【奋斗为本 榜样力量】局“七一”表彰获奖个人、集体先进事迹展播

一个党员就是一面旗帜

一个支部就是一座堡垒

为表彰先进、树立典型

让“奋斗为本、贡献为荣”的

人才观入脑入心

激励全司广大员工

真抓实干，砥砺前行

公司微信《奋斗为本 榜样力量》专栏

本期聚焦局“七一”表彰获奖单位和个人

对他们的先进事迹进行展播

红色先锋·优秀共产党员

韩光远

信达检测总经理

2021年任职公司财务资金部经理期间，他坚持“分资制”，狠抓现金流管理，助力公司纳税信用等级评定为A级，积极带领团队开展收款考核、产值收现率考核、工程款回收率考核，三率同比提高6.23%、3.46%、2.04%。个人曾获局“优秀财务工作者”“优秀员工”“优秀会计师”，公司“十佳青年”等荣誉称号。

李涛

27号线项目党支部书记、常务副经理（主持工作）

他带领团队快速进场，全面推进各项工作，项目2号施工通道成为27号线首批开工工点，也是全线三座穿山区间隧道的首个进洞工点。截至目前，项目荣获中建股份27号线总承包部表扬信2封，多次排名市铁路集团季度考核前列。个人曾获“重庆市最美青工”荣誉称号。

宫先朕

华东经理部党总支书记、总经理

他始终以优秀党员的标准要求自己，发挥党员先进模范作用，积极践行“信和天下 敢为人先”的企业品格。聚焦资金管理，积极落实项目收尾结算责任制；聚焦市场拓展，坚持区域深耕，落地公司在南京的首个项目，实现了在南京公投市场的全新突破。

侯星宇

15号线项目常务副经理（主持工作）

他带领项目团队科学组织、高效施工，顺利完成多项工程节点，全年无安全质量事故发生，获评“重庆市青年安全生产示范岗”，并在总包部劳动竞赛中荣获“先进集体奖”和2021年度“特别贡献奖”。

红色先锋·优秀党务工作者

喻洋

27号线项目综合办公室主任

入职公司7年，他先后在省部级以上媒体发表原创署名作品合计34篇，局以上宣传平台发稿合计143篇，参与制定和落地实施项目重大主题宣传方案、重大品牌传播活动5次，参与创建综合类省部级奖项3项、国家级奖项3项。

红色先锋·优秀党支部书记

姚金华

五北延总包部党支部副书记、纪检小组组长、工会分会主席、副指挥长

他辅助书记创新开展“铁联行动”，项目进场一个月实现首开工点开工，进场半年开工率达到100%。积极推进“幸福五北”，聚焦群众急难愁盼问题，广泛开展承诺践诺、志愿服务、工会主席接待日活动。项目党建品牌获公司、局及集团三个层级“示范党支部”，党建成果登上《国企党建》杂志。

红色基石·先进基层党组织

15号线项目党支部

中建五局承建的重庆轨道交通15号线一期土建工程05标全长约4公里，包含“三隧一桥”，其中铜锣山隧道全长4039m，多次穿越断层破碎带、岩溶区、富水区、采空区等不良地层，工程具有施工难度大、安全风险高、施工专业工法多等特点。

15号线项目“觉进”党支部于2021年5月成立，创新“四力五快”的项目管理理念，即加强执行力、反馈力、凝聚力、生产力建设，推进项目快速进场、快速建造、快速履约、快速回款、快速结算，着力攻坚项目履约，争当隧道“觉进”先锋，筑牢红色堡垒。

优秀工会工作者

袁修波

华丽高速项目商务经理、工会小组长

他始终把心放在职工身上，打造“幸福+”工程。定期策划组织员工生日会、座谈交流会、趣味运动会等活动，带领团队“苦中作乐”，将员工拧成一股绳，奋战在全国首例穿越全新世活动断裂带公路隧道——东马场1号隧道。项目建设数年来，华丽团队依然活力满满，干劲十足。

模范职工小家

中建隧道总部机关分工会

机关分工会充分发挥总部服务职能，围绕公司“幸福提升计划”纵深推进“我为群众办实事”，创新开展线上+线下“工会主席接待日”，每周梳理汇总员工意见建议，实时反馈、解决问题；创新利用“365日历”，主要领导为员工送上生日祝福，提升员工幸福感、归属感；开展“信·和”文化拉练，组织区域篮球赛13场、系列主题拓展25场，员工凝聚力、战斗力有效凸显；联动各线条开展“超英杯”劳动竞赛30余场，选派优秀员工参加局“超英杯”竞赛和技能比武，获相关荣誉14人次，获重庆市总工会劳动竞赛优胜单位。

全司广大干部职工要以受表彰的优秀个人和先进集体为榜样，聚力“市场与资金”两项重点工作，以更加高昂的精神面貌、更加务实的工作作风、更加突出的工作业绩，助力公司高质量发展。

来源丨党群工作部

编辑丨胡   曦

校审丨冯青荧

终审 | 朱天祥

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