不必为被辞退的临时工叫屈!

逍遥岛主 Today


当下,正是防汛形势吃紧的关键时期。南方多地爆发水患,许多农田房屋被淹,不少群众流离失所,解放军、消防、武警部队集结驰援灾区,中央及省市县镇村各级党员干部纷纷站在抗击洪水的第一线。


这样的形势下,在7月13日,黄石市西塞山区纪委监委对一起违反防汛工作纪律问题公开通报引发轩然大波。通报称,西塞山工业园区财政分局临聘工作人员叶某,因在防汛期间不服从园区防汛指挥部统一安排指挥,擅离职守,经多次劝导后,仍不到岗被辞退。


通报的目的旨在全区干部从中汲取深刻教训,执行各项命令不打折扣,做好防汛救灾各项工作。但没曾想因被处分者的“临时工”身份,引发一众媒体和网民的集体吐槽。


大家认为,叶某作为临时工,是劳务公司排遣到机关工作的人员,只需按照劳务合同完成约定工作任务,超出劳务合同以外的工作其有拒绝的权利;何况与有编制的正式工相比,临时工工资低、待遇差、奖金无;再加上其本身不是党员,不能以党员和正式工的要求对标;辞退就辞退,不该通报。


然而,这样的认识是片面的。因为临时工和临时工是不同的,在政府上班的临时工和到企业上班的临时工就是不一样的。不能只见树木不见树林,他们只看到相对正式工的不平等待遇等悲催一面,没有认识到政府临时工所带来的“福利”,或者故意不全面地陈述。


换句话说,政府的临时工工资待遇低谁都知道,甚至低于大部分人企业人员,而且其对学历为主的各方面要求都还高于企业,可为什么还是有很多人趋之如骛呢?这些政府临时工本有资本选择更好的工作,为何甘于“委身”呢?


作为观者的我们,不能盲目站队,我们要探寻成为政府临时工的背后的初衷和深层次原因,全面剖析问题。


一则,体制内的工作是稳定的。即使只是临时工,但相比在企业工作,严格遵守法律要求。工资虽然少,但都按时足额发放;而且,绝大部分岗位上下班时间固定,节假日有保障,请假也轻松。


二则,体制内的工作是有地位的。怎么说呢?即使只是临时工,你不说,出门在外也是扛着单位的旗帜。所谓背靠大树好乘凉,人脉资源很值钱。而且说出也好听啊,找对象也容易些啊。临时工有时候参与的工作也是公务活动的一部分。


还有就是,到体制内上班确实也能学到不少东西。公职人员和领导干部身上的能力也是可圈可点的。毕竟体制内不容易进,当上领导更不容易,还有有几把刷子的。


说句实在的,体制内的临时工来去自如,走的和来的不仅频繁而且不少。不过一碗饭,若临时工真有野心、真有能力,早就跑了,早就考一个编制了。简单说,不想干可以不干,干得不爽可以不干。


而之所以留下来,有的是因为家境好,不过是图一份轻松好听的工作;有的是因为编制没考上,先找个地方学习,当跳板;有的是因为看中所带来的人脉,一面上着班,一面要么自己做着生意,要么帮衬着家里的生意。真正不是基于上述因素的,真正只为一份糊口饭的少之又少。


不要傻了,不要为体制内的临时工过分叫屈。他们不委屈,大部分都是另有所图,表面上得到不多,但暗地里获利不少。所以,要求这个群体在这样防汛形势严峻时期参与值班有何不妥?


这个时候,并不是只有临时工干活、党员干部和正式工在旁观,而是全员都安排上阵。做人也不能有好处就上,有困难就撤吧。


如果照部分网友的意思,村委会人员也不是正式工,事业单位也是合同制,个别地方公务员也实行聘任制,那么这些人只需完成正常工作即可,至于抗洪抢险什么的属于正常工作以外的事务,还是让有编制的人上吧。万一圩破了,大堤溃了,水来了,你们猜淹的是谁?


至于辞退通报,也是给还在岗的吃这碗的一个警示,实际上并没有说针对某个群体,故意拉临时工杀鸡给猴看,不过是赶巧了。不还有被处分的领导干部和正式工吗?怎么没见有人给他们叫屈?


至于提高临时工的待遇问题,那又是另外一个话题了。