政策申报｜各路人才云集肇庆，这些肇庆的优点你不得不知

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近年来，肇庆市坚持环境引才、平台聚才、服务留才、事业成才，着力打造一流的宜居宜业环境，全方位优化人才配套服务，创新出台“西江人才计划”1+10+N系列政策，持续释放人才活力，加快形成良好的人才发展生态。

随着人才发展环境不断提升，肇庆上下大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为人才提供了干事创业、施展才华的广阔舞台，让广大来肇、在肇人才“来了不想走，走了还想来”，扎根肇庆创新创业，与肇庆共同成长、共赢未来，为肇庆加快建设粤港澳大湾区面向大西南枢纽门户城市发挥了重要引领支撑作用。

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（肇庆新区）

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肇庆是生态宜居之城

肇庆依托自身优越的生态资源与环境，不断完善市政基础设施和公共服务体系，大力发展民生社会事业，真正把肇庆建成广大人才“来了不想走，走了还想来”的生态宜居之城。

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肇庆是干事创业之城

结合开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，深入推进机关办事提速增效和营商环境综合整治，以风清气正的党风、担当实干的政风带动干事创业的民风，努力把肇庆建设成为创新思维充分涌动、各类人才充分涌现的干事创业之城。

03

“事业留才”

让人才落地生根，就要给予人才充分成长的丰沃土壤，通过“事业留才”，让他们看得见发展、更有动力作为。围绕用好用活本地人才的目标，近年来，肇庆紧扣主导产业、优势产业和特色产业的发展需求，聚焦骨干企业、产业园区和重大项目建设，谋划实施“西江产业人才项目”，积极推荐申报省“扬帆计划”项目。

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全方位优化人才配套服务

近年来，肇庆进一步完善人才配套服务，通过构建“一站式”人才服务窗口，以及落实16项“一卡通”便捷服务，全市人才创业创新环境迎来全面提升。

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“人才绿卡”享受政策待遇

各类高层次人才可凭“肇庆市人才绿卡”，方便快捷地享受居留和出入境、金融服务、住房福利、子女入学、公交免费、医疗优先、景区免票等16项政策待遇。

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完善人才激励保障机制

肇庆还大力完善人才激励保障机制，及时兑现政策优惠和承诺，落实创业启动资助、科研经费补贴、安家补贴、薪酬补贴，积极探索建立企业育才激励机制，充分运用好新认定高企、科技成果等表彰奖励。同时全力做好人才项目的跟踪服务，建立健全领导联系专家制度，推动党委、政府领导班子成员与高层次人才沟通常态化，加快人才项目尽快落地见效。

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“西江人才计划”

2016年，肇庆出台了有史以来最全面的、最系统、含金量最高的人才政策——“西江人才计划”1+10+N系列政策（以下简称“系列政策”），为“打造一系列人才发展载体平台”“落实住房和资金两方面保障”“提供三层级服务”“着力引育‘高精尖缺’四类型人才”的“一二三四”人才政策模式提供全方位、立体式激励保障，进一步提升引才育才竞争力，推动全市招才引智、以才促产全面提速。

★ 肇庆明确上年度一般公共预算收入的1%列入预算用于人才工作

★ 对引进的创新创业团队和领军人才给予最高1000万元创业启动资金扶持

★ 提供3年免租100至500平方米的工作场所

★ 实施高层次人才认定评定制度，对不同层级的高层次人才给予包括金融服务、住房福利、医疗保障等在内的分星级待遇。

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创新人才服务管理模式

依托系列政策，我市还创新人才服务管理模式，通过建立西江人才网络服务平台、一站式服务窗口等开放型线上线下智能化、立体式的人才管理平台，实现信息、人才与产业、用人主体需求的快速精准对接，以最便捷、省事的方式解决人才后顾之忧，让人才安心在肇庆创新创业，让肇庆成为自己的梦想起航之地、理想成就之地，与肇庆人民共同创造更加美好的未来。

未来，希望有更多人才汇聚肇庆，与这个魅力之城共同发展！

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联系方式

杜老师：13538693573

（微信同手机号码）

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