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近期，多个人才政策可申报

小编就抽空给大家汇总了一下

按申报截止时间排列

请各位人才注意查收

东莞新时代新引进创新人才综合补贴

截至日期：

7月28日

申报条件：

   东莞市用人单位（党政机关和财政全额供养事业单位除外）2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位，或高级职称的人才； 

    在《2020年东莞市新时代引进创新人才综合补贴限定用人单位范围名单》中企业2017年1月1日以后新引进的具有中级职称的人才、上年度在东莞市缴纳的个人所得税不低于3万元的人才、具有初级职称、全日制本科的人才。

补贴标准：

注：初级职称、全日制本科的人才申领的为松山湖新引进人才补贴

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东莞市倍增企业、协同倍增企业骨干人才资助

截至日期：

7月30日（网上申报）、8月21日（纸质申报）

申报人员：

通过年度考核、符合相关条件并按增长完成比例分配人员指标的“倍增计划”市级试点企业、协同倍增企业骨干人才

申报条件：

初步申报名单详见《2019年度东莞市“倍增计划”市级试点企业、协同倍增企业骨干人才资助申报指南》。鉴于2019年度“倍增计划”试点企业考核工作以及协同倍增动态调整工作仍在推进中，本项资金资助的最终资格与考核结果挂钩，经考核被视为不能继续享受“倍增计划”政策扶持的市级试点企业、协同倍增企业将取消资助资格。

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东莞市特殊政策四项配套补贴

截至日期：

8月1日

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松山湖第二批青年科技创新人才培养计划

截至日期：

8月10日

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东莞市博士后资助资金

截至日期：

8月14日（网上申报）、8月20日（纸质申报）

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东莞市境外紧缺人才认定及个人所得税财政补贴

截至日期：

8月31日

补贴标准：

   在东莞市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的 15%计算的税额部分，由东莞市给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。已缴税额，是指下列所得按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳的个人所得税额： 

（一）工资、薪金所得； 

（二）劳务报酬所得； 

（三）稿酬所得； 

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）入选市级以上人才工程或人才项目获得的补贴性所得。

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松山湖新引进人才补贴

截至日期：

2020年9月20日

申报条件：

1、人事档案在东莞市； 

2、2017年1月1日后引进东莞市（引进时间以首个东莞市用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准）； 

3、与东莞市限定用人单位签订3年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1年。

补贴标准：

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松山湖人才生活补贴

截至日期：

全年受理

申报条件：

1、具有全日制本科或以上学历，本科生须为应届毕业生(自毕业证书发证之日起1年内)，本科以上学历者须为2017年1月1日之后首次引进的人才； 

2、与所在企业签订1年及以上劳动合同，在申报企业工作12个月及以上，并在该企业按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月； 

3、人事档案须迁入东莞市（境外人才除外）。

申请期限：

1、本科生需在自毕业证发证之日起两年内申请；

2、硕士、博士需在符合申报条件之日起半年内申请，逾期不申请视为自动放弃。

补贴标准：

1、本科生：15000元，一次性发放； 

2、硕士研究生、博士研究生：30000 元，一次性发放； 

3、对于工作满一年并落户高新区的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。

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东莞应届高校毕业生基层就业补贴

截至日期：

全年受理

申报条件：

   已落户东莞的应届高校毕业生，在取得毕业证书后的12个月内，在东莞市内中小微企业或村（社区）社会管理和公共服务岗位实现就业，签订一年以上劳动合同，并按规定参加本市社会保险，在该用人单位连续参加本市社会保险满6个月（含6个月）以上的，按本办法给予应届高校毕业生基层就业补贴。

补贴标准：

   应届高校毕业生基层就业补贴的标准为每人3000元，一次性发放。补贴的申领受理期限为按毕业证书发证时间起两年内，逾期不予受理。

联系方式

更多政策申报详情，请咨询杜老师：13538693573。

来源：松山湖人才促进会

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