【YKK品牌故事】善之巡环 ——YKK（中国）投资有限公司

源起

YKK集团自1934年成立以来，是以拉链为中心的“YKK”品牌发斯宁事业和以门窗为中心的“YKK AP”品牌AP事业作为两大核心开展业务活动。集团在中北美、南美、EMEA（覆盖欧洲、中东和非洲地区）、中国、亚洲和日本共六大地区的71个国家和地区设立了过百家公司,员工总数超过了42,000名。

YKK集团在中国的最早投资始于1992年。当时，在上海成立了上海吉田拉链有限公司，之后相继在大连、深圳、苏州、无锡等地设立了拉链按扣、建材和工业机械等生产型企业和国内销售型企业。YKK（中国）投资有限公司(以下简称“投资公司”)成立于2002年12月，2003年被认定为跨国公司地区总部，主要负责统括YKK中国集团的事业公司。投资公司业务发展顺畅，经过数次增资，注册资金已增至四亿一百万美元。投资公司旗下共有11家事业公司和77所营业基地，业务范围辐射全国乃至海外。

产品

YKK品牌发斯宁产品主要分为拉链、尼龙粘扣带、树脂部件和纽扣摁扣等种类。作为YKK集团的起点，发斯宁产品的制造始终坚持彻底的品质管理和一体化的生产体系。随着中国经济的快速发展，人们对纺织服装的要求更加多样化，YKK拉链在继续保持高品质的同时不断开发创新，以满足日趋多元化的客户要求，为提高中国纺织品的品质及丰富人们的服装箱包款式而努力。

YKK AP品牌的建材产品主要是指塑钢门窗、铝合金门窗和玻璃幕墙。我们的产品以其优异的功能和绿色环保的概念受到越来越多开发商的追捧。2010年，YKK分别在上海、苏州和大连设立了三家门窗建材产品的研发分公司，由中方技术人员担当重任，开发符合中国市场的门窗产品。依靠强大的研发技术，YKK AP产品自2011年起连续四年获得“中国房地产开发企业500强首选供应商品牌·窗类”评选第一名称号，充分体现了业界对产品的高度认可。公司不断致力于开发更加节能环保的产品。我们希望立足中国住宅市场，从普通居住者的立场出发，为改善住宅居住环境，提高生活品质做出贡献。

理念

“善之巡环” 是YKK集团的企业精神，其寓意是“不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣”。这是我们开展业务活动的指导思想。YKK集团在2008年创业社长吉田忠雄诞辰100周年之际，面向全球员工进行了集团共有价值观的征集活动。经过评选，大家一致认同以下3条核心价值分别涵盖了YKK集团最为重视的“员工”、“顾客”和“社会”等三方面，是集团每名员工都应遵循的价值观。其内容是“从失败走向成功，信任并放手让年轻人干”、“持续追求，品质至上”、“不断努力，建立完善的信赖关系”。

责任

YKK中国集团时刻牢记肩负着的企业社会责任，根据集团的企业精神和核心价值，严格遵守《YKK集团环境宣言》和环境经营方针，做到关心社会、回报社会。同时，YKK将“以员工为主体的企业文化”、“能够让员工安心工作的公司”作为企业建设的目标不断努力。YKK中国集团希望通过制造商品，以及在当地积极履行企业社会责任，为中国经济发展做出贡献。

在教育方面，投资公司从2008年开始每年向中国清华大学捐赠日语历史书籍，为在校学生学习日本历史提供了便利，此举深受学校师生们的欢迎。此外，大连吉田拉链有限公司与大连外国语大学长期合作，举办“YKK杯”日语话剧创作比赛，旨在提高学生们的外语水平，发掘学生们的表演天赋。该项活动形式新颖，得到了到场担任评委的各位领导的肯定，也受到了学生们的热烈欢迎。而上海吉田拉链有限公司则是与服装设计师的摇篮——东华大学进行合作，举办“YKK 东华杯”研究生时装设计作品大赛，旨在发掘优秀的本土时装设计人才。该项活动的历史可以追溯到十一年以前，十一年来的校企合作，脱颖而出了许多优秀的设计人才和时装作品。

在环保方面，2014年6月，大连吉田建材有限公司在日方部长的带领下，一行一百多人来到旅顺口进行植树活动，经过大家的一番辛勤劳作，35棵2米多高的银杏树挺拔耸立，为城市增添了一抹绿意。8月，吉田建材（深圳）有限公司工会组织员工开展了一年一度的“清理海滩垃圾，提高环保意识”的溪涌海边环保活动。该项活动得到了广大员工的积极响应。当天虽然天气炎热，但丝毫没有影响大家的心情。大家仔细地拾捡着沙滩上的烟头、塑料袋、饮料瓶等废弃垃圾，还海滩一个洁净如新的面貌。
在社会公益方面，吉田建材（苏州）有限公司资助博爱小学建立“职业技能阳光屋”。博爱小学是一所为残障儿童提供医疗和教育服务的特殊学校。公司在得知学校计划建立“职业技能阳光屋”，以帮助特殊儿童学习职业技能的消息后，立即行动起来，在公司内开展了“阳光屋”爱心行动。通过了迎新会慈善义卖、圣诞节“送祝福、献爱心”募捐等方式，“阳光屋”爱心行动共吸引超过600名员工参与，共募得善款9 533元，为博爱学校尽早建成职业技能阳光屋出了一份力。

在关怀员工方面，投资公司积极支持工会日常工作，为工会活动的开展提供便利条件。工会每年开展丰富多彩的文体活动，每季度为生日员工召开集体生日庆祝活动，还组织大家参加体育比赛。工会组织开展了羽毛球大赛、保龄球大赛，厨艺大赛等丰富多采的集体活动，使大家在比赛中一展才艺，并通过活动增进了相互交流和了解。

投资公司于2003年加入上海市外商投资协会，截止目前的3任总经理全都担任协会的副会长职务，与协会保持着良好的沟通交流。协会刘锦屏会长早在担任上海市商务委副主任时就一直关心着YKK的成长。如今，当看到YKK的稳定发展后，更是为我们高兴。协会每年开展许多活动、讲座和培训等，为企业了解外资政策提供便利，贴近了企业的需求，增进了企业间的交流，为企业制订年度计划提供了宝贵的信息。

——YKK（中国）投资有限公司涉外广报部张瑾