你在担心毕业就失业？看这里，让你毕业就逆袭！
这些年，高等教育在数量上的跨越式发展
提供了大量的劳动力，但也带来了就业压力。
2017年高校毕业生795万人，
将再创历史新高，
其中相当一部分毕业后会呆在家里
无 事 可 做……
毕业了我们干啥去？
读研，还是就业？
读研对我太难，名额也太少……
就业也不知道该找什么工作……
好着急，好焦虑……
眼看着身边的小伙伴们
一个个都拿到offer，
还是动起来吧！
在网站上寻找招聘信息……
可是，企业茫茫多，哪个适合我呢？
毫无头绪……
现在，机会来了！
3月18日至3月31日
百胜中国一年一度的招募大戏开启了！
2017年百胜中国招募周
携手旗下众多实力品牌提供过千个职位
全面激活求职者的职业探索“味蕾”
引领他们共同发现职场新滋味
各位小伙伴
快点呼朋唤友
准备爆发潜力吧！
加入肯德基，自在发展，其味无穷
提倡“尽情自在”的肯德基，除了美味让顾客食指大动以外，其清晰的人才培养计划更让员工们切身感受职业发展的安心自在。业内著名的“领军人物养成计划”为每位肯德基员工量身定制了分阶段目标及课程，“学习”不再枯燥乏味，也不再被动强灌。在互联网高速发展的当下，肯德基开拓了多元学习端口，更方便员工随时随地自由学习，灵活利用碎片化时间，掌握自己的学习节奏和成长步伐，自在体会成长滋味。
肯德基以公平公正的晋升及奖励机制，充分认可员工对顾客的用心付出——每一步的成长路径清晰可见，每一次的进步都备受认可，让职场新鲜人在稳健前进中，体会收获滋味。另外，在关爱的大家庭文化下，每一位员工都保持着真实的年轻自我，用鲜活的思维打造更完美的滋味餐厅，创造更多惊喜滋味。
加入必胜客，天生我材爱分享，乐酷工作好滋味
作为西式休闲餐饮领导品牌，必胜客“天生我材爱分享”的品牌理念吸引着广大年轻求职者。必胜客管理学院由行业领导者坐镇，以过来人的身份传授知识、分享经验，提供欢乐餐厅的正宗滋味。在工作中愉快学习，真实的情景体验让每一位员工充分理解并且灵活运用技能，在实操过程中实现专业技能的提升与前瞻视野的开拓。
最能调动求职者“味蕾”兴奋点的是，必胜客独有的分享交流文化，鼓励所有人热情与顾客分享食物的美味体验，享受与小伙伴们共同学习、共同进步的快乐时光。另外，必胜客为职场新鲜人打造“做欢乐餐厅主人”的成长空间，让年轻人充分抒发见解、彰显个人价值，与餐厅的发展共迈共进，享受充分参与管理餐厅品牌的优越滋味。
畅享职场滋味，实现商业领军未来
百胜中国一直为培养商业领军人物打造扎实完善的人才培养系统和激励制度，其餐厅经理（RGM）更是行业先进人才的代名词——位居百胜内部最重要的领导岗位，尽心尽力推动业绩增长，为顾客提供满意的服务。遵循着“餐厅经理第一（RGM NO.1）”的公司文化，百胜中国在华深耕三十周年之际推出意义非凡的长期激励计划——RGM NO.1 Award，已经有超过5000名餐厅经理成为首批获得者，被一次性授予价值2000美元的限制性股票！
活动安排活动时间：3月24日上午09：30
活动地点：长春宏源必胜客餐厅
对话大咖 - 现场HR大咖答疑解惑，助你拨开职场迷雾；
人才测评 - 专业测评，帮助你在进入职场前更了解自己；
现场面试 - 专业HR现场面试，传授面经，带你快速迈入职场；
更有百胜餐厅探秘之旅、百胜文化展等精彩活动及专属精美礼品等你参与！
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