院校招聘 | 充足科研经费，具有国际竞争力的福利待遇，郑州大学诚邀全球英才加盟

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学校简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和教育部“部省合建”高校,由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成，是涵盖文、理、工、医等12大学科门类的综合性大学；全日制普通本科生5万人、各类在校研究生2.3万人、留学生2500余人。拥有30个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点、28个博士后科研流动站；有3个一流建设学科、6个国家重点（培育）学科；拥有国家重点实验室、工程研究中心、工程实验室等12个国家级科研平台；现有教职工5700余人，其中两院院士、中国社会科学院学部委员17人，海外院士4人；国家各类人才计划（项目）入选者62人，形成了一支以院士和学术大师为引领，以“杰青”“长江”等为学术带头人，青年博士为骨干的人才队伍。植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多元文化交融共生、多学科交叉发展，形成郑大人包容宽厚、奋发进取的优良品质，孕育了“求是 担当”的郑大使命与精神，形成了“笃信仁厚、慎思勤勉”的郑大校风。站在新的历史起点上，学校确立了综合性研究型的办学定位，提出了一流大学建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学。为实现新一轮的高质量发展，学校大力实施人才强校战略，按照“高端突破、团队集成、青年培育、结构优化”的思路，实施学科特聘教授计划，汇聚学术大师；实施青年人才培养计划，营造青年人才成长的良好环境。

热忱邀请海内外优秀学者加盟郑州大学！

招聘岗位及待遇

01

学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。海外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

02

国家级青年人才计划项目

自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁；取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术带头人的发展潜力。

03

青年拔尖人才

年龄在35岁左右，具有严谨求实的学风、突出的发展潜力和合作精神的优秀青年人才。

04

相关待遇

1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。

2.提供充足的科研启动经费、平台建设费，协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

3.符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策，配偶符合条件的可安排工作。

4.依据人才类型，河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。

诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。

联系方式

招聘单位及联系方式

学校高层次人才工作办公室联系方式

联系人：冯老师

电子邮箱：[e-mail]（来信请注明应聘院系+应聘岗位）

联系电话：[phone]

联系传真：[phone]

地   址：郑州市高新开发区科学大道100号，郑州大学主校区综合管理中心532房间

邮   编：450001

郑州大学高层次人才工作办公室网址：

http://www5.zzu.edu.cn/rcb/

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