互联网＋背景下HR管理创新与法律实务研修班报名通知

2017年人力资源管理/法律法规研修班

互联网＋背景下HR管理创新与法律实务

【时间】 2017年10月25日（周三）9:30—16:00

【地点】娄山关路55号9楼会议室  （交通：2号线娄山关路站，10号线伊犁路站）

【参加对象】公司中高级管理层、人力资源、法务、行政等部门负责人

【主要内容】

1、互联网用工与企业人力资源管理创新（上午）

主讲人：上海蓝白律师事务所首席合伙人 陆胤律师

提纲：第一部分  互联网时代的特征与互联网用工模式概述

第二部分  互联网＋背景下企业人力资源管理的创新

1.招聘创新

2.用工方式创新（中美判例对比）

3.员工福利创新

4.企业管理创新

第三部分  互联网用工之于人力资源管理的挑战和机遇

2、员工纪律奖惩制度与企业合规管理实务（下午）

主讲人：上海蓝白律师事务所合伙人 钱文漪律师

提纲：一、《员工手册》“纪律奖惩”概述

1.  纪律奖惩设计目的分析

2.  纪律奖惩常规设计逻辑

二、企业合规管理与“纪律奖惩”

1. 如何划定界限

2. 如何处理竞合关系

三、典型合规管理疑难案件与违规员工处理要诀

1. 违反利益冲突

2. 报销欺诈行为

3. 职场不当行为

 四、合规调查内容选择和员工解除路径选择

1. 推荐处理路径

2. 合规调查手段与常规劝退谈判的区别

【报名方法】登录协会网站www.saefi.org.cn 在首页页面右上角“在线报名”中找到本活动信息后填报参加人员信息。

【费用】会员企业1400元/人，非会员企业1800元/人，已购买培训年卡会员参加每人计一次。

培训费用包含：培训费、会场费、讲课费、材料费、茶歇、午餐等

收款单位：上海外企商务服务有限公司

开户银行：光大银行上海分行长宁支行

帐号：106178— 00304427483

协会联系人：戴老师、高老师 电话：32231878 52570155，邮箱：[e-mail]

上海市外商投资协会

2017/10/9

【主讲人介绍】

陆胤律师

•      上海市律师协会监事（第十届） 

•      上海市律师协会理事（第九届）

•      第二届上海市新锐青商

•      中华全国律师协会劳动和社会保障专业研究会副主任

•      原上海市律师协会劳动法业务研究委员会主任

•      上海市劳动和社会保障学会劳动保障研究青年学者委员会主任  

•      上海市法学会劳动法研究会理事

•      上海市企业联合会顾问、上海市总工会顾问

•      上海市优秀青年律师

华东政法大学经济法专业法学硕士、巴黎HEC商学院EMBA，美国密歇根大学访问学者。近二十年专业的劳动法律师从业经验，专业从事劳动法实务与研究，领域涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动保护、WTO劳工标准等相关领域。十余年劳动法律师从业经验，涉及劳动仲裁、诉讼、企业改制、并购裁员、员工分流安置等诉讼与非讼业务。多次参与政府机构、行业协会、研究机构的立法调研、政策研究和理论研讨。

钱文漪  律师

•       上海市劳动人事争议仲裁委员会   兼职仲裁员

•       上海市青年岗位能手

•       上海市闸北区优秀女律师

•       上海市闸北区服务能手

•       上海市巾帼女律师讲师团讲师

•       上海“七五”普法讲师团讲师

专业从事劳动法律师业务，在劳动关系审查、人事制度设计、纠纷调处、争议处理等方面有丰富经验，尤其善于从企业人事管理角度出发制定可行性方案。多次接受《青年报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》等媒体刊物关于劳动法问题的专题采访；相关专业劳动法论文载于《现代工商》、《闸北律师》等期刊；参与编写上海市律师协会新律师培训教材《劳动争议律师实务》丛书。