文风五“忌”

在改进文风问题上，习近平总书记在《努力克服不良文风 积极倡导优良文风》中谈到，文风不是小事，党风决定着文风，文风体现出党风。对于许多刚出校门的年轻干部来说，工作中遇到的第一大难关便是公务文稿写作，因此常常要同文风问题打交道。

写好一篇文章涉及方方面面的能力，其中最核心的是要有正确的文风观和方法论，这也是练好内功的基本要求。以下文风“五忌”是笔者在实际工作中的体悟。

一忌落笔无据，不以规矩说“错话”。公务文稿写作具有政治性、思想性、实践性、严肃性等特点，首要的是把好政治关，经常阅读中央主要媒体刊发的重要时政新闻与重要文章，对标对表党中央大政方针和上级决策部署，在根本性、方向性的重大问题上做到心中有数。

把好格式关，严格遵循《党政机关公文处理工作条例》等通用规则以及本系统单位的具体要求，最好备一套公文类工具书；多翻看揣摩本单位的公文材料，掌握好文种题目、结句、落款等处理方法。

把好文字关，着重审阅文字、数字和标点符号等用法是否合乎规范，做到逢文必校、每字必核、急文稳校。

二忌调研不深，不负责任说“瞎话”。如果年轻干部只待在办公室里“闭门造车”，那么写出来的文章往往是“空中楼阁”，人民群众不爱听。俯下身子、沉下心来多做一些“一手调研”“蹲点式调研”，对找到解决问题的金钥匙会有很大帮助。

如何做好工作方案，把握好调研前、调研中、调研后三个阶段的方向和重点，习近平总书记提出的“五个搞清楚”很好地为我们画了一张路线图：

搞清楚现状是什么，把实际情况摸准摸透；

搞清楚方向和目的是什么，防止就事论事甚至本末倒置；

搞清楚到底要干什么，确定的任务要具体化、可操作；

搞清楚谁来干，做到可督促、可检查、能问责；

搞清楚怎么办，让地方和相关部门知道怎么干。

三忌问题不明，无的放矢说“套话”。有些年轻干部动手较多，动脑较少，疲于应对工作，思考谋划不够，写文章时常会寻章摘句、堆砌辞藻、拼凑排比，这样“硬写”出来的文章有的放矢往往不强。其中一大原因就在于许多人对本领域业务不够熟悉，不知不觉变成了一个机械的“写手”。

其实写作的过程也是研究问题、解决问题和谋划工作的过程，搞清楚文章涉及的业务工作和主要问题，把话说透、把问题点准，才能做到以文辅政、文达政通。

四忌立意陈旧，干瘪无味说“老话”。年轻干部本应是思维活跃、昂扬向上，但有的人却“未老先衰”、思想僵化，反映在文章中便是思路上年年岁岁“调”相似，岁岁年年“策”相同，生硬死板、枯燥无味。

那么求新之路何在？一在观点上求新，充分运用调研成果，发现新思想、新观念，即使反映的是老话题，也应当有自己的见解。二在角度上求新，同一项工作可以从横向纵向破题，也可以进行跨界跨行的思考。三在表述上求新，适当运用带有生活气息、生动活泼的语言，如“敢啃硬骨头，敢于涉险滩”“鞋子合不合脚，自己穿了才知道”等，增强文章的生动性和感染力。

五忌长篇累牍，拖泥带水说“废话”。文章一旦患上“虚胖症”，不仅会变得浮而不实，还将导致一些本来很好的思路观点和决策举措淹没在“水分”中，得不到精确表达，最终让执行一方难落实。

鲁迅先生说过，文章写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜。行文时既要注重全文逻辑严密，又要学会拎出要点，删减冗余，反复打磨所挑选的素材，彻底拧干水分，做出观点鲜明、重点突出的文字“压缩饼干”。

作者：钟文宇，北京市委政法委研究室干部

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责任编辑：小林

图片来源：视觉中国

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