为鼓励生三孩，又有地方出手了！
8月6日上午，央视记者从北京市卫健委了解到，目前国家正在修改相关立法，北京市也将按照国家要求，加快修改《北京市人口与计划生育条例》。
在新的条例出台前，目前仍属过渡期。在过渡期生三孩的家庭可享受目前《北京市人口与计划生育条例》规定的奖励政策。也就是，在2021年5月31日（含）之后生育三孩的家庭，女职工除国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。新的条例出台后，将按新条例执行。
为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，国家卫生健康委已于7月发出通知：要深入评估本地区人口发展形势、工作基础和政策实施风险，科学制定实施方案。及时提请省级人大或其常委会修订本省（区、市）人口与计划生育条例，重点对生育调节、奖励与社会保障、普惠托育服务、计划生育服务和法律责任等相关内容进行修订。在三孩政策出来后，各地也是纷纷响应，从育儿补贴、完善托育等方面出手。四川省攀枝花市7月底发布新政，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，至幼儿三周岁为止。也就是说，多生一个孩子，可领取1.8万元的生育补贴。据悉，这是全国首个发放育儿补贴金的城市。目前，已有攀枝花市家庭递交了育儿补贴金申请。很快，四川省发改委8月4日发布就《关于促进养老托育服务健康发展的实施方案》（征求意见稿）公开征求意见的公告。《方案》提出，要落实财税价格支持政策，完善生育津贴制度，鼓励各地探索建立育儿补贴制度。江西省卫生健康委党组成员、江西省计划生育协会专职副会长罗礼生近日表示，下一步，江西将一体考虑婚嫁、生育、养育、教育，加快推进三孩生育政策及配套支持措施在该省平稳落地见效。浙江省也提到，强化生育激励政策供给，研究建立政府、企业（单位）、个人“三位一体”的生育成本分摊机制及育儿假、陪护假、生育保险等制度，加强生育妇女就业、休假、工资待遇等权利保障。
各地除了在积极研究针对个人、家庭、企事业单位的保障、补贴政策之外，还在积极出台政策，支持普惠托育机构建设。
安徽省铜陵市铜官区出台普惠托育服务建设实施方案，对符合要求的普惠托育机构按每个托位2000元的标准予以奖补，营造有利于托育服务发展的政策环境。
江苏省淮安市提出，今年围绕新增10个以上0-3岁普惠托育机构、500个以上普惠托位目标任务，争取预算资金56万元，通过市级奖补，促进工作开展。
福建省厦门市也表示，今年拟新建10家普惠托育试点，可为市民再提供985个普惠托位，缓解3岁以下婴幼儿无人看护的难题。
托育服务市场需求巨大，相关政策将是未来生育配套政策的重点。
“十四五”规划明确提出，要把托育服务作为重点来发展，到“十四五”期末，使每千人的托位数从目前的1.8提高到4.5。到2035年，新增示范性普惠托位50万个以上。
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