【终于出来了！】HRA2016拟开会员活动大揭秘！
HRA2016拟开沙龙主题
SALON
1【公益沙龙】
HRA【公益沙龙】是HRA北京中外企业人力资源协会为更好的推动人力资源行业发展，提升人力资源从业者的专业化水平，以及为会员企业提供专业支持、搭建企业间交流的平台而推出的一系列公益高端主题沙龙分享。分享嘉宾均为500强或国内知名企业资深人力资源实战专家，内容涉及最前沿、最专业、最实用的人力资源管理主题经验。
【活动频次】周三或周六14：00-17：00，全年不少于20次
【参与人员】仅限HRA企业会员\个人会员HR从业者参与，每家企业会员每次限报名2人。
【如何加入】申请成为HRA企业会员或个人会员（点击有优惠！）
| 沙龙主题 | 主讲嘉宾 |
| 薪酬调整操作方法实务 | 戴尔全球薪酬卓越中心 高级顾问 |
| 人才盘点和继任计划实战分享 | 某千亿级多元化集团人力资源部总经理 |
| 薪酬体系的变化之道 | 长久汽车人力资源总监 |
| 侯选人薪酬谈判 | 时代集团公司总裁助理兼人力资源总监 |
| 招聘渠道设计与管理 | 某千亿级多元化集团人力资源部总经理 |
| 员工职业发展路径的构建与管理 | 中粮可口可乐 人力资源总监 |
| HR的个人职业发展 | HRA中外企业人力资源协会秘书长 |
| 长期激励/股权激励 | 亚信联创股份有限公司 人力资源高级总监 |
| HR的团队建设及成长 | 捷德(中国)信息科技有限公司 人力资源总监 |
| 人才管理体系优化与人才发展落地 | 澳际教育集团 人力资源总监 |
| 员工关系中的政策与流程搭建 | 思科系统亚太区员工关系经理 |
| 员工关系管理经典案例分享 | 爱玛客服务产业（中国）有限公司 全国员工关系高级经理兼北区人力资源负责人 |
| 绩效目标设定与管理 | 瑞士泛亚班拿中国公司 地区人力资总监 |
| 员工面谈心理学/深度沟通 | 著名心理学专家 |
| 困难员工的有效沟通（沟通困难，低绩效） | 微软员工关系经理 |
| 360度绩效评估体系 | 微软（中国）有限公司人力资源总监 |
| 人工成本管控 | 加多宝（中国）饮料有限公司集团 人力资源副总监 |
| 组织变革、组织发展 | 澳际教育集团 人力资源总监 |
| HR的组织情商提升 | 时代集团公司总裁助理兼人力资源总监 |
| 海外并购HR整合及实践 | 时代集团公司总裁助理兼人力资源总监 |
| 揭开神秘面纱--HRBP人力资源业务伙伴分享 | HRA中外企业人力资源协会秘书长 |
| HRBP如何前瞻性帮助业务部门增值 | 微软设备集团（原诺基亚）资深HRBP |
| 高阶招聘：行为面试技巧分享 | 时光网人力资源总监 |
| 跨国人才的体系建设 | 施耐德电气管理学院院长 |
| 国际一流企业雇主品牌建设实践与思考 | 宝马集团招聘与雇主品牌高级经理 |
| 优才管理 | 人和商业控股有限公司人力资源副总裁 |
WORKSHOP
1【领贤营】
HRA【领贤营】HRD俱乐部是HRA北京中外企业人力资源协会建立的高端人力资源管理者专属交流平台。HRA通过线上微信群微分享、私董会、主题线下小型交流活动等形式，为资深HR从业者建立交流、分享和拓展人脉的高端平台。
【活动频次】6次以上/年线下私董会交流，每月4次微信群线上主题分享
【参与人员】企业人力资源总监以上职位（或大型跨国公司\国内大型知名企业人力资源高级经理以上），至少10年以上HR从业经历，并具备某模块丰富专业经验的HR从业者。
【如何加入】1）申请成为HRA企业会员或个人会员；2）添加如下二维码“HR小助手”微信账号，将您的个人简介（姓名、公司、职位、从业年限等信息）提交。2个工作日内审核通过后群内公示24小时，无异议后邀请进入“HRA【领贤营】HRD俱乐部”微信群并同时获得参与线下私董会交流活动的资格。
| 主题 | 分享嘉宾 |
| 人力资源管理：从战略的角度进行思考与沟通 | 中国先锋金融集团有限公司 首席运营官 |
| 人力资源部门的领导力展现 | 优酷土豆集团 高级副总裁 |
| HR战略/大型组织管控/组织变革 | 远洋地产控股有限公司 副总裁 |
| HR in M&A（企业并购） | 联想集团HRVP |
| 人力资本的价值管理 | 中国区执行董事 |
| 如何在变革中优化自身的人才结构 | 原58赶集高级副总裁 |
| 如何重建人力资源管理战略 | IBM中国人力资源总经理 |
| 如何定位并改善组织效能汇总的短板 | 圆桌会议 |
| HR在组织变革管理中的角色定位 | 拜耳医药保健有限公司人力资源总监 |
BENCHMARKING
1【标杆游学】
HRA【标杆游学】项目是HRA北京中外企业人力资源协会向会员提供深入了解优秀标杆企业人力资源发展与实践的机会。参观标杆企业，感受其企业文化，并与标杆企业人力资源管理者进行面对面的沟通与探讨，结合当前的时下热点话题和企业的最佳实践，共同探索优秀的人力资源管理实践方法，并且通过探讨人力资源工作中遇到的困难与挑战，找到最佳的解决方法，促进共同发展。
【活动频次】4-6次/年
【参与人员】企业会员、个人会员
【如何加入】申请成为HRA企业会员或个人会员（点击有优惠！）
| 参访企业 | 时间 |
| 滴滴出行 | 3月 |
| 潍柴动力 | 4月 |
| IBM | 5月 |
| 惠普中国 | 6月 |
| 联想集团 | 8月 |
| 京东 | 11月 |
| 爱立信 | 12月 |
HRA北京中外企业人力资源协会是成立于1996年的非营利NGO社团，也是国内最高端、最专业和最有 影响力的人力资源行业公益协会，在人力资源行业里有极高的美誉度和知名度。目前拥有企业会员 1000余家，大多为财富500强公司和国内各行业领先企业。并有一百多名来自中国最知名和最大规模企业的HR高级从业者作为理事和委员，为广大会员企业及HR同行奉献最专业的人力资源管理支持和服务。