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冲上热搜!女子拒绝下班后应酬被辞退,公司:行政工作就要搞好接待
长沙晚报
2022-10-13
近日,重庆一女子
因下班后拒绝应酬被公司辞退
此事引发大家的关注
一度登上微博热搜第一
事情究竟是怎么一回事?
今年2月14日,重庆的小刘入职了一家公司,成为行政人事专员,主要工作是处理一些日常的行政事务和人事事务,其中包括日常的接待工作。
2月28日下午,公司负责人要求小刘下班后一起去宴请客户。
小刘认为自己的工作职责并不包括下班以后还要去宴请接待客户,因此拒绝了。
没想到
公司以
“不服从工作安排”为由
辞退了她
还更换了公司大门密码
让她无法正常上班
入职半个月来的工资报酬也没有支付
在小刘向记者提供的
一段手机录音里
公司负责人表示,干行政类的工作
就应该搞好接待工作
包括倒茶倒水、结账、倒酒这些
小刘应该服从安排
公司负责人还表示,
试用期内,公司和劳动者双方有互相考察、互相选择的权利。
辞退小刘,也是公司的正当权利。
只要小刘在解除、终止劳动关系的表格上签字,就会立即结算这半个月的工资。
小刘表示
表格中说自己“不符合录用条件”
她不能认可,因此不愿签字
她同时提出了额外的赔偿诉求
公司方面表示不予认可
对于此事,律师认为,
下班时间、工作场所之外的应酬不属于工作职责范围。
不管小刘是否愿意在相关手续上签字,公司都应该足额支付相应的工资和报酬。目前,小刘已经向当地劳动仲裁部门投诉了这一情况。
不少网友都表示支持
对于不合理的加班应该拒绝
↓↓↓
也有不少网友表示了无奈
建议录用前提前告知工作内容
↓↓↓
你觉得员工在下班后拒绝应酬
是“不服从工作安排”吗?
一起评论区聊聊吧!
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来源丨新闻坊综合、重庆广电 - 第1眼、东方网、网友评论
编辑丨刘天乐
值班主任丨黄慧莹
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