中建四局六公司荣获“全国文明单位”称号！
浪潮席卷，时势当争
砥砺数载，智者恒进
11月20日
全国精神文明建设表彰大会在北京召开
中建四局六公司荣摘
第六届“全国文明单位”称号
此次获得全国精神文明建设领域最高荣誉
是对企业党的建设、道德风尚
工作业绩等方面的集中展示
更是对六公司近年来
在竞争激烈的市场生存环境中
负重爬坡、众志成城
艰苦创业所取得的优越成绩的权威解读
近年来，六公司党委坚持党建引领，多措并举，夯实基层党的建设，将党建工作与企业文化建设、精神文明创建工作高度融合。
党建引领助力综合管理全面升级，中标年合同额由2015年的不足150亿到今年突破400亿，相继中标一批批业务领域新、工程规模量大、技术难度大工程。2016年成为第二批通过建筑工程总承包特级资质核准的唯一一家建筑企业，2018年斩获全国安康杯竞赛优胜单位，2019年再获全国建筑业诚信建设典型企业，连续三年实力通过国家高新技术企业认定。
在中建集团“建证力量·红色基石”、“建证匠心·红色先锋”党建品牌架构下，提出打造“善建先锋”党建子品牌，搭建“红色先锋、匠心先锋、诚信先锋、群星先星、卫星先锋”五个载体。以“善建先锋”品牌党建为纽带，打造“精诚文化角”红色驿站，探索深化“共学互促、共建互享”党建联盟活动，在活动中加强与属地政府、业主单位、监理单位的沟通和联系，实现典型经验做法有效推广、各类优势资源横向整合，扩大创建“朋友圈”。
在夯实创建根基的同时，六公司党委紧密围绕施工生产中心任务的同时，不断丰富精神文明活动内容及活动载体，力求形式多样，突出实效，全面提高精神文明工作水平，努力把精神文明建设的成果转化为推动企业发展的动力。
以精诚大学堂，中国好人进工地，青年论坛等多种载体，充分发挥思想道德教育的感染渗透作用，引导全员做好事，当好人，共创美好、文明、和谐的环境。
搭建岗位竞赛平台、创建青年创新工作室，进行线上线下业务培训，通过文化育人，技能强人，全面开展提“素”工程，使员工精一门、会两门、懂三门，打造和谐强企的精锐主体。
培育和选树“全国五一劳动奖章”、建筑行业“大国工匠”、省部级“工匠”等一批具有时代精神典型人物，发挥榜样的引路作用。
定期举办各类文体活动，丰富职工精神文化生活。
目前，六公司深入开展中建四局精诚志愿服务队“彩虹”计划，在全国20余个省市开展帮扶救助、社区服务和学雷锋志愿服务等。在志愿服务的感召和带动下，先后涌现出无私奉献淮南好人蔡志峰、勇救落水失智老人党浩、义务修缮希望小学的青年文明号集体……种种义举点燃文明之火，并得以持续燎原。
△ 2020年7月，驰援安徽抗洪抢险一线
开展各类文化活动，提升工友幸福感▼
（左右滑动进行翻看）
△ 开展关心关爱农村留守儿童系列活动
民之所欲，吾之所求。在常态化服务社会的同时，六公司在关键时刻顶得上去，从驰援广州防疫应急设施建设到今年安徽百年一遇汛情防控危机关头，组织近千余人次前往一线筑牢守护大本营，从带领30万农民工友奔小康到持续多年关心关爱农村留守儿童等社会特殊群体，六公司勇担急难险重，助力社会和谐，用实实在在的行动，彰显骨干央企的决心和担当。2020年，公司获评武汉建筑业抗击疫情“先进企业”、“江苏省防疫先进集体”。
面朝“十四五”
迎接新机遇、新挑战
中建四局将
不断淬炼“管理之治”
不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平
用实干担当唱响四局人的大变革之歌
为中建集团实现“一创五强”目标奋勇迈进
素材来源：六公司
作者、编辑：李梨 江竹月
审核：欧聪、蔡敏
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