“全体都有，立正！”——2020届四局“后浪”前来报道！（上集）
7月伊始
2400名优秀的毕业生
从各地奔赴四局
为四局添上更多青春的色彩
四局为大家准备了
新员工“领航计划”
各家公司精心策划
干货满满的精彩培训内容
让大家快速融入四局大家庭
下面，小编带大家盘点
四局为小鲜肉们
准备的亮点培训内容吧~
最活力
新员工趣味运动会
在为期一周的入职培训中，一公司团委组织开展了一场新员工趣味运动会和集体快闪舞。小组合力出击，“寻宝打卡”十项运动，共舞一支青春热曲，校园内欢乐与汗水齐飞。
萌新有话说
热普凯提·努尔阿吉
■ 有幸加入四局，参与祖国的建设，深感使命在肩。我将立足岗位，不断学习领悟，敢想敢为，全力贡献自己的力量。
一公司
最青春
给未来的自己写封信
不忘初心，镌刻青春！三公司2020届新员工以书信的形式，为多年后的自己写下了心语，记录入职时的心情，描绘此时的心愿。待多年以后，拆开信封，问自己：可如当年。该环节的设置，让青春有了成长的痕迹，将入职的初心留在新员工的内心，助力新员工健康成长。
萌新有话说
唐铭康
■ 成长有了仪式感。当书信密封，仿佛自己告别了过去，留下一往直前的豪情。
三公司
最早的
新员工参与升旗仪式
在新生培训中，五公司特意组织深圳区域新员工举行升旗仪式，旨在让新员工不忘爱国、忠诚于企业。
萌新有话说
董长安
■ 好些年都没有参与过升国旗、唱国歌了。国歌响起的刹那，大家都肃然起敬，我感受到一种骄傲与自豪的力量。听说项目常举行升旗仪式，我希望我能不缺席项目的每一次升旗。
五公司
最能量
萌新防汛救援
2020届的小萌新们主动申请前去合肥南淝河堤坝抗洪抢险。在近百人的努力下，填装40多吨沙粒，垒起近百米的加固堤坝。目前，这些萌新们还在抗洪一线奋斗着，他们以这种特殊的方式，上好入职的第一课——责任。
萌新有话说
邱子晋
■ 入职第一课，与90后‘援鄂英雄’面对面，然后以这种方式作为入职培训收尾，真的很荣幸。
六公司
最走心
老书记讲安装故事
安装公司邀请已经在公司工作了43年、今年马上要退休的老书记雍建为247名新员工上了入职“第一课”。从“备战备荒为人民”的三线建设到“从山到海”深耕建设大湾区，老前辈分享了自己一路跟随安装公司成长的经历，用“青春无悔，中年无怨，到老无憾”概括了自己四十余年的职业生涯。
萌新有话说
齐波会
■ 有理想才能走得更远，有责任心才能做得更好。雍建书记43年坚守一线的故事让我感触颇深。书记是安装的老人，更是我们学习、追赶的榜样。作为安装的新一代，接过老书记的接力棒，深感身上担子重大。未来看我们的！
安装公司
最自律
岗前廉洁教育培训
为提高新入职员工廉洁从业、拒腐防变意识，土木公司对新入职员工进行了岗前廉洁教育培训，从源头上提升新员工廉洁自律意识，引导新入职员工扣好从业的“第一颗纽扣”。在廉洁教育中还开展了廉洁考试。通过此次考试，达到了“以考促学、以学促廉”的目的，增强了新员工拒腐防变能力和廉洁从业的自觉性。
萌新有话说
周文静
■ 在未来的工作中，我们要加强自身修养，保持清醒头脑，依法合规，脚踏实地，廉洁从业。
土木公司
最榜样
《建证·榜样的力量》
建设发展公司举办《建证·榜样的力量》先进事迹迎新宣讲会。由8名宣讲人以真挚朴实的语言讲述身边榜样守初心、担使命的感人故事，新员工代表们纷纷上台给榜样献花，为先进点赞。榜样的力量不仅帮助新员工更快更好地实现角色转变，融入建设发展公司大家庭，同时以先进为榜样，用奋斗诠释新青年的力量，为企业的长足发展做出应有的贡献。
萌新有话说
卢添
■ 见证榜样的力量，让我感受到平凡的岗位能创造不平凡的事迹，让我深刻认识到公司平台的重要性，同时让我更加坚定了自己的选择。期待未来能有机会向他们学习，以梦为马，不负韶华。
建设发展公司
最团结
素质拓展活动
贵州建设公司组织110余名2020届新员工进行素质拓展，加深新员工彼此之间的了解，促进团队融合。期间，新员工们明确个人定位，发挥自身优势的同时又保持协同作战，达成共同的目标。
萌新有话说
龙玲琪
■ 这次训练让对团结的力量、规则的重要性有了更深的理解，并从失败中受到启发: 完成一项工作，我们需要及时沟通和信息资源的共享，需要相互配合和协调，才能确保工作的安全、无误、高效。
贵州建设公司
青年兴 四局兴
欢迎各位加入中建四局大家庭
未来，我们一起奋斗！
素材来源：局属各公司
编辑：杨东
审核：文桂菊
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