
“托儿所”为纯公益性质,为2岁以上的子女提供假期托管服务,不限时间,全年开放,经3年运行,已运行较完善。
刘叶晴告诉记者:“很多职场女性也是妈妈,承担着家庭和事业的双重压力,如何帮女职工解决这种平衡,公司做了很多思考。用这种方式,帮女职工减轻家庭压力,
同时,也鼓励员工更长期地在公司干下去。
”
公司还允许职工
带孩子来上班
在工作现场,记者看到除了“托儿所”,公司还
允许职工带孩子来上班,很多孩子就坐在妈妈的工位旁
,自己写作业。
刘叶晴说:“从长远看,公司这项福利是惠及所有人的。自建‘托儿所’以来,女职工离职率大幅降低。”
该公司保障部经理罗沙,也是一位职场妈妈,宝宝7个月大时入职该公司。
她告诉记者:“假期的时候,经常带孩子来公司,现在孩子4岁了,都能熟练地帮着送文件到隔壁办公室。
看到妈妈工作的样子,宝宝也更懂事,明白妈妈辛苦赚钱不易,很听话地坐在工位旁边做自己的事。
甚至有时在周末的时候,一大早起来背着妈妈的包包,等着和妈妈一起去公司,好笑又可爱!”
另一位员工詹金芬是位二胎妈妈,她说:“公司里的‘托儿所’让我省心了很多,不影响工作的同时,解决了孩子的陪伴和教育问题。
在节假日,公司还会安排亲子活动,为事业打拼的同时让我们没有后顾之忧。”
你怎么看?
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来源丨长江日报
编辑丨谭伟 实习生 邓晓娇
值班主任丨肖文娟
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